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各鄉鎮黨委、政府，縣直屬各單位：

為進一步實施人才強縣戰略，全面推進人才工作和人才隊伍建設，經研究決定，在全縣范圍內開展人才隊伍現狀調查工作。現將有關事項通知如下：

一、調查目的

根據經濟社會發展的需要，結合我縣各類人才特點，分析研究人才基本情況，系統掌握全縣人才隊伍建設現狀，了解人才隊伍建設面臨的突出問題和困難，切實摸清我縣人才隊伍底數，為制定相關的人才政策提供基礎數據。

二、調查范圍和牽頭單位

主要調查企業管理人才、專業技術人才和技能人才等人才隊伍現狀。由縣科技局牽頭負責規劃建設、國土資源、交通、旅游、環保、氣象等專業的技術人才調查；縣經貿局負責企業管理人才、企業科技人才、企業技能人才調查；縣教育局、縣衛生局、縣文化廣電新聞出版局、縣農業局、林業局、水利局、財政局、人民銀行分別負責教育、衛生、文化、農業、林業、水利、會計、金融等系統專業技術人才的調查；縣人事勞動社會保障局牽頭負責縣機關單位技能人才調查。

三、調查方式

各有關單位要組織力量，通過走訪一線科技人員、召開座談會、制定下發調查問卷等方式對本單位本部門人才隊伍建設工作開展調查。通過重點調查和個案分析，了解調查本單位本部門人才總數、結構、需求等情況，總結人才隊伍建設方面取得的成功經驗和典型做法，研究分析人才工作面臨的問題和困難，提出人才隊伍建設的意見和建議。

四、調查時間和要求

（一）調查時間：6月15日—7月15日。

（二）調查要求：

1、各牽頭負責單位要重視本次調查工作。要制定調查工作方案，于6月22日前報縣委人才工作辦公室。聯系電話：6783****，e-mail:********@。聯系人：**（虛擬網665798）。

2、要本著實事求是、求真務實的精神，扎實深入地開展調查工作，認真填寫《**縣人才隊伍建設情況調查表》，做好各類人才情況的統計，確保數據的完整、準確，于7月15日前將相關數據、材料報縣委人才工作辦公室。

3、各有關單位要密切配合，積極提供有關資料，共同完成調查工作。