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為進一步深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，有效預防和減少在建工程火災發生，確保火災形勢穩定，根據《全市深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役實施方案》要求，我局決定從年10月7日至2012年2月29日，在我區局管在建工程范圍內組織開展“清剿火患”戰役，有關要求通知如下：

一、工作目標

在前階段消防安全“大排查、大整治”的基礎上，進一步督促火災隱患整改到位，全面消除在建工程火災隱患，實現一般火災隱患100%落實整改，重大火災隱患100%掛牌督辦。通過集中開展“清剿火患”戰役，切實加強機制建設、隊伍建設，有效遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故發生，全力維護我區工程建設消防安全形勢穩定。

二、清剿范圍和整治重點

（一）人員密集場所及高層、地下建筑。對人員密集場所（如工人宿舍、食堂）消防安全重點單位及高層、地下建筑進行全面排查，重點整治建筑消防設施損壞、關停、癱瘓和疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，以及自動消防設施操作人員未經培訓無證上崗，施工單位消防安全“四個能力”建設不落實等問題。

（二）在建高層建筑外腳手架安全網。地毯式排查全區在建高層住宅項目、財政投融資的在建高層建筑使用密目式安全網情況，重點整治密目式安全網阻燃性能不達標等隱患。

（三）其他影響在建工程臨時消防安全的區域。根據全區在建工程“清剿火患”戰役實施情況，及時調整及增加清剿范圍和整治重點，著力消除影響本轄區在建工程臨時消防安全的突出問題。

三、工作措施

（一）以區政府為主導，強化部門聯動。組織召開會議并下發實施方案給全區在建工程項目部。組織區建設工程質量安全監督站監督員并聯合區消防大隊成立檢查組，深入排查火災隱患。實行項目部逐級責任制，責任到人，把各項工作落到實處。“清剿火患”戰役期間，各施工單位分管安全的領導要按照“一崗雙責”的要求每月帶隊督查指導本單位在建工程項目部開展“清剿火患”戰役工作。

（二）實行“網格”排查，建立健全檔案。以工程項目為單位，逐一細化火災隱患排查整治網格，明確每個網格責任人員、工作區域和工作任務，逐個工程項目開展地毯式排查，排查的在建工程要建立健全工作檔案，做到火災隱患底數清楚、情況明了。

（三）強化執法措施，全面消除隱患。對排查的火災隱患要堅決整治，用足用好法律手段，決不姑息遷就。對不及時消除火災隱患的工程項目，要給予停工整頓處罰，對主要責任人員給予扣分處理；對違反規定進行電焊等明火作業，要堅決則責令整改到位。

（四）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。通過區建設工程質量安全監督站短信平臺把重要的信息及時告知各在建工地主要負責人，把檢查情況及時反饋給受檢方。通過“區安全基礎知識教育工地業余學校”把消防安全知識及“清剿火患”戰役要求傳授傳達給全區所有建筑工人。

四、實施步驟

（一）動員部署階段（年10月7日至10月14日）。根據我區在建工程臨時消防安全存在的主要問題，有針對性地制定具體工作方案，明確各相關主體工作職責，細化各相關主體各階段的工作任務，全面動員部署開展火災隱患排查整治，迅速打響“清剿火患”戰役。

（二）清剿火患階段（年10月16日至2012年月日）。區建設工程質量安全監督站要在前階段“大排查、大整治”工作的基礎上，將“清剿火患”戰役的目標任務細化量化，明確檢查組每天的排查整治工作任務，地毯式排查全區所有在建工程。要對已經排查過的在建工地開展“回頭看”，鞏固排查整治成果。

（三）總結驗收（2012年月日至2012年月28日）。對我局“清剿火患”戰役工作開展情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，查找工作中存在的不足，研究建立長效排查整治機制，鞏固、深化戰役成果。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。本次戰役既是深化消防安全五大活動，構筑社會消防安全“防火墻”，也是凈化社會消防安全環境、向特區建設30周年獻禮的一次重要行動。各在建工程項目部要切實提高思想認識，明確目標任務，加強組織領導，全面落實各項工作措施。為加強對“清剿火患”戰役的組織領導，我局成立專項領導小組，由李歲端副局長親自擔任領導小組組長。要在元旦、春節、元宵節等重大節日開展針對性的戰役行動，不斷掀起“清剿火患”戰役高潮。

（二）摸清底數，夯實基礎。排查整治過程中，區建設工程質量安全監督站要對所管轄的工程排查整治、宣傳教育培訓以及開展大練兵活動等情況，逐一登記造冊，建立基礎臺賬。對排查的建筑工地要如實記載檢查時間、檢查發現的問題、提出的整改意見和整改情況，并存檔備查。

（三）密切配合，加強協作。各在建工程項目部要在前一階段消防安全“大排查、大整治”的基礎上，深挖本工地的隱患“死角”，監理單位要向質安站定期通報整治信息，區建設工程質量安全監督站要與區消防大隊加強協作、齊抓共管，形成工作合力。

（四）嚴格督導，加強檢查。要落實消防工作責任制，各項目責任到人，全力督促落實各項工作措施。“清剿火患”戰役期間，局專項領導小組要對工作中存在的問題，實行跟蹤督辦，并對全區“清剿火患”戰役工作情況進行通報。

（五）落實獎懲，強化問責。對“清剿火患”戰役開展工作中的先進單位和個人，要拿出一定的專項經費進行補貼、獎勵。使其充分發揮先進典型的示范帶動作用；對工作不力、措施不落實、成效不明顯的，要通報批評；對排查整治走過場，發生較大以上火災的，要實行責任倒查。