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各社區黨（總）支部：

根據《中共市區委組織部關于年發展黨員工作的意見》有關要求，各社區黨（總）支部發展黨員工作要在保證質量的前提下，均衡安排全年發展黨員工作計劃。但近年來，各社區黨（總）支部之間存在黨員發展不平衡的現象，甚至部分社區黨（總）支部多年未發展黨員，導致黨員年齡老化、后繼乏人局面仍未從根本上得到解決。為進一步加強黨員隊伍建設，現就年社區黨員發展工作作如下通知：

一、科學規劃，拓寬視野，切實抓好黨員發展工作

各社區黨（總）支部要從基層黨組織建設的需要出發，結合實際制定黨員發展工作計劃，確保黨員發展工作計劃科學合理，保持黨員發展工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規模，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。要拓寬黨員發展視野，建設一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，積極主動地做好教育引導和服務工作，要適應新形勢、新任務的要求，主動發現和培養入黨積極分子。繼續充分發揮共青團、婦聯等組織的“推優”作用，多渠道發現和推薦入黨積極分子，并形成制度。街道已將年社區黨員發展任務分配到各社區。11月10日前，各社區確定本年度發展對象名單，并將預審材料報送街道組織科預審。各社區黨（總）支部要嚴格按照街道制定的黨員發展計劃，保質保量地完成本年度黨員發展任務。

二、創新機制，強化制度，確保黨員發展質量

1、嚴格程序，把好發展黨員質量關。要堅持黨員發展標準，嚴格黨員發展程序，確保發展黨員質量。

一是要嚴格按照黨章有關規定，把政治標準放在首位，真正把那些政治上靠得住、發展上有本領的人吸收到黨內來；

二是要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定的程序進行。

2、切實改善黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，要以不斷改善黨員隊伍結構為出發點，根據各社區黨員隊伍結構方面存在的問題，有計劃、有重點地發展黨員。注重從生產一線、發展能手和其他社會階層能人中發展黨員，特別要加強在婦女中發展黨員工作。加大黨員隊伍的年輕化、知識化、增強黨員隊伍的生機和活力，通過健全制度、完善機制，優化黨員年齡、文化結構。

3、完善制度，強化管理。嚴格落實入黨積極分子和發展對象“兩推一公示”制度、發展對象備案預審制度、入黨積極分子培訓制度、發展黨員工作責任追究制度。在對入黨積極分子的培養教育方面，要堅持和健全培養聯系人制度、思想匯報制度、日常教育制度、入黨積極分子聯名推薦制度、培養教育工作銜接制度和入黨前的集中培訓制度等；在發展黨員方面要堅持和健全對發展對象的政審、預審制度，預備黨員定期考察分析制度、發展黨員公示制度和發展黨員工作責任追究制度等。每名黨（總）支部委員聯系1－2名入黨積極分子，定期匯報考察情況等。街道黨工委對各社區黨（總）支部上報的入黨積極分子先審核把關、后考察培養。

三、加強領導，明確責任，把發展黨員工作納入黨建目標管理考核中

1、建立發展黨員工作責任制。各社區黨（總）支部要把發展黨員工作擺上重要議事日程，建立和完善發展黨員工作責任制，黨（總）支部書記作為第一責任人，黨（總）支部組織委員為具體責任人，形成齊抓共管的良好格局。街道黨工委已把黨員發展工作列入社區年終考核內容，實行發展黨員工作通報制度，年終將對多年未發展黨員的社區通報批評，對連續多年未完成黨員發展任務的社區取消評獎評優資格，違規、違紀發展黨員的黨（總）支部或黨員干部，年內不能參加先進基層黨組織評選，個人不能參加優秀黨員和優秀黨務工作者評選。

2、強化督促檢查。街道黨工委將加大督查力度，定期對發展黨員工作進行檢查，并將檢查情況進行通報，發現并及時解決存在的問題，總結推廣典型經驗，不斷提高發展黨員工作的整體水平。