導(dǎo)語：選準(zhǔn)基層黨建工作創(chuàng)新的突破口一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大明確提出要以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，是當(dāng)前我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

擴(kuò)大基層組織覆蓋面，優(yōu)化組織設(shè)置有新突破。清遠(yuǎn)市各級黨組織在開拓工作新領(lǐng)域上下功夫，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)學(xué)校、新社會組織等基層黨組織建設(shè)。適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，積極探索“黨組織＋中介組織＋農(nóng)戶”的基層組織設(shè)置方式，把加強(qiáng)黨的建設(shè)與帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)結(jié)合起來；適應(yīng)城市基層管理體制改革，完善社區(qū)黨組織設(shè)置，探索黨組織建在“園區(qū)”內(nèi)、建在“項(xiàng)目”上、建在“樓宇”間；適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)和社會組織迅速發(fā)展的形勢，在加大“兩新”組織建立黨組織力度的同時，及時把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到非公企業(yè)黨組織真正發(fā)揮作用上來。

建設(shè)一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，推進(jìn)干部人事制度改革有新進(jìn)展。清遠(yuǎn)市大力倡導(dǎo)以實(shí)績用干部，不斷完善以綠色GDP增長、財(cái)政收入增長等六項(xiàng)指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核體系，在連年奪取全省主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核“三連冠”的基礎(chǔ)上，今年前三季度又獲得“三金一銅一銀”的好成績，一大批干部受到重獎和重用，形成了正確的用人導(dǎo)向，干部隊(duì)伍保持良好的精神面貌。在農(nóng)村建立起以競爭上崗為核心的基層干部選用機(jī)制，有力地提高了基層干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。全市各縣“能人治村”越來越普遍，有的比例高達(dá)70％。

堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷有新成效。近年來，清遠(yuǎn)市各級黨組織從過去偏重強(qiáng)調(diào)黨員管理、強(qiáng)調(diào)服從的工作理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步樹立講求服務(wù)和民主的理念。突出基層干部、老黨員和困難黨員三個重點(diǎn)群體，積極開展黨內(nèi)關(guān)懷，以黨內(nèi)關(guān)懷促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

激發(fā)內(nèi)部活力，推進(jìn)黨內(nèi)民主有新氣象。清遠(yuǎn)市從四個方面進(jìn)行了積極探索。一是積極探索完善發(fā)展黨內(nèi)民主的各項(xiàng)制度。二是積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的有效途徑。三是積極探索發(fā)展民主的有效形式。四是注重提高黨員的民主素質(zhì)，引導(dǎo)廣大黨員成為具有法治意識、主體意識、權(quán)利意識、參與意識、溝通意識和監(jiān)督意識的人。

改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾有新舉措。清遠(yuǎn)市把服務(wù)群眾作為黨組織的基本任務(wù)和開展工作的切入點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究和定點(diǎn)聯(lián)系群眾制度，組織黨員開展“一幫一”活動，暢通與群眾溝通和交流的渠道，及時傾聽群眾的聲音，了解群眾意愿，維護(hù)群眾權(quán)益，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難，接受群眾監(jiān)督。