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根據重慶市人民政府辦公廳關于報送貫徹國務院第五次廉政工作會議情況的通知的要求，重慶市人民政府法制辦公室2007年2月26日召開了重慶市人民政府法制辦、重慶仲裁辦（以下簡稱兩辦）全體黨員和干部職工學會。會議由法制辦副主任、機關黨委書記李華強同志主持。會上陳思聰副主任傳達了總書記在中紀委七次全會上的講話精神，李勇儉副主任傳達了國務院第五次廉政工作會議精神，機關黨委韓伍元副書記傳達了鴻舉市長在全市廉政工作會議上的講話精神，李華強副主任傳達了開展讀書活動的部署和要求。最后黨組書記、主任李殿勛同志對貫徹國務院第五次廉政工作會議精神和開展好“作風建設年”進行了工作部署。

一、全面把握各級廉政工作會議精神和深刻理解總書記的講話內涵

從三個方面貫徹落實：

倡導讀書：建議“五個一”的學習方法。即每天看一張報，每周閱一本雜志，每月讀一本書，每季度寫一篇文章，每年一次小結。堅持下來，持之以恒，從量變到質變，全面提高個人修養和工作水平。

黨內民主：春江水暖鴨先知。法制辦、仲裁辦從事民主法制建設的前沿工作，應特別注重民主作風和培養民主意識。黨組、黨委、支部都要充分發揚黨內民主，多傾聽群眾的意見和建議，從我做起。

生活情調：少一些吃喝玩樂，多一些筆墨書香，崇尚高雅的生活情趣。

二、認真貫徹落實市廉政工作會議的重點要求

一是積極穩妥地推進政府管理創新“三級改革試點”（市級聯動、區縣擴權和鄉鎮轉型）工作，使制度建設取得實效；二是進一步改革和規范行政審批，提高辦事效率和服務質量。加緊做好審批項目調整、創新審批大廳運行模式與規范審批辦法的“三落實”工作；三是推進政務公開工作，在深入上下功夫，讓群眾充分享有知情權、參與權和監督權；四是協同財政、物價部門進一步做好清理和規范行政事業性收費的相關工作。

三、以廉政會議精神部署07年工作要點

總體要求：

十六字的工作方針——貫徹落實、督促檢查、定點補缺、總結完善。廉政建設的關鍵在于治本，治本的關鍵就是推進政府職能轉變與管理創新。因此，一是要抓好近年來政府改革創新的貫徹落實；二是要加強對貫徹落實工作的督促檢查；三是要對本屆政府以至直轄十年來制度建設的薄弱和遺漏環節及時進行定點補缺；四是要對直轄十年來的法制、仲裁工作進行系統深度總結，形成書面成果，總結過去，謀劃未來。

四基本目標任務：一是基本構筑本屆政府職能轉變和管理創新的制度框架；二是基本形成有重慶特色的以地方性法規和政府規章為主的立法框架；三是基本確立全市行政執法指導與監督的工作框架；四是基本實現仲裁發展軟硬要件的現代化。

根據重慶市人民政府辦公廳關于報送貫徹國務院第五次廉政工作會議情況的通知的要求，重慶市人民政府法制辦公室2007年2月26日召開了重慶市人民政府法制辦、重慶仲裁辦（以下簡稱兩辦）全體黨員和干部職工學會。會議由法制辦副主任、機關黨委書記李華強同志主持。會上陳思聰副主任傳達了總書記在中紀委七次全會上的講話精神，李勇儉副主任傳達了國務院第五次廉政工作會議精神，機關黨委韓伍元副書記傳達了鴻舉市長在全市廉政工作會議上的講話精神，李華強副主任傳達了開展讀書活動的部署和要求。最后黨組書記、主任李殿勛同志對貫徹國務院第五次廉政工作會議精神和開展好“作風建設年”進行了工作部署。

一、全面把握各級廉政工作會議精神和深刻理解總書記的講話內涵

從三個方面貫徹落實：

倡導讀書：建議“五個一”的學習方法。即每天看一張報，每周閱一本雜志，每月讀一本書，每季度寫一篇文章，每年一次小結。堅持下來，持之以恒，從量變到質變，全面提高個人修養和工作水平。

黨內民主：春江水暖鴨先知。法制辦、仲裁辦從事民主法制建設的前沿工作，應特別注重民主作風和培養民主意識。黨組、黨委、支部都要充分發揚黨內民主，多傾聽群眾的意見和建議，從我做起。

生活情調：少一些吃喝玩樂，多一些筆墨書香，崇尚高雅的生活情趣。

二、認真貫徹落實市廉政工作會議的重點要求

一是積極穩妥地推進政府管理創新“三級改革試點”（市級聯動、區縣擴權和鄉鎮轉型）工作，使制度建設取得實效；二是進一步改革和規范行政審批，提高辦事效率和服務質量。加緊做好審批項目調整、創新審批大廳運行模式與規范審批辦法的“三落實”工作；三是推進政務公開工作，在深入上下功夫，讓群眾充分享有知情權、參與權和監督權；四是協同財政、物價部門進一步做好清理和規范行政事業性收費的相關工作。

三、以廉政會議精神部署07年工作要點

總體要求：

十六字的工作方針——貫徹落實、督促檢查、定點補缺、總結完善。廉政建設的關鍵在于治本，治本的關鍵就是推進政府職能轉變與管理創新。因此，一是要抓好近年來政府改革創新的貫徹落實；二是要加強對貫徹落實工作的督促檢查；三是要對本屆政府以至直轄十年來制度建設的薄弱和遺漏環節及時進行定點補缺；四是要對直轄十年來的法制、仲裁工作進行系統深度總結，形成書面成果，總結過去，謀劃未來。

四基本目標任務：一是基本構筑本屆政府職能轉變和管理創新的制度框架；二是基本形成有重慶特色的以地方性法規和政府規章為主的立法框架；三是基本確立全市行政執法指導與監督的工作框架；四是基本實現仲裁發展軟硬要件的現代化。