導(dǎo)語：全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委書記，區(qū)委組織部部務(wù)會議成員、干部科科長**同志，21年的黨務(wù)工作生涯，無論是作為一名普通干部，還是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都能做到“對黨忠誠”的信念如一、“先人后己”的本色如一、“公道正派”的作風(fēng)如一。她以實(shí)際行動實(shí)踐了自己的入黨誓言，以堅(jiān)定的信念、高尚的人格、無私的情操實(shí)踐了“三個代表”的要求，充分展示了當(dāng)代組工干部的崇高追求和良好形象。

忘我工作、樂于奉獻(xiàn)，她是不知疲倦的“耕耘者”

200年12月，**同志在病情不斷加重的情況下，被迫轉(zhuǎn)到浙一醫(yī)院住院治療。而就在此之前，她還在金華人民醫(yī)院一邊住院治療，一邊指導(dǎo)科里的工作。熟悉**的領(lǐng)導(dǎo)和同事都知道，她是長期超負(fù)荷工作累倒的。

其實(shí)早在9月中旬，她就感到全身乏力，經(jīng)常頭暈頭痛、腰酸背痛、腳腫鞋子緊。當(dāng)時她還以為是氣候冷熱不均的原因，加上當(dāng)時科里工作緊，也就沒有放在心上。一直拖到12月，天氣冷了，她穿鞋子時，連拉鏈也拉不上，方知腳已腫得厲害，連走路都很困難了。同事們知道后，硬是勸她到醫(yī)院檢查，后經(jīng)醫(yī)院對其進(jìn)行腎穿刺檢查，確診為“局灶腎小球硬化”。

為了便于同科里的同志商量交流工作，**并沒有選擇金華最好的中心醫(yī)院，而是選擇了離區(qū)委大院只有一街之隔的人民醫(yī)院住院治療。住院期間，她一再叮囑科室里的同志，不要將她患病的消息告訴別人，以免給其他同志造成麻煩。即使是躺在病榻上，手上打著點(diǎn)滴，她仍然經(jīng)常在病房昏暗的燈光下，仔細(xì)審閱同事送來的區(qū)“兩會”等材料，對即將召開的區(qū)“兩會”準(zhǔn)備情況進(jìn)行指導(dǎo)。后來由于病情的加重，人民醫(yī)院已經(jīng)無力治療，才不得不轉(zhuǎn)院到杭州治療，但她仍記掛著科里的工作，時不時打電話到科里，詢問工作進(jìn)度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。

經(jīng)過幾個月的住院治療，她自己感覺身體有所好轉(zhuǎn)，就要求出院。醫(yī)生叮囑她：“出院了，但還沒有痊愈，得繼續(xù)服藥和定期檢查，一定要休息好，如病情再出現(xiàn)反彈，治療就會很困難了。”但時值鄉(xiāng)鎮(zhèn)屆末干部考察，部里人手少，工作任務(wù)重，她主動向部領(lǐng)導(dǎo)提出上班要求，并一再堅(jiān)持，部領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在拗不過她，只好答應(yīng)她半勤上班，并特意交代科里的同志不能讓她做具體的工作。但她一上班就顧不上自己是個病人，一如既往地參與各項(xiàng)工作，常常一干就是一整天，常常在同事的催促下才肯放下手中的工作。

在組織部門工作，加班加點(diǎn)是家常便飯。即便是加班再晚，身體再累，她對工作的標(biāo)準(zhǔn)也始終如一。2001年，正逢金華市區(qū)域調(diào)整，區(qū)委組織部的編制由22名核減為11名（含工勤人員），干部科的日常工作基本上由兩人承擔(dān)，不但要負(fù)責(zé)400多名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，還承擔(dān)著參照公務(wù)員管理、干部教育等職能，與上級組織部門相對應(yīng)的有5個處室。五年多來，干部科的日常工作長期靠加班加點(diǎn)來完成?？剖依锏耐驹?00年對**的加班情況作過一個統(tǒng)計(jì)，全年工作日晚上加班（二小時以上）和雙休日、節(jié)假日加班共計(jì)有172天，而且常常連續(xù)幾個星期每天晚上加班到十一點(diǎn)以后。

是機(jī)器也需加油，有個維修期，何況是人！長期的超負(fù)荷工作，是“鐵人”也要累倒！何況她早在1981年就查出身患慢性心肌炎和腰脊盤突出癥，這多種毛病需要的恰恰是休息。

熟悉政策、堅(jiān)持原則，她是干部工作的“活字典”

**同志從事組織工作十多年，干部工作的相關(guān)政策和全區(qū)干部的情況，她都做到心中有數(shù)、全面了解，是婺城區(qū)出了名的干部工作的“活字典”。

**在組織部門內(nèi)從事過多崗位工作，不管在哪一個崗位，她都對自己嚴(yán)格要求?！笆煜ふ?、堅(jiān)持原則”，這是同志們對她業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確評價。她長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從來不滿足于一知半解，也不滿足于具體怎么操作，每一項(xiàng)干部工作政策的出臺，她總是先自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會，然后組織科里的同志學(xué)習(xí)討論，互相交流，共同提高。工作中，大家已經(jīng)形成共識，每當(dāng)干部工作出現(xiàn)一些疑問總是直接向她請教。

**同志做事堅(jiān)持原則，敢說真話。干部工作的每一個環(huán)節(jié)她都非常嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》程序操作，從不在主觀上放松對自己的要求，這么多年來，在干部任用工作程序方面的基本沒有出現(xiàn)失誤。對有關(guān)部門在干部任用中違反《條例》規(guī)定的，她發(fā)現(xiàn)后都能及時予以指出，并要求糾正。有些人認(rèn)為她太較真，而她卻認(rèn)為這是她干部科長的職責(zé)所在。

在她擔(dān)任干部科長期間，主持制訂了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)評定設(shè)置辦法，將評定方法進(jìn)行量化和公開評定，有效解決了部門之間、干部之間不平衡的問題；出臺了一般干部交流制度，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的活力；同科里同志一起自行編制了《干部信息管理系統(tǒng)》，對干部信息進(jìn)行數(shù)字化，有效提高了干部工作的準(zhǔn)確性和效率；在全市率先采用干部任免多媒體演示方法，真實(shí)、簡練地再現(xiàn)了考察對象的動態(tài)情況；還建立了擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的干部任前法律培訓(xùn)考試制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、區(qū)管干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制綜合考核制度等等，對干部工作進(jìn)行了不斷的探索。

公道正派、甘為人梯，她是備受尊重的“鐵科長”

她常說：“做干部工作，就要淡泊名利，淡化‘官’念，甘為人梯”，她心中首先裝著的是自己的服務(wù)對象。在組織部十多年，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部，她始終保持平常心態(tài)，在個人進(jìn)步上保持“低調(diào)”，在物質(zhì)待遇上保持“平衡”。她任干部科長九年多了，其它縣市區(qū)的干部科長都已經(jīng)交流了好幾任，她卻仍然留在組織部門。她現(xiàn)在是在職干部中在部里工作時間最長的同志，但從不倚老賣老，對新同志業(yè)務(wù)上給予傳幫帶，始終擺正位置。不少熟人、同事勸她該向領(lǐng)導(dǎo)說說了，論資格、按工作成績都應(yīng)該輪到她提拔或外調(diào)到一個好單位享福了，而她覺得自己是為了黨和人民的事業(yè)而工作，而不是為升職而努力，有人覺得她癡、不識時務(wù)，她一笑了之。

她十分注重廉潔自律，嚴(yán)守自己的思想道德防線。她堅(jiān)信“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。常常告誡家人一定要保持平常心，過年過節(jié)當(dāng)有關(guān)同志送來禮劵禮金時，能夠當(dāng)場回絕的就當(dāng)場回絕，不能當(dāng)場回絕叫人帶回的就用信封裝好，適時托同事捎回給有關(guān)同志。她還對家人定下一個不成文的規(guī)矩：只要她不在家，任何干部來家里找她的，都不要開門；還對所居住的小區(qū)門衛(wèi)也作了交待，不要代收給她送的禮物。

與人為善、關(guān)愛他人，她是黨員干部的“娘家人”

組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，**始終為自己是組織部門的一員，是黨員干部的“娘家人”而感到自豪。在做好干部工作的同時,她關(guān)心別人比關(guān)心自己還重，利用各種機(jī)會為黨員和干部群眾辦實(shí)事、辦好事、辦難事。

她到莘畈鄉(xiāng)檢查“學(xué)教”活動情況時，發(fā)現(xiàn)有一位家屬是現(xiàn)役軍人的女干部，獨(dú)自一人帶著出生才幾個月的小孩住在已是危房的鄉(xiāng)政府宿舍里，她心里非常焦急。她向部領(lǐng)導(dǎo)反映，建議把這名女干部調(diào)到離父母家近一點(diǎn)的平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最后組織上根據(jù)她的反映和要求，把這位女干部調(diào)到了離父母家較近、條件較好的蔣堂鎮(zhèn)。這只是她擔(dān)任干部科長以來關(guān)心干部，為干部解決實(shí)際困難的諸多例子中的一個而已。

雖然從事的是干部工作，但她對老黨員、困難黨員和黨的基層組織也十分關(guān)心。她經(jīng)常說“錦上添花容易，雪中送炭難”。她在下基層走訪或者調(diào)研時，經(jīng)常要抽出時間要去看望一些老同志和困難黨員。在去年的村級組織活動場所建設(shè)過程中，她了解到長山、塔石、蔣堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村集體經(jīng)濟(jì)非常困難時，她主動幫助協(xié)調(diào)，為11個村解決了120噸水泥，解了這部分村的燃眉之急。