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深化拓展主題實踐活動啟動后，寧海縣樹立“良好的開端是成功的一半”理念，對創業創新專題調研活動提出實施“三聯”、開好“三會”、撰寫“三書”的明確要求，確保全縣創業創新調研活動扎實開展。

“三聯”。一是建立縣級領導干部“三聯”制度。要求28位縣級領導干部在繼續抓好“聯鎮帶村”和扶貧幫困的同時，根據工作分工，分別聯系一個行業、一家企業、一個項目，指導廣大企業應對原材料價格持續攀升、人民幣加速升值、勞動合同法實施等因素帶來的挑戰，通過開展創業創新，克服面臨的困難。二是實施機關部門領導干部“三聯”制度。要求260位機關部門領導干部結合本部門工作職責，發揮職能優勢，整合服務資源，分別聯系一家企業、一個行政村、一戶農戶，指導他們開展創業創新，幫助他們解決遇到的問題。三是落實鎮鄉（街道）領導干部“三聯”制度。要求240位鎮鄉、街道領導班子成員結合本地實際，分別聯系一個行政村、一家企業、一戶農戶，帶著問題下去，形成思路上來，指導聯系對象開展創業創新活動。

“三會”。一是開好創業創新懇談會。要求全縣各級領導干部，在五月一日前，用一個星期左右的時間進聯系點開展專題調研，通過召開“創業創新懇談會”等，認真聽取廣大黨員干部群眾對創業創新的意見建議，深入了解聯系點在創業創新方面碰到的具體問題。二是開好創業創新交流會。要求全縣各級領導干部在全面了解掌握情況后，結合具體條件，組織一次對聯系點有直接借鑒意義的創業創新工作交流會，發揮典型的示范導向作用，用示范點的先進理念和先進做法，指導、推動聯系點創業創新工作。三是開好創業創新研討會。要求全縣各級領導干部根據蹲點調研掌握的情況，結合聯系點的具體條件，提出開展創業創新的初步計劃和思路，并召集有關專家進行專題研討，然后指導聯系點開展創業創新，努力培育創業創新的先進典型。

“三書”。一是撰寫創業創新倡議書。要求全縣各級領導干部在蹲點調研時，結合聯系點實際情況，撰寫創業創新倡議書，并通過張貼創業創新倡議書、分發創業創新倡議書、宣讀創業創新書等形式，向廣大黨員干部群眾發出創業創新倡議。二是撰寫創業創新建議書。要求全縣各級領導干部蹲點調研活動結束后，要從聯系點實際情況出發，結合創業創新交流、研討會的具體成果，提出創業創新建議書，幫助聯系點理清發展思路，指導聯系點開展創業創新，努力把聯系點建成科學發展的示范點、“兩創”戰略的試驗點、改革措施的實踐點。三是撰寫創業創新報告書。要求全縣各級領導干部在深入研究創業創新面臨的問題，指導開展創業創新工作的基礎上，提出具體的意見和建議，形成創業創新報告書，供上級黨委政府決策參考，努力用點上的問題分析面上的規律，用點上的經驗指導面上的工作。