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**區委組織部圍繞學習貫徹黨的十七大精神，圍繞十七大報告中提出的黨的建設的六項任務，進一步深化重點工作，研究探索明年的工作思路，切實把學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，做到邊學習邊貫徹邊工作，以組織工作的實際成效抓好黨的十七大精神的貫徹落實。

深化履職承諾試點，加強領導干部思想政治建設和執政能力建設。在孔浦街道、區衛生局、慈城鎮等三家單位進行試點的基礎上，進一步擴展試點范圍，加強對領導干部執政過程的考核管理，突出考核的科學性和全面性。同時，抓好承諾考核關，將領導干部履職承諾考核與區管領導干部述職述廉考評或新提任黨政領導干部任職試用期滿考核一并進行，嚴格考核預告、對照述職、民意調查、實績分析、個別談話、綜合評價、反饋和整改等考核程序。此外，在具體的工作中，進一步突出三個環節和四項要求，即抓好承諾指標、承諾時段、監督主體設計等三個環節，推進履職承諾內容的科學化、承諾監管的全程化和民主化；明確監督與管理并重、會上與會下交叉、修言與修行結合、動機與效果統一等四項要求。

完善村級黨員、村民代表接待制度，進一步推進農村基層民主制度建設。對黨員、村民代表接待的具體方式和方法進一步規范，明確各村在實施黨員、村民代表接待制度時要把握好以下三個方面：一是接待時間要相對固定，但當涉及村重大事項時，可根據實際情況，適當增加接待時間和次數。二是接待對象原則上是本村村民，但也可根據實際情況把接待對象擴大到本村的外來戶。三是接待過程要嚴格有序，能夠當場解決的當場給予解決，不能解決的給予解釋說明，或為解決問題指明方向。對涉及村重大事項一時難以解決的，上報村兩委會和村民代表會議，按有關程序予以解決，并將結果告知來訪人。

豐富區黨代表活動制度，進一步擴大黨內民主。嚴格執行黨代表列席區委重大會議制度、代表團（代表小組）活動制度、重大事項征求意見和通報制度、代表考察調研制度、代表聯系黨員群眾制度、代表建言獻策制度、代表接待制度、代表參與評議制度、代表學習培訓制度、代表活動評比制度、代表聯系黨員群眾制度、代表接待制度、代表建議意見處置辦法、代表團（組）聯絡員制度等，制定《**區2008年黨代表活動工作計劃》，明確各階段活動目標任務和工作重點，形成思想統一、目標具體、任務明確、措施有力的良好局面。

優化流動黨員教育管理服務機制，進一步加強黨內關愛。進一步擴展流動黨員求助接待處置網絡，嚴格實行首問責任、限時答復和分級落實原則，充分發掘利用黨員服務中心、人才服務中心、基層派出所、經濟和計生部門等網絡資源，夯實拓寬流動黨員服務載體，豐富完善流動黨員管理模式，形成查找流動黨員與促進其主動亮相相結合的工作新機制，形成多樣化管理和人性化關愛相結合的工作新途徑，有效構建起發揮流動黨員作用的載體和平臺。同時，進一步引導流動黨員發揮作用，主要包括引導流動黨員服務企業，服務家鄉，服務當地等內容。