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本人曾經在國有企業的機修車間、機關、離退休辦公室，前后擔任過12年多的專、兼職黨支部書記。車間、機關專兼職期間的酸甜苦辣，五味俱全，有成功的喜悅，也有受挫折時的煩惱。這些經歷無疑為我如何當好黨支部書記積累了經驗。而從事社區樓道黨務工作，對我來說是“摸著石頭過河”。工作上能取得一點進展，也完全得益于社區黨委的有力支持和業務上的指導，支部一班人的團結協作以及全體黨員的理解和配合。我所在的黨支部在“爭先創優”中連續兩年被評為街道先進黨支部，本人也連續兩年被評為優秀黨員。這是我從事樓道黨支部黨務工作感覺最甜的。回顧兩年的工作經歷，我有以下幾點體會：

一、社區黨委的重視和支持是樓道黨建的有力保障

我們三莊黨支部是典型的樓道支部。31名黨員分別在緊密相鄰的兩幢大樓72戶人家中。我們原本是同一國有企業的退休黨員，企業轉制前劃歸離退休黨支部管理，組織活動正常有序，活動經費專項列支，專款專用。隨著改革的深化，企業轉制了，我們這些退休、下崗人員分離出來納入社區。原有的國企黨建格局也不存在，企業中斷了我們退休黨員活動室的所有經費包括水、電、學習資料等。退休黨員在很長一段時期內都有一種莫名的失落感。對社會轉型期出現的黨內腐敗、分配不公、社會不佳等嘖有煩言，時不時會跟著發牢騷。2005年7月黨中央在全黨開展第二批黨員先進性教育活動，社區黨委根據相關原則，將我們相鄰的二幢大樓內黨員以單個樓道為單位，劃為兩個黨支部，此時我被任命為三莊第二黨支部書記。

社區黨委非常重視和關心我們樓道黨支部建設，首先為我們充實了兩個黨支部的支委成員，從組織上保證了黨建工作的開展。同時在社區經費困難的情況下，仍然投資為我們增添了黨員活動室的硬件設施，解決了活動室的水、電經費。橫幅“永葆共產黨員先進性”懸掛在活動室二樓最醒目的大梁上。因為有了經費來源，黨員學習園地也布置一新，圖文并茂，內容新穎，獨具特色。所有這一切，都為我們開展黨員先進性教育活動和支部黨建創造了有利的外部條件。黨員置身于濃厚的學習氛圍中，重溫了組織的關懷，找回了在國企中的黨員感覺。特別是我們內退黨員，在此之前幾乎三年沒過正常的組織生活，平時只是繳納黨費而已。是社區黨委接納了我們并把我們分別編入兩個黨支部，使我們找回了共產黨員的自豪和尊嚴，我們在自我剖析材料中寫道“我終于找回了娘家了，底氣足了”。配合黨員先進性教育活動，社區黨委還帶領我們幾位支部書記走訪了支部范圍內的原企業老勞模、老黨員、老工程技術人員及困難黨員等，了解他們的現狀和要求。這些黨員對組織的關懷也很感動，有位80歲高齡且患有職業病等多種綜合征的老黨員（原擔任過企業中層干部），黨委明確對他提出可以“送學上門”，但老黨員還是堅持參加支部集中學習，而且善始善終，確實很不容易；有位總工程師黨員，患病赴北京治療幾個月后回家的第一件事就是繳黨費，并連連抱歉說“對不起，我黨費繳遲了！”

二、團結互助的支部班子和整體素質好的黨員隊伍是樓道黨支部建設的內在基礎

我們三莊黨支部的班子是一個團結互助的集體，我們每位支委在企業不同時期都擔任過中層或中層以上領導，政治覺悟高，服務意識強，樂于奉獻，有一定的辦事能力。在企業，我們曾在一個部門共事過。現在社區黨委又把我們結合在一起，這是我們的“緣分”，把支部班子建成讓上級黨委放心，讓黨員群眾滿意的戰斗堡壘是我們每位支委的愿望。我們的黨員隊伍也是一支整體素質較好的隊伍。31位黨員中，年齡最大的82歲，黨齡最長的55年，在企業不同時期曾經擔任過中層或中層以上領導的占黨員總數的94%。黨員中的現狀是“三多”，即：退休黨員多，體弱多病多，外出務工多。客觀存在的“三多”給支部黨建帶來一定的困難，但并沒有影響支部“爭先創優”黨建目標的實現，表現在：

1、始終不折不扣執行社區黨委布置的支部工作計劃，做到有計劃，有檢查，有總結，臺賬齊全。

2、堅持支部“”制度。平均到會率超過90%。

3、黨員先進性教育活動階段黨員參教率100%，黨員到會率95%。

4、參加上級召開的各種會議和活動黨員到會率和參加率平均85%以上。

5、重視發展新黨員工作，嚴格把好“質量入口關”，先后為社區培養了兩位“社工”中的優秀青年入黨，壯大了社區中黨的力量。

6、黨費收繳率100%。

7、到目前為止，黨員中沒有發現有違紀國法的。

三、關心和幫助困難黨員和群眾，為他們排憂解難，把黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用落到實處

總書記指出：“群眾利益無小事。”正是基于這一點，我們三莊黨支部始終把服務居民，為他們辦實事作為支部黨建工作的一項重要內容來抓。作為樓道黨支部，我們與所在轄區的黨員、群眾接觸最近，對他們的現狀了解最清楚，這正是我們宣傳群眾、組織群眾、聯系群眾的優勢，利用這種優勢，我們在黨內積極宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在黨外對群眾加強思想道德教育。同時，對他們存在的困難我們則盡最大努力幫助解決。例如：我們在了解到一位原企業因公犧牲的烈士之子操辦婚禮遇到許多困難時，立即組織黨員群眾前去幫忙，支部書記還當了這場婚禮的主持人，婚禮舉行得非常圓滿，使烈士親屬倍感黨組織的溫暖；我們還為原企業的12位患Ⅱ期及以上矽肺職業病的老黨員、老工人爭取到了中斷四年的保健費總計18432元，人均1536元。對此，這些矽肺老工人及其家屬非常感激地說：“你們支部真是為我們辦了一件好事、實事，我們確實遇上‘貴人’了。”在此之前，他們為了拿到這筆保健費，曾經無數次向上級有關部門及企業反映，精力和財力花了不少，用他們的話說“腿都快跑斷了”，整整4年沒有結果。因為沒有文件規定這筆錢必須由哪個具體的單位補發。支部書記從人心、穩定、人性化及感恩的角度寫信說服了轉制后的民營董事長。這也可以說是董事長反哺原企業Ⅱ期以上矽肺老工人的一次義舉；我們對支部范圍內幾位患重病的黨員、退休工程師面臨的困境也非常關注（他們因患癌癥自負醫藥費均在5萬元以上）。除了及時向社區領導反映外，也專門寫信給董事長反映他們的困難，董事長對此非常重視和關心，特派工會主席上門慰問并送上慰問金。老工程師流著眼淚激動地對工會主席說：“我退休了，生病了，不能再為企業作貢獻了，你們還這么關心我，真是太謝謝了！”對樓道里的困難家庭支部也盡力幫助排憂解難。有位退休老工人，丈夫原是本支部的老黨員，幾年前因病去世，膝下兩個兒子均下崗，大兒子自謀職業辦公司，結果血本無歸還欠了一大筆外債，一次意外事故中又摔斷了腿，自負醫藥費1萬余元，媳婦提出離婚又把孫子交給她撫養。沉重的經濟負擔壓在她一個人肩上，脾氣也暴躁了。當社區工作人員上門收保潔費時，她非但不交還連推帶罵把人家趕出門。支部了解這些情況后，多次上門找她談心，耐心地做思想工作，同時將她的困難向社區反映，社區將其列為困難戶，逢年過節給予一定的補助和慰問。對此，她很感動，不僅積極參加老年協會，還處理好了鄰里關系，對保潔費收繳更是積極主動，還動員周圍鄰居自覺上繳。總之，凡是群眾的利益，支部都會通過各種渠道積極為他們爭取。黨員、群眾從為他們辦的實事中，切身感受到了黨支部的凝聚力和感召力。

四、開展“黨員一面旗，奉獻在社區”活動，探索生動活潑又講求實效的黨務活動方式

根據上級黨委關于“黨員一面旗，奉獻在社區”和“三個一”（即認一個崗位，做一件實事，爭一分榮譽）的要求，支部積極為黨員在社區內發揮作用創造條件，引導黨員積極參與社區志愿者服務、創國衛、構建和諧家園等公益活動，激勵黨員在倡導奉獻精神、公益精神、形成道德新風尚上發揮示范和表率作用。結合實際，針對黨員的不同情況提出不同要求。對支部成員，要求必須堅持以鄧小平理論和“三個體表”重要思想為指導，服務居民，帶頭參加各項黨務活動，支部書記更要走在前（6位支委全部參加了志愿者隊伍，其中4位是社區舞龍隊員）；對退休黨員，要求加強學習，保持老黨員的良好風貌，與鄰里、親朋和諧相處，力所能及參加社區公益事業，在維護治安、創造優美環境、倡導文明新風中發揮余熱；對務工和流動黨員，要求在條件允許的情況下，盡可能多參加公益活動，同時要加強理論學習，立足務工崗位創一份業績，在推進所在企業的發展中施展才華，在干事成事中實現價值，永葆共產黨員先進性。幾年來，凡是社區舉辦的較大型活動，本支部的黨員參與率均達到80%以上（包括務工黨員）。尤其是在“創國衛”活動中，支部有2位年逾古稀且患有Ⅱ期矽肺職業病的老黨員，表現更突出，他們專揀臟、難、險地段干，再現當年掘進礦工的風貌，在場的黨員都深受感動。在“慶七一情系社區”演講比賽中，支部有了3位支委1位新黨員參賽，支部書記和新黨員分別獲得本次大賽的一等獎和三等獎。總之，在我們的黨員中已形成一種共識，這就是積極參加組織舉辦的各種活動，表現突出，就是在為黨員稱號爭得了一份榮譽，為社區作出了貢獻。此外，我們還充分利用“戲迷俱樂部”這一寓教于樂的宣傳陣地，開展積極健康的文化娛樂活動，陶冶人們的情操，為創建和諧社區、豐富群眾文化生活添磚加瓦；由三莊一支部書記組建的“滄灘社區戲迷俱樂部”在周圍已小有名氣，受到四面八方的邀請，許多時候往往“供不應求”，演出的節目大多是配合形勢，結合實際自編自導的，不僅演出效果好，教育意義也很深，場場滿座，真正收到了寓教于樂的效果。邀請僑胞參加的“中秋賞月晚會”專題演出受到僑胞的贊賞和好評。配合新安江街道計劃生育辦公室下鄉宣傳計劃生育專場演出，不僅受到農民朋友的熱烈歡迎，更進一步推動了鄉村的計劃生育工作，為此，建德相關媒體還專題作了報道。建德電視臺“真誠面對面”欄目組現場采訪了“戲迷俱樂部”并進行了實況轉播，對“滄灘社區戲迷俱樂部”為活躍豐富群眾健康文化生活，提高居民生活質量，打造和諧建德作出的奉獻進行了大力宣傳和贊揚。“戲迷俱樂部”堅持每星期一、三、五晚上在江濱公園，在人們休閑納涼的公共場所義演，已成為我們這個城市的一道獨特的風景線，累計吸引了數以萬計的觀眾。同時，支部努力做好服務群眾的工作，為社區老年人豐富晚年生活提供老有所為、老有所樂的環境。我們動員許多老年人參加老年大學；為38位老年人辦理了“老年協會”入會手續。在社區舉辦的慶祝“第十九個老年節”大型活動中，我們有位年逾八十的高齡會員激動地說：“多少年沒有參加這么大型的活動了，這次有機會了，我真開心。”我們有兩位積怨多年的老同志，也是通過參加老年協會及有關活動，消除了矛盾，重歸于好，促進了鄰里和睦相知。

五、社區樓道黨支部建設在探索中提高

隨著改革的深化，一些非公有制企業、社會團體和民辦機構在街道社區落戶，離退休人員、待業人員、外地務工人員大量進入社區，社區成了各類矛盾反映比較敏感的匯集地。我們黨支部也是處在這樣的外部環境中。雖說轄區內部居民大多為同一企業的同事，但隨著生活條件的改善，部分居民已紛紛喬遷新居，原來的住房有的轉讓出售，有的出租，新住進小區的人員來自各方，尤其是出租房人員變動更大更復雜，加大了治安、環境衛生、計劃生育等管理難度。如果在這個領域中黨組織不能深入發展，其他社會力量就會介入，黨組織不去做工作，其他組織就會進行活動，許多年前的“”組織的危害至今讓人記憶猶新。因此，正如同志指出的“搞好社區黨的建設，實質就是打牢黨在城市工作的組織基礎和群眾基礎。社區黨建工作，首先要做到凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理，凡是有居民的地方，就有黨組織服務群眾的工作，就有黨員在發揮作用。”過去的幾年，我們三莊黨支部正是在上級黨委的領導下，在社區黨委的重視、關心、有力支持下，對如何加強支部和黨員的自身建設進行了有益的探索，我們在探索一條適合自身建設的黨建新路子。隨著形勢的發展，樓道黨建任重道遠。我們要按照總書記教導的“黨的先進性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要我們通過‘建設’來完善和實現”，從執政黨的地位，實現黨在新世紀的光榮使命的高度來認識推進樓道黨建的戰略意義，增強責任感和緊迫感，創造性地開展工作。就現階段來說，就是按照上級黨委要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞總書記提出的創建和諧社會，樹立社會主義“榮辱觀”和科學發展觀要求，認真學習貫徹十六屆六中全會精神、市十二次黨代會精神，結合建設秀美繁榮和諧新建德這一主題，以密切聯系群眾為核心，以服務群眾為重心，以加強支部班子和黨員隊伍建設為重點，提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部的自身建設提高到一個新的水平。

以上是本人從事社區樓道黨支部工作的幾點體會。我深深的熱愛著這項工作，但由于本人居住地搬遷，客觀上已不能及時了解和掌握支部黨員和所在轄區群眾的現狀和要求，因此不能為他們提供更為有效的服務，我深感責任重大，長此以往，不僅會對支部的凝聚力帶來影響，還會影響居民對社區黨委的信任，這已不僅僅是我個人問題。正是基于這一點，最近我慎重地向社區黨委提出了解職申請，并推薦了繼任黨支部書記人選。新上任的黨支部書記工作經驗豐富，熱情高，黨性強，為人民服務意識高，貫徹執行上級黨委文件雷厲風行，這已從現階段他們所做的具體工作中反映出來。由此我深信，滄灘社區三莊黨支部黨建之路會越走越寬，從而為探索推進樓道黨建之路積累更多可資借鑒的寶貴經驗。