關于構建和諧交通思想政治工作的思考
時間:2022-07-14 06:39:00
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黨的十六屆四中、五中全會明確提出了“構建社會主義和諧社會”這一重大任務。和諧交通是和諧社會的一部分,和諧社會離不開和諧交通。所謂和諧交通,就是能夠適應構建社會主義和諧社會要求的交通,能使廣大人民群眾的交通需求得到滿足的交通,能讓廣大人民群眾對運輸服務感到滿意的交通。為此,思想政治工作必須充分發揮自身優勢,以人為本,化解矛盾,凝聚力量,為構建和諧交通提供強有力的政治組織保證、人才智力支持、思想精神動力、體制機制保障、安全穩定局面。
和諧交通對交通行業內部層面來講,就是充滿活力、法治有序、各盡其能的交通;就交通行業外部與其他行業、社會公眾層面來講,就是公平共享、便捷高效、安全可靠的交通;就交通行業與自然、環境層面來講,就是節約資源、保護環境、關愛自然的交通。在新形勢下構建和諧交通,無疑給思想政治工作提出了新課題,這就要求我們必須自覺增強思想政治工作的緊迫感和責任感。
1、市場經濟的發展初期。目前,我國正處在市場經濟發展初期,容易誘發拜金主義、享樂主義、極端個人主義。在社會經濟成份多樣化下,“唯利”思想、“一切向錢看”傾向同樣影響了交通行業廣大干部職工的思想穩定。在社會組織形式多樣化下,給交通系統各級黨組織和黨員干部的監督、管理帶來了困難,使得基層黨組織的戰斗力和凝聚力削弱,黨員干部中的不正之風和腐敗問題容易滋生。在物質利益多樣化下,近年來交通系統出現了個別領導干部行為失范,利用手中的權力貪污受賄,做出了危害社會的事情;在就業崗位和就業形式多樣化下,原有的思想政治工作系統難以覆蓋,形成不少無人問津的“盲區”和死角,一些黨員、干部的愛崗敬業精神有可能淡化,為民服務、集體主義的價值觀受到削弱。怎樣正確認識、回答、解決這些由市場經濟發展初期帶來的新課題,對當前構建和諧交通思想政治工作提出了新挑戰。
2、交通改革的關鍵期。當前,政府管理體制改革、政治文明建設正在加緊深入推進。與此同時,政府部門“越位”、“缺位”、“錯位”現象不可避免地還時有發生。交通系統的事業單位改革難度大,進展緩慢,矛盾突出,問題不少,困難重重。以建立現代產權制度為基礎的交通國有企業改革尚未徹底完成,國有資產管理體制不完善,處理歷史遺留問題非常棘手,社會不穩定因素增多。因此,交通的改革進入了前所未有的關鍵期,各種矛盾和問題日益凸現。要構建和諧交通,就必須一如既往地加大方方面面的改革力度,充分發揮思想政治工作方法積極因素,給交通的改革注入新的活力和生機。
3、職工心理的失衡期。收入分配是否合理,會直接影響社會成員的社會心態的平和程度、社會關系的協調程度和社會形勢的穩定程度。如果交通的改革使這種利益格局形成定式,并隨著經濟的不斷增長,使受益人群更多地受益,受損人群更多地受損,就會形成交通人收入的貧富懸殊,易引發一些干部職工對交通改革的不滿情緒,繼而帶來一系列的社會問題。在交通系統,收入的不平衡,主要是單位與單位之間存在差距,領導與職工之間存在差距,機關與企事業單位存在差距,這種差距的存在,給構建和諧交通思想政治工作帶來了一定難度。
4、領導形象的失信期。近年來,在交通系統,少數領導干部經受不住“酒綠燈紅”的誘惑,對法律法規置若罔聞,利用手中權力貪污腐敗,成為老百姓深惡痛絕的一大公害。有的領導干部臺上講一套,臺下做一套;有的要求別人做到,自己卻做不到;有的對人是馬列主義,對己是自由主義;有的臺上講為人民服務,臺下卻大肆貪污受賄。現在有一種現象,就是一方面不斷搞教育,一方面領導干部頻頻出問題,讓被教育者對教育者產生了信任危機,讓人懷疑這教育還有沒有用。
二、以人為本,正確把握構建和諧交通中思想政治工作的主要任務。
構建和諧交通為思想政治工作提供了鮮活的載體,思想政治工作必須圍繞“和諧交通”這一目標,堅持關心人、理解人、尊重人的重要原則,始終把教育人、激勵人、塑造人作為基本任務。
1、營造和諧愉悅的工作環境。環境對人的影響是深刻的、持久的,良好的環境能造就人才,成就事業;不良的環境不僅誤人子弟,而且極易毀掉我們的事業。因此,在構建和諧交通中,思想政治工作的首要任務是構建一個和諧的內部環境。和諧的內部環境應該努力營造活潑開放的思想環境、誠實守信的服務環境、文明規范的執法環境、務實高效的建設環境和豐富多彩的文化娛樂環境。
2、建立積極健康的心理狀態。心理的實質是人腦對客觀現實能動地反映,是人的行為動力。因此,什么樣的心理狀態直接影響人的行為質量。和諧交通需要心理的和諧,必須通過卓有成效的思想政治工作,建立“交通人”積極健康的心理狀態,引導職工群眾樹立正確的價值觀,保持適當的抱負水平,具備良好的社會適應能力和承受能力。
3、培育開朗活潑的個性特征。個性是具有一定傾向性和穩定性的各種心理品質的總和,是由人的能力、氣質及性格特征決定的,具有差異性的特點。但人的個性是由環境造就的,具有可塑性,而且對人的品質、行為等方面有重要的制約作用。培養人的豐富多彩的個性,促進個性充分、自由、和諧的發展,是當代教育的重要價值取向。因此,思想政治工作必須圍繞構建和諧交通這一目標,重視塑造“交通人”全面發展的、協調的和開朗活潑的個性。
4、樹立樂觀向上的人生態度。人生態度決定人的行為價值取向。樂觀的人生態度催人奮進、與時俱進,消極的人生態度瓦解志氣、使人頹廢。因此,思想政治工作就要幫助人們確立人生目標,樹立自信心,追求健康、愉快、幸福的生活,以樂觀向上的人生態度投入構建和諧交通的創建實踐活動。
5、構建團結友善的共事氛圍。在民間流傳的“事成于和睦,力生于團結”,“修剪的樹木,生長得又直又高;心齊的人們,團結得又牢又固”等諺語,都說明了“團結友善、漁及各方;互相擠兌、禍及眾家”的道理。現實生活中許多深刻的教訓也證明了這一點。因此,思想政治工作的一項重要任務就是要引導大家建立一種團結、互補、合作、寬容的共事環境。
三、努力探索,不斷創新構建和諧交通中思想政治工作的方法途徑
面對新形勢新情況,思想政治工作要圍繞構建和諧交通這個主題,在內容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創新和改進,切實在增強時代感,加強針對性、實效性、主動性上下功夫。
1、注重教育,用真理的力量來引導。這是思想教育必須堅持的基本原則。一是要理直氣壯地用“大道理”管住“小道理”,堅持理論灌輸與啟發自覺相結合;二是要大張旗鼓地用“先進性”鞭策“消極面”,堅持思想教育與搭建崗位平臺相結合;三是要滿腔熱情地用“雪中炭”溫暖“冷漠心”,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。
2、示范引導,用人格的力量來影響。榜樣的力量是無窮的。構建和諧交通,需要各級領導干部以人格的力量來影響和帶動部屬和周圍群眾共同前進,在權力、金錢、美色面前,始終做到保持清醒,拒腐防變。同時,要正確處理三個關系:一是權與理的關系,堅持以理服人;二是術與誠的關系,堅持以誠待人;三是位與德的關系,堅持以德育人。
3、激勵導向,用機制的力量來激發。加強思想政治工作,光靠各級干部職工的自覺性和內動力是不夠的,必須進一步健全和完善工作考評機制,形成激勵效應和激勵導向。特別要強化用人導向、獎懲導向、分配導向和評先評優導向,不斷增強思想政治工作的實效。
4、預警監督,用組織和社會的力量來約束。要掌握思想政治工作的主動權,打好主動仗,增強工作的預見性、超前性、主動性和敏銳性,必須建立反應敏捷、運轉高效預警機制和渠道暢通、制約有效的監督機制,從而保證社會輿情動態能迅速及時掌握,做到見微知著,把出現的問題解決在萌芽狀態。
5、嚴厲懲處,用紀律的力量來警示。“禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國”。因此,必須堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”的方針,一手抓教育,一手抓懲處。要堅持依法治交,做到執法必嚴,違法必究,對發生的嚴重違法、違紀、違規行為,一旦查實,必須嚴肅處理,切實用良好的黨風、政風、行風帶動交通系統風氣的根本好轉。
6、健全制度,用法規的力量來匡扶。思想政治工作要正常運轉,必須有制度和機制作保障。當前要著力建立健全三個方面的制度和機制:一是建立健全黨委領導,職能部門抓落實,工會、共青團、婦聯等社團組織密切配合的思想政治工作推進機制。二是建立健全單位、家庭、社會三位一體的思想政治工作網絡,激勵獎懲制度,做到獎勤罰懶、獎優罰劣;三是建立健全制度。
7、意見溝通,用情感的力量來親和。溝通是人們之間進行社會交往、相互聯系的重要手段,也是思想政治工作較為有效的工作方法。一要增強溝通意識;二要提高溝通技巧;三要建立溝通機制。
四、加大力度,積極做好構建和諧交通中思想政治工作的保障措施
在構建和諧交通的實踐中,不僅要積極探索思想政治工作的路子,而且必須建立必要的保障措施,確保思想政治工作有作為、有地位、有成效。
1、建設一支高素質的政工隊伍。要選準配強政工干部,把那些政治素質強、道德品質好、會做群眾工作、熱愛思想工作的干部充實到政工隊伍中來。要加強培訓工作,每年至少要組織一到二期業務培訓或工作交流,著力提高政工干部做思想工作的本領,不斷拓展知識面,樹立良好形象,使政工干部成為塑造心靈的“工程師”、行風建設的“樣板師”、全面發展的“指導師”和成長成才的“園藝師”。
2、建立思想政治工作評價體系。要針對思想政治工作效益具有潛在性、延時性和間接性等特點,抓緊研究和確定思想政治工作效益的評估標準和考核辦法。在評估標準上,要按照“三個有利于”標準,堅持以實效論功過的原則,不重數量重質量,不重形式重效果。在考核方法上,經常定量與定性相結合,平時檢查與年終考評相結合,精神獎勵與物質獎勵相結合。要建立評比表彰制度,對成績突出的要給予重獎。
3、加大對思想政治工作的投入。各級黨委要重視加強宣傳文化事業建設,為思想政治工作創造必要的物質條件,做到“有錢辦事,有人辦事”,每年安排一定的經費用于政工建設,保證思想政治工作的必要資金。作者為市交通黨工委副書記趙吉明