導語：解放思想優化服務推進更好更快發展一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

去年目標績效管理考核和機關工作，表彰先進單位和個人，安排部署今年的工作任務，動員全市上下進一步解放思想，轉變作風，以更大的氣魄、更實的干勁、更新的作為，為經濟社會更好更快發展提供更加優良的服務。市領導崔曰臣、王培廷、劉玉黨、馬世和、邊祥慧等五套班子領導出席會議并頒獎。崔曰臣主持會議，王培廷、邊祥慧分別講話。

會上，市委、市政府根據綜合考核和社會測評情況，授予74個部門和單位為“*年度工作優秀單位”，15個部門和單位為“工作優良單位”，市直9個部門和單位“*年度工作進步獎”；根據民主評議情況，授予6個單位為“*年度政風行風建設優秀單位”，14個單位為“*年度政風行風建設優良單位”；50項成果獲市直機關“優秀工作成果”獎；606名工作人員受到市委、市政府和市直各部門的表彰獎勵。

過去的一年，全市經濟社會在又好又快發展的道路上邁出了矯健步伐，呈現出經濟繁榮、社會安定、民生改善、政通人和的可喜局面。廣大機關工作人員以智慧和汗水續寫了威海發展新的輝煌篇章，充分體現了昂揚向上、勇爭一流的精神風貌，體現了愛崗敬業、無私奉獻的優良品質，體現了敢打敢拼、攻堅破難的戰斗能力，體現了心系群眾、親民為民的宗旨意識，體現了求真務實、埋頭苦干的工作作風。希望新的一年里，繼續發揚傳統、銳意創新，繼續解放思想、團結拼搏，繼續攀高爭先、奮發有為，創造更加輝煌的業績，做出更加突出的貢獻，把威海建設得更富更美更和諧。

充分肯定了各級各部門的工作成績，對進一步加強機關思想作風建設，更好地服務經濟社會發展提出了六條要求。一是堅持不懈地解放思想。要認真開展好新一輪思想解放活動，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把各方面的積極性引導到科學發展上來、加快發展上來、又好又快發展上來。二是持之以恒地加強學習。要深入學習貫徹黨的十七大精神，加強方方面面知識的學習，進一步堅定信念，拓寬視野，提高素養，增強把握發展規律、破解發展難題的能力。三是全力以赴地謀劃發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態、干事創業的工作激情、不怕困難怕落后的優良傳統，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要加快推進工作指導轉變，把發展的著力點放在優化結構、深化改革、擴大開放、轉變經濟發展方式、節能降耗、增強自主創新能力上來，把大項目建設、骨干企業培植、重點產業發展作為轉變發展方式的主攻方向。要堅持一手抓發展，一手抓民生，把謀劃發展與促進和諧緊密結合起來。四是扎扎實實地轉變作風。要牢固樹立群眾觀點，切實強化服務意識，加強作風建設。要把服務寓于落實各項工作中，堅持務實務實再務實、落實落實再落實，大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，講實話、辦實事、出實招、求實效，把對群眾、對企業的服務體現在抓落實上。要樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾需要幫助解決的小事、難事，當作機關干部自己的事，千方百計幫助解決。五是堅定不移地加強考核。按照科學發展觀的要求，更加注重發展質量、節能降耗、環境保護的考核，更加注重完成重點工作、重點任務的考核，更加注重保障和改善民生的考核，更加注重大項目建設的考核。六是一以貫之地反腐倡廉。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作的領域。要努力做到為民、務實、清廉，既能干事、干成事，又不出事，努力創造良好的干事創業環境，為爭當全省“三個發展”排頭兵、實現富民強市新跨越做出新的更大貢獻。

全市經濟社會發展和機關工作情況進行了全面總結，對今年的機關建設進行了具體部署。指出，去年的考核工作，通過借鑒多年經驗、結合實際創新完善，考核導向更加明確，考核方法更為科學，評先選優更趨合理，較好地發揮了導向、激勵和約束作用，有效調動起全市上下又好又快發展的積極性和創造性。一年來，全市上下以目標績效管理考核為抓手，堅持好字優先、緊中求活、穩中求進，激情不減、干勁不松，銳氣更大、招數更多，經濟社會全面發展、態勢喜人；各市區、開發區勇于謀強做大、勇于攻堅克難、勇于爭先創優，比干勁、比貢獻、比位次，區域經濟特色鮮明、發展強勁；市直各部門和中央省屬駐威各單位緊緊圍繞中心、服務大局，以創新為動力，創亮點、創品牌、創一流，部門工作亮點頻現、成效顯著；各級各部門辦事效率明顯提高、服務質量明顯改善、發展環境明顯優化，機關作風更加務實、更加高效。邊祥慧強調，今年是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要年，也是全面實施“十一五”規劃、爭當全省“三個發展”排頭兵的關鍵年，各級各部門要按照市委、市政府的決策部署，堅持科學導向、客觀公正、群眾公認、簡便易行的原則，進一步完善目標考核體系；要集中開展一次思想解放活動，重點解決對科學發展、和諧發展、率先發展認識上的誤區和偏差，解決制約“爭當排頭兵、實現新跨越”的思想問題和體制障礙，解決基層群眾意見大、反映強烈的熱點難點問題；要全面加強機關作風建設，進一步增強群眾觀念，提高服務效率，加大落實力度，加強廉政建設，以優良的作風、嚴明的紀律、高效的服務，為全市又好又快發展再創佳績、再立新功。