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根據黨組關于召開組織生活會的有關要求，按照這次組織生活會確定的加強領導干部作風建設的主題，我首先認真學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話，重溫了總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，同時結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析，感到自己在領導作風方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要認真加以改進。現將自己的學習體會、存在的問題和整改措施向各位同志匯報如下，真誠歡迎大家提出寶貴的批評意見。

一、學習體會

黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央提出了堅持和落實科學的發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想，這一系列重大戰略思想的實施，關鍵要靠黨的自身建設來推動，黨的作風建設關系到人心向背，關系到黨的生死存亡，而黨的作風建設是通過黨員特別是黨員領導干部的作風建設去體現和實現的，領導干部作風是黨的作風的最集中最具體的體現。因此，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，只有領導干部切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，才能帶領群眾共同完成構建社會主義和諧社會的奮斗目標。

同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，進一步強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內容，也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。作為一名黨員，特別是作為領導干部我們一定要深刻領會，認真貫徹，并且身體力行。勤奮好學、學以致用，是對領導干部學風方面提出的要求。樹立好的學風才能建立好的作風，一是要愛學，不能口是心非，二是要真學，不能虛與委蛇，三是要深學，不能淺嘗輒止，四是要活學，不因循守舊；心系群眾、服務人民，是對領導干部群眾作風、提出的要求，一是要愛民，人民的利益高于一切，二是要親民，要和群眾打成一片，做知心朋友，三是要為民，切實為群眾解決實際問題；真抓實干、務求實效，是對領導干部思想作風和工作作風提出的要求，一切工作重在抓落實，看實效；艱苦奮斗、勤儉節約是對領導干部生活作風提出的要求，要牢記黨的宗旨，保持黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風；顧全大局、令行禁止是對領導干部工作作風提出的要求，領導做表率，群眾才能擁護，支持，才能形成合力；發揚民主、團結共事是對領導干部民主作風建設提出的要求，一是堅持集體領導，堅持民主集中制。二是正確處理好班子成員之間的關系，互相理解、互相支持、互相幫助。三是要講原則、講政策、講正氣、講官品、講人品；秉公用權、廉潔從政的對領導干部工作作風、領導作風和生活作風提出的要求，要樹立正確的權力觀，牢記權為民所用，嚴禁權力血親化、權力關系化、權力商品化；生活正派、情趣健康是對領導干部生活作風提出的要求，一是培養健康的生活情趣，二是純潔自己的社交圈，擇友從善。

作為一名領導，我們要牢固樹立科學的發展觀，充分調動和發揮好廣大干部的積極性、主動性，做到凝聚人心，激發活力，努力營造健康、向上的和諧工作氛圍，使干部工作起來有勁頭、生活上有奔頭。

作為我個人，生活和工作在這個集體當中，首先要嚴格要求自己，努力克服自身存在的不足之處，自覺養成總書記提出的八個方面的良好風氣，凡事要以事業為重，以大局為重，充分發揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，維護班子團結，積極建言獻策，抓好分管工作。同時要多深入基層，搞好調查研究，多與群眾交朋友，促進上情下達、下情上達，幫助班子科學決策，密切干群關系，樹立班子的威信，與各位班子成員和廣大干部一起努力構建和諧機關。

二、自身存在的問題

（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強

過去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間不多，既使學了一些理論也不夠系統，較少做讀書筆記和寫心得體會；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學用結合上不到位；四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論。

（二）創新意識較差，工作局面突破力度不夠

習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統意識、常規作法。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規律，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

（三）工作作風不夠扎實，工作方法有待提高

工作中部署的多督察的少，抓落實不夠。工作方法單一，在調動人員積極性方面有些欠佳。有時管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于和群眾交心談心，關心同志不夠，不能及時掌握工作人員的思想狀況，思想政治工作做得不好。

（四）工作積極性、主動性不夠

被動地等待上級安排工作時候多，存在一些惰性，積極地安排布置工作少。有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，就算是自己份內的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時候，不夠細致，缺乏條理性和科學性。

（五）聯系群眾不夠，深入基層少。缺乏調查研究，浮在上面的時候多，沒有很好地深入基層，沒有切實搞好調查研究，對基層的情況缺乏了解，對具體工作指導的靈敏性不強。

三、整改措施

一是要樹立良好學風，加強素質鍛煉。不僅要加強政治理論的學習，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質；通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。

二是要注重自身建設，加強黨性修養，努力成為一名讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾，聯系群眾，密切干群關系，調動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”；“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。

三是改進工作方法，加強作風建設。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，敢于負責。講究科學的管理和工作方法，在抓落實上下大力氣，為實現全局工作有新突破貢獻自己的力量。

以上發言有不妥之處請大家批評指正。