導語：市委暑期學習會暨半年述職工作動員會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從工作簡要回顧；下半年的工作安排兩個方面進行闡述。其中，主要內容包括：我們在繼承的基礎上體現了發展，確定了“創新開放、追求卓越”的主題，確定了“三基四化五堅持”的要義，明晰了共青團工作的新思路。以組團出席共青團第十六次全國代表大會、召開共青團三屆二次全委會、以舉辦“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論、“解放思想、擴大開放”電視辯論賽、以成功舉辦第三屆全國鄉村青年才藝風采大賽；下半年的工作安排，眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層、解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放、博采眾長、內外兼修，以最大的努力強素質。具體材料請詳見：

同志們：

黨組決定，專門召開暑期學習會暨半年工作述職會，全體干部職工都參加。我認為這次會議非常重要，也開得非常好。好在什么地方呢？一是我們確定了一個好的主題，就是我們如何深入貫徹團十六大精神和市委三屆三次全委會精神，以“創新開放、追求卓越”為主題，以更大的工作力度來推動我們下半年的工作。二是我們選了一個很好的地方，就是美麗的黔江。我們很多同志都來過黔江，但這次是機關干部職工一起來集中學習，機會很難得。特別是今天上午，黔江區委書記洪天云同志，也是我們團市委的老書記，給大家作了一個非常精彩的報告，他講了三個方面的內容，主要包括黔江經濟社會發展狀況、黔江未來發展的思考、從共青團崗位到黨政一線工作后的感悟等，非常具有啟迪性，對我們學習如何做好黨政的工作，如何健康成長很有指導意義。我想，如果你單獨來，不可能了解到這么多寶貴的信息。所以這次集中學習的確是機會難得。

剛才，機關12個部室的負責同志進行了述職，全面反映了上半年的工作，大家講得都非常好，準備得很細致全面，PPT也做得很漂亮，充分展示了大家共同創造的工作成果。所以，這次會議既是一次了解各部室工作亮點的學習會，又是一次機關各部室之間的交流會，也是一次半年工作成績的匯報會，更是一次分享成果、分享快樂的難得機會。同時，我們對會議也進行了改革，就是嚴格控制發言時間，錘煉大家講短話、不超時的能力，這是年輕干部的一項基本功。希望通過訓練，讓大家今后在更重要的舞臺和崗位上能夠講得更加精彩。借此機會，我主要講二個問題。

一、簡要回顧20*年1至7月份的工作

20*年1至7月份，我們認真貫徹落實黨的十七大、市第三次黨代會、市委三屆三次全委會和團十六大精神，求真務實、全力以赴，以嶄新的面貌、更加務實的精神狀態推動工作實現了全面活躍，取得了一系列新的成效，主要表現在十個方面。

一是我們在繼承的基礎上體現了發展，確定了“創新開放、追求卓越”的主題，確定了“三基四化五堅持”的要義，明晰了共青團工作的新思路。

二是以組團出席共青團第十六次全國代表大會、召開共青團*市三屆二次全委會、團十六大精神傳達貫徹大會、全市城市共青團工作會、全市學校共青團工作會、市少工委二屆五次全委會、團隊一體化分層教育計劃研討會為契機，推動全市共青團組織建設邁上新臺階。

三是以舉辦“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論、“解放思想、擴大開放”電視辯論賽，實施“陽光行動”*市青年創業貸款項目，擴大與境外青年組織的友好交流，開展青年企業家冀津行、青年勞務對洽團沿海行、渝臺青年企業家交流，派遣援外志愿者等工作為載體，開啟了共青團服務內陸開放型經濟建設的新實踐。

四是以成功舉辦第三屆全國鄉村青年才藝風采大賽、實施*市新型農民免費培訓新芽計劃、推進“禾璽之光”農村青年中心建設等工作為依托，共青團服務城鄉統籌取得新成效。

五是以開展“迎北京奧運，樹巴渝新風”*市千萬市民文明行動志愿服務、“珍愛生命之水，共建森林城市”保護母親河行動、“迎奧運、講文明、樹新風”活動、20*北京奧運會和殘奧會*賽會志愿者工作為載體，共青團服務城市建設取得新進展。

六是以開展“聰明、勤奮、忠誠”青年成才主題教育活動、舉辦20*中國*•青年人才論壇、舉辦市領導慰問春節留校大學生活動、召開市第三次少代會、開展“服務青少年月”活動、推進團隊一體化建設、加強12355青少年服務臺建設、加大希望工程資助力度為載體，拓展了共青團服務青少年成長成才的新途徑。

七是以開展第27屆“校園之春”、首屆青少年公益電子創意大賽、第4屆*市大學生科技節、第6屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃大賽*賽區比賽、首屆職業院校學生技能競賽、“五月青年月”系列活動、改革開放30周年紀念活動為依托，擴大了青年工作在全社會的新影響。

八是以加快推進團屬事業重點項目建設、成功爭取全國團干部教育培訓基地（西部）暨*市青年活動陣地被列入20*—2012年全市十大公益性項目、舉辦團市委直屬機關第3屆職工趣味運動會為帶動，推動團屬事業發展實現新突破。

九是以機關處級領導干部競爭上崗，舉辦共青講壇、紅色歌曲傳唱活動，組建機關興趣學習小組、機關合唱團，推進黨組為機關干部職工辦實事，加大團干部培訓力度等為抓手，機關建設得到新加強。

十是以動員組織團員青年在抗震救災、抗雪救災、奧運火炬傳遞、反藏獨等重大事件中發揮生力軍和突擊隊作用為標記，彰顯新時期*團員青年的新作為。特別是“5•12”四川汶川大地震發生后，面對突如其來的地震災害，在異常嚴峻的形勢面前，全市各級團組織和廣大團員青年積極開展抗震救災青年大行動，同心同德、迅速動員、迎難而上，采取有力措施，踴躍投身抗震救災，表現出了共青團組織的堅強戰斗力和強大凝聚力，展示了新時期青年的青春風采，受到了上級領導和社會各界的表揚和肯定，為抗震救災工作取得階段性成果做出了積極貢獻。5月15日，團中央書記處第一書記陸昊同志就*團員青年參與抗震救災工作情況作出重要批示：“*團組織行動迅速，工作務實，充分發揮了作用?！?月16日，市委副書記張軒同志就*共青團抗震救災工作作出重要批示：“共青團工作針對性強，行動迅速?！?月20日下午，市委副書記張軒同志在專門聽取團市委關于抗震就災工作的匯報后指出：“團市委工作力度很大，工作很務實，很出色。”在確定*為崇州的對口援建城市以后，團市委積極動員全市各級團組織和廣大團員青年為災后重建貢獻力量。*在崇州的第一個援建項目就是*共青團聯合長安集團實施的“崇州市何家長安希望小學”，已經于7月15日舉行了捐贈儀式。我們還啟動了*市青年文明號集體對口幫扶崇州兒童活動，在未來3年里，*3000余家青年文明號集體將共同對口幫扶崇州市的300名災區兒童，按每人每年600元標準，共援助資金54萬元。團市委還聯合成都市精神衛生中心、北京大學心理學系啟動了“童心康復行動”，將在5年內為災區少年兒童提供心理疏導、心理調試等方面的幫扶。此外，根據團中央統一部署，團市委擇優選派了3名團干部赴地震災區開展為期半年的掛職鍛煉，招募選拔了30名志愿者到崇州開展為期1年的志愿服務。我們還把對口支援崇州納入20*年*市大中專學生志愿者文化科技衛生“三下鄉”社會實踐的內容，動員*各大中院校團組織結合災區實際情況開展對口幫扶，以此為開端建立長期對口幫扶機制。

總結今年以來的工作，共青團的作為的確是實實在在，這也是大家共同努力的結果。當然還有很多工作、還有很多的活動我沒有點到，剛才各位部室負責同志的述職材料里有很全面的反映，我這里就不再一一列舉。總而言之，今年以來團市委的工作體現了七大特點。

一是貼近黨政中心更加緊密。市委副書記張軒同志在聽取*市代表團出席團十六大情況的專題匯報后曾經明確指出，團的工作必須始終和黨在不同時期的中心工作合拍，圍繞大局來思考工作、推進工作。在這一點上，我們的確是做到了緊緊圍繞黨的中心工作來開展團的工作。

二是基層工作更加活躍。我們明確提出了“三基”，也就是“活基層、強基礎、固基本”，這是實現創新開放、追求卓越的重要基石，要求全團要眼睛向下、重心下移，以最大的決心、最大的努力加強基層組織建設和基層工作，努力實現激活基層組織、強化基礎工作、鞏固基本職能的目標。這項工作取得了初步的成效。我舉一個簡單的例子，全市團員為抗震救災繳納特殊團費200多萬元，我們以前收特殊團費哪次有這么多？當然，一方面是因為大難有大愛，地震災難促使團員青年眾志成城、患難與共，另一方面基層團組織和團員青年愿意把團費交給我們，通過團市委的渠道送往災區，這也確實體現了團組織的吸引力、號召力和動員力。

三是服務團員青年更加有效。我們創新了許多服務青年的平臺。比如我們聯合*銀行共同實施“陽光行動”*市青年創業貸款項目，5年內將力爭實現“1221”的目標（即*銀行授信10億元，助推200名青年企業家，扶持2000名青年創業，創造1萬個就業崗位）。這一項目得到很多區縣黨政領導的高度評價。城口縣打算把城口的青年創業項目進行整合匯總打包運作，通過我們幫忙聯系，想爭取1000萬的貸款。目前，通過我們的渠道，促使*銀行除前期授信的1000萬貸款外，還承諾給予另外兩個項目共4000萬的貸款，并將在城口設立一個分支機構。

四是團干部作風更加務實。6月24日下午，市委副書記張軒同志聽取團市委關于團十六大精神和*共青團近期工作情況匯報后指出：“市委對*共青團工作很滿意。團市委班子非常盡責，精神狀態非常好。”我也聽到各級領導對我們工作的評價，包括市領導、部門領導和區縣領導，他們都說我們在市第三次團代會以后的工作很務實，對我們的轉變都看在眼里，高度評價我們的工作。

五是團組織社會影響更加廣泛。我們通過開展各種活動、拓展工作載體、加大宣傳報道，在全面參與經濟社會發展的同時，也擴大了共青團的社會影響，樹立了共青團的形象。很多領導、同志都說，經常在電視、報紙、網絡上看到共青團的消息。要讓社會各界知曉，要提高社會影響力，宣傳信息工作一定要做得非常好。

六是各級領導評價更加充分。中共中央政治局常委賀國強同志接見了團十六大*市代表團部分代表，充分肯定*共青團和青年工作。今年以來，中共中央政治局委員、市委書記同志3次出席共青團的活動，王鴻舉、陳光國、邢元敏、張軒等市領導出席我們的會議或活動超過20人次，這充分體現了領導對共青團和青少年工作的重視、關懷。團中央書記處第一書記陸昊同志也對我們的工作作出批示予以肯定，書記處的其他領導也很關心*共青團工作。這是因為我們沒有辜負領導的希望，所以領導才會更加重視、更加關心我們的工作。

七是機關凝聚力更加增強。在緊急籌集運送抗震救災物資、反藏獨、迎接奧運會等急難險重任務的考驗面前，機關干部職工團結一心，共同奮斗，顯現了攻堅克難的巨大勇氣和堅韌的品質，煥發出了強大的戰斗力。

回顧今年以來的工作，我代表黨組向大家道聲感謝。因為是機關干部職工的共同努力、共同奉獻，才創造了這么好的工作局面。黨組將用自己更加努力的工作來回報大家的貢獻，同時黨組也將為大家的成長、發展創造更好的環境。

但在總結工作成績的同時，我們也要正視存在的幾個問題，一是思想轉變程度不一致，二是執行落實力度不一致，三是工作推進進展不一致，四是創新開放能力不一致。最關鍵的體現在什么方面呢？關鍵在第一個方面。思想決定意識，思想是先導，是一個總閥門、總開關，我認為后面幾個問題的存在與第一個問題有莫大關系。我在很多會上給干部們講，希望大家把觀念轉過來，要更加務實。同時希望大家要有一種激情，要有一種干勁，相信你的工作不會白費力的。就像今天天云書記給我們舉的例子，“竹籃打水不一定空”。大家不要只看到職位的升遷，更要看自己才干增長，才干增加了以后，你在其他的地方還有更多的機會，這叫厚積薄發。不厚積怎么薄發呢？所以關鍵是我們的思想觀念要轉變。我們的一些干部思想轉變還太慢。我希望大家盡快把你的工作狀態、工作觀念轉過來，要符合現在的情況，這是一個潮流。要理解什么叫順勢而上方能成功。如果不能順應事物發展進步大勢，你就只能落后，或者叫做一步步逆勢而下了。希望大家一定要進行觀念的解放和轉變。今天談問題我重點想談的就是思想觀念的問題，這個問題想通想明白了，我想后面的問題大家就非常容易理解了。你可以對照今年的工作檢查一下，工作交給你以后執行得怎么樣？落實得怎么樣？推動得怎么樣？創新、開放的情況怎么樣？大家就很清楚自己還在哪些方面需要改進、需要努力了。

二、下半年的工作安排

今天到年底還有剛好5個月。在接下來的時間里，我們要進一步鞏固和發展大好的工作局面，全力推進各項工作，努力把*共青團事業推向更高的發展水平。關于下半年的工作，我想用三句話來概括，第一句話就是“眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層”，第二句話是“解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放”，第三句話是“博采眾長，內外兼修，以最大的努力強素質?！?/p>

（一）眼睛向下，重心下移，以最大的決心抓基層

加強基層組織建設，活躍基層工作，一直是市第三次團代會以來我們工作的重點，也體現了團中央的要求。下周二團中央將要召開全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議，團中央書記處第一書記陸昊同志將在會上發表重要講話，專門就這個問題進行工作部署。這個會要請機關全體干部職工都參加，還要請我們直屬團組織的班子成員都參加，大家可想而知團中央的決心有多大。為什么要重視基層組織建設和基層工作？我也給大家講一下這個道理?？倳?月14日在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時發表重要講話，對共青團提出了“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的要求。大家可以想一下，我們現在實現兩個“全體”沒有？很顯然是沒有。如果不切實加強團的基層組織建設和基層工作，共青團事業就只是空中樓閣。僅靠我們這些團干部就能夠加強黨執政的青年群眾基礎嗎？那肯定行不通的?；鶎訄F組織和基層工作處于共青團與青年的邊界上，團的各項職能都要靠基層去落實。因此基層團組織決定著共青團最本質的影響力、戰斗力和生命力，團的最核心的活力也是體現在基層。如果我們的基層組織癱瘓了、基層工作偃旗息鼓了，共青團在青年中哪里還會有什么地位和影響？如果共青團在青年當中沒有影響了，青年都不聽你的話，那我們這些團委書記、這些團市委的部長到基層去，你站在臺上講，下面沒有青年聽你的，那你還有沒有存在的價值？所以這是有問題的。共青團基層基礎工作最要緊的就是增強基層團組織的吸引力、凝聚力。請大家去看看媒體對陸昊同志最近在基層調研的報道，尤其是前幾天他在廣東、廣西調研的講話，闡釋了他的很多核心觀點，由于時間關系就不一一給大家說，大家自己去學習領會。前幾天，團中央召開共青團基層組織建設和基層工作研討會，這么多年來第一次大規模地把100名社區、企業、高校團委負責同志調集到北京，集中開一個研討會，分了6個組進行專題討論，主題是“加強基層組織建設和基層工作”，核心的話題就是讓大家談團的基層組織如何吸引和凝聚青年。會議通知了八個省區市的團委書記去學習、旁聽、發言，我也是其中之一。團中央書記處全部書記全程參與了研討會，坐下來花一天半時間進行交流、探討、研究，團中央還把100個單位的交流材料匯編成冊，我們各條戰線的負責同志要認真學習，看看別人的做法和經驗，多想想*該怎么辦。團中央的這種研討方式也值得借鑒，我們也要給大家暢通一個交流的平臺，促進干部職工的成長和進步。

據了解，陸昊書記將在全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議上公布團中央的很多具體舉措。比如：團中央將拿出1700萬支持中西部以及部分東部縣級團委建設，每個縣級團委1萬塊錢。雖然錢不多，但這是一個姿態、一個信號，就是體現傾斜基層。團中央還提出從今年開始每半年全團選700個人，主要是團中央機關、省級團委和地市級團委的工作人員到縣級團委支持工作，兩年內共選4批2800人。這是什么概念呢？就是要實現十分之一的共青團領導機關工作人員長期在基層，了解基層實情、支援基層工作。另外，團中央還要為基層團干部免費訂一萬份《中國青年報》，還要出臺推進東中西部省級團委班子成員交流、對口掛職等很多舉措。團市委對加強基層基礎工作也有很多思考，我們會結合貫徹全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議精神，明確*共青團的工作舉措。在此，希望大家深刻認識到加強團的基層組織建設和基層工作的重要意義，把思想和行動統一到黨組的安排部署上來，形成全團抓基層的強大合力，努力去實現激活基層組織、強化基礎工作、鞏固基本職能的目標。

（二）解放思想，拓寬思路，以最大的力量促開放

服務擴大開放是新時期共青團的重要工作主題，市委三屆三次全委會全面貫徹落實科學發展觀，圍繞總書記對*做出的“314”總體部署，深入研究我市擴大開放的各項工作，努力增強又好又快發展的動力和活力，確保圓滿完成中央賦予*的歷史使命。中共中央政治局委員、市委書記同志在市委三屆三次全委會工作報告中指出，我市已經具備了進一步擴大開放的基礎和條件，特別是隨著我國對外開放的區域布局由沿海向內陸延伸，在定位、體制、政策、區位等綜合要素的作用下，*有可能成為新一輪產業轉移的重要承接地，西部的開放高地，強調*要緊緊圍繞“314”總體部署，以科學發展觀為指導，堅持以開放促改革促發展；要力爭用5年時間，構造起國有企業、外資企業和民營企業三駕馬車并駕齊驅，一、二、三產業協調互動，“一圈兩翼”三大板塊全面開放的新格局，建成我國內陸開放高地；要通過擴大開放，把一切可為我所用的資金、技術、人才、管理等要素匯聚起來，讓一切創新、創造、創業的種子都能在*開花結果。

為貫徹市委三屆三次全委會精神，團市委馬上要下發一個貫徹實施意見，我們初步考慮，通過凝聚人才促開放、搭建平臺促開放、開展活動促開放、整合項目促開放、營造氛圍促開放等五大舉措，構建*青年對外交流的多邊新格局，促進資金、項目、人才、技術向*集聚，有效參與*內陸開放型經濟建設。

一是凝聚人才促開放。大力培養青年人才，5年內培訓進城務工青年10萬名，培養青年崗位能手10萬名，青年科技興農帶頭人、青年經紀人、青年農業產業化帶頭人和青年工商創業帶頭人10萬名。廣泛凝聚青年人才，通過青年聯合會、青年企業家協會、青年商會等組織廣泛集聚各行各業、各個層次的青年人才，探索建立與港澳臺以及世界500強企業中的青年企業家的聯系機制。積極舉薦青年人才，深化各類青年典型評選表彰活動，辦好青年人才論壇，促進青年人才合理配置，推動市內外人才智力交流。

二是搭建平臺促開放。搭建區域青年交流合作平臺，舉辦友好省區市青年企業家經貿互訪活動，邀請沿海發達省市的青聯委員、青年企業家到我市進行經貿考察。搭建*與港澳臺青年交流合作平臺，推動港澳臺渝青年企業家經貿互訪，組建渝港青年交流促進會，深化與港澳臺青少年社團的合作交流。搭建國際青年交流合作平臺，拓展與國外青少年社團的交流，每年交流人數400人次以上。

三是開展活動促開放。組織青年參與宜居城市建設，引導青少年節能、節水、節材、節糧、節約資源，參與碧水、藍天、綠地、寧靜行動。組織青年參與暢通城市建設，引導青年突擊隊參與交通樞紐工程建設，組織青年志愿者開展維持秩序、交通勸導、清潔、禮儀培訓等服務。組織青年參與森林城市建設行動，倡樹生態綠色文明，廣泛開展種植紀念樹活動，推進保護母親河工程建設。組織青年參與平安城市建設，建設12355青少年服務平臺，加強青少年法制教育，推進“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，開展“優秀青少年維權崗”創建。組織青年參與健康城市建設，加強青少年校外活動場所建設，動員青少年參與社區文化、廣場文化、校園文化、企業文化、鄉村文化、軍營文化建設和全民體育活動，傳唱紅色經典歌曲。

四是整合項目促開放。實施青年就業創業項目，推進“陽光行動”青年創業貸款項目，承辦“中國青年創業周”，規范建設*青年創業園。實施青年科技創新項目，開展“青少年科技節”、“大手拉小手科技傳播行動”、“青少年科技活動周”等科普活動，建立市青少年科技信息網，舉辦青年科技創新論壇、“挑戰杯”等活動，設立青年科技創新基金。啟動青年培訓項目，探索開展國（境）外培訓，舉辦國際貿易、城鄉規劃、政府公共管理和現代管理等團干培訓班，選派優秀青年干部到團中央和沿海發達地區掛職。

五是營造氛圍促開放。加強青少年思想道德教育，促使改革的精神、開放的意識、創新的理念內化為每個青年的自覺意識、觀念模式和價值目標。發揮團屬輿論陣地作用，加大對擴大開放各項工作的宣傳報道。開展“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論、“青年為改善投資環境做貢獻”等活動，在青年學生、企業青工、青年公務員中進行服務意識教育，促進引資引智。

（三）博采眾長、內外兼修，以最大的努力強素質

這里我想送給干部職工五句話，“善學者智、善思者清、善變者靈、善作者敏、善成者贏”，同時也是與大家共勉。

一是善學者智。學習是獲取知識的必由之路，學習已經成為這個時代最鮮明的標志，不學習就會落后于時代，不學習就會失去創新的基礎。但在知識爆炸的年代，學習并不是一件很容易的事情，既要有強烈的求知欲望，也要有善于學習的本領，要學得巧、學得實、學得深，懂得取舍、有的放矢、融會貫通，把“苦學”和“善學”有機結合起來。學習并不是單指啃書本、拿學位。如果只是圖一個學歷、讀一個學位，整天關在學校里面學，讀了一個工學博士，還讀一個經濟學博士，再讀個歷史學博士，等你什么都讀完了，也快退休了，也沒辦法為社會作什么貢獻了。去教書吧，不一定教得好，因為這需要實踐經驗。所以，我們的學習不僅是學書本知識，還要學習實踐經驗、工作技能、藝術才能等。共青團崗位的學習其實跟大學的教育理念類似，是通才式教育，沒有限定專業，沒有要求你必須學什么，你可以根據自己的實際來選擇，這是多好的機會。我們應當珍惜，利用在共青團工作的時間來學習、來積累、來厚積。不久前機關組建了經典革命歌曲合唱團，啟動了興趣小組活動，引導大家開展體育運動，強化藝術熏陶。大家不要覺得這只是種形式，其實這些都是在學習，促進大家內外兼修，學知識、增技能、長才干。中共中央政治局委員、市委書記同志今年4月在人民小學考察時，曾經指出體育、音樂、哲學和情感教育是素質教育的重要內容，強調要使*的未來充滿智慧、健康蓬勃。這也啟迪著我們應當如何學習。英國哲學家培根有句名言：“歷史使人明智，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯?！彼?，關鍵是要通過學習，掌握多領域的知識，豐厚思想底蘊，增強自身的政治素質、戰略素質和科學文化素質，培養全新的前瞻而開闊的思考方式，提高參與經濟社會建設的本領，不斷突破自己的能力上限，為自己不斷進取、工作不斷進步提供強大能力儲備。

二是善思者清。思維是智力的關鍵、能力的核心、求知的動力。思考是一把變愚為智的鑰匙，是一座通向成功的橋梁。善思，就是要多思考，不斷增強自己的思維能力，提升自己的思想層次。人和人最大的差別是思維能力與方法的差別，是做事用心程度的差別。善思者高人一籌、事半功倍，不善思者拾人牙慧、亦步亦趨。多想出智慧，多思孕創造。只要深入思考，你就會站得高、看得遠，預知事物發展的方向，信心百倍，奮發進取。我們都知道，德國氣象學家魏格納在病床上觀看地圖，創立了“大陸漂移”學說；阿基米德從洗澡中悟得浮力定律；瓦特由燒開水時壺蓋掀動而發明了蒸汽機；牛頓從樹上掉下蘋果從而發現了萬有引力。所以說，偉人的偉大就體現在他的思想的偉大。我們都是平常人，但作為平常人并不是意味著你就可以不動腦筋、不去思考了。一個人如果沒有思考就沒有發現，就沒有理性的升華，就不能超越前人，更談不上什么開拓創新、發明創造了。反映在工作上，就是只會機械地按照指令做事或者搞形式主義、做表面文章，甘當“應聲蟲”、“傳聲筒”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，甚至連說話也只會人云亦云、拾人牙慧，這樣永遠不會有大的突破。所以，我們要加強思考，先把事情想清楚、想全面、想透徹，經過思考以融會貫通、明辨是非、聞一知十、舉一反三。要通過不斷思考，正確認識和把握規律，努力使自己站得高一些、看得遠一些，提高及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，把思想的火花轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

三是善變者靈。事物的靜止是相對的，運動是絕對的，因此我們也可以說事物的變化是絕對的。既然變化隨時隨地都在發生，重要的是你如何適應變化、選擇變化、領導變化。對一個組織來說，任何組織的生存與發展，都必須積極主動地適應社會環境的變化。所以在經濟社會深刻變革的時代背景下，在共青團工作和建設面臨新的挑戰面前，共青團組織必須不斷增強適應社會變革的本領，促進事業的持續和長遠發展。對一個干部來說，上級的要求、工作的對象、工作的內容是與時俱進、不斷發展的，如果你拘泥于過去的條條框框、只習慣于從前的工作模式、滿足于曾經的工作成績，不思進取、不會創新，那么你就只會被飛速變化發展的形勢拋棄。只有學會承受改變、順勢而上、因勢利導，學會靈活應變、創新開放，力爭走在改變的前面，甚至積極主動地創造改變的條件，你才能夠有靈活性、有活力，才能順應時展的浪潮，擁有光明的前景。

四是善作者敏。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。工作抓落實是一個干部的重要職責，學得再好、想法再多、知識再豐富，沒有抓落實，一切都是零。我們一方面要想干事，這體現了一種事業心和責任感，一種奮發向上的精神狀態，另一方面更要善作、善干事。因為善作是一種本領和水平，它體現的是把握全局的戰略眼光、統籌兼顧的組織才能、科學決策的能力水平、勇于實踐的工作作風和豐富的知識，說到底就是干部的領導能力和工作能力。會干事，才能把實事辦好、好事辦實；不會干事，在工作中分不清主次、理不清頭緒，不講究方式方法，只會事倍功半。一個干部素質的高低、能力的大小，最終要在工作這個大舞臺上顯現出來，同時也只有在實踐當中才能碰到問題、只有在破解難題過程當中才能增長才干。我們很多團干部缺少經濟一線工作的鍛煉，缺少處理復雜問題的磨練，這就難免能力上不夠全面，辦難事、辦大事的本領不夠強。希望我們的團干部要堅持對待工作的正確態度。要雷厲風行，工作任務下達后，領導交辦任務之后，要快速行動，不拖延、不積壓，有強烈的效率意識、緊迫意識；要積極主動，主動學習、主動思考、主動建言獻策，自己職責范圍內可以干的，馬上落實，決不拖泥帶水；要追求卓越，以爭先為榮，以落后為恥，干就要干好，干得出色；要心態平和，記得孔繁森同志的座右銘“老是把自己當做珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦。把自己當泥土吧！讓眾人把你踩成路?！边@樣就絕不會埋沒?？傊覀円衙恳豁椆ぷ?、每一項任務看作自己增長才干、施展才華的舞臺和機會，同時也看作是檢驗自己是否會干事的“考場”，兢兢業業、求真務實，在實踐當中歷練、提高自己善干事的本領。

五是善成者贏。一個人是否在認真做事，不是靠自我感覺良好或做面上文章、匯報做得好，而是靠做事最終創造的績效來說話。我們開展工作要靠用心做事、靠智慧做事、靠創新做事，而這種做事是要用結果，也就是用績效來驗證和考核的。如果市委、團中央作出的決定得不到貫徹，黨組布置的任務得不到執行，確定的思路得不到落實，青年盼望的事情得不到解決、利益得不到保障，你再怎么努力、再怎么實干都不能夠說是干好了，那樣就有負共青團的職責和使命。從一定意義上說，能否干成事，是衡量一名團干部是否稱職、能力大小的試金石。所以我們衡量工作要“四看”：一看完成任務的情況，看工作的進展情況，看工作目標落實的情況，看工作任務完成的質量；二看各項工作所處的位次，用“三把標尺”看工作有哪些新進展，看各項工作的位次是否前移；三看上級和青年的滿意度，把上級和青年滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點；四看是否經得起歷史的檢驗，既讓今人滿意，又讓后人受惠。當今社會對人的激勵主要有三種，一是資本的激勵，即增加薪酬，但薪酬是不可能無限制增加的；二是職位的激勵，即不斷提升職位，但在任何一個單位，職位提升到一定的時候也會停滯；三是才干的激勵，即不斷培養人的才能、才干。只有才干的激勵是沒有限制，可以不斷增長的。所以，各位團干部都要努力爭做精通業務的好手、破解難題的能手、勇于創新的高手，想盡一切辦法推進工作、克服困難、解決問題，把可能變成現實，取得實實在在的效果，獲得實實在在的發展，用實實在在的工作業績來向組織匯報，來放飛自己的理想。

最后，我想對大家說，只要大家團結一心、共同努力，我們都會贏，都會成事，都會成就我們精彩的人生!謝謝！