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當前，全市上下都在為迎接創建省人口協調發展先進市作準備，各項工作緊鑼密鼓，各個崗位都要以創促建，取得明顯成效。作為每一個黨員干部，以什么樣的態度、什么樣的行為來迎接這五年一大考的機遇，我想著重從兩個方面談本人的認識。

一、黨員干部的責任是確保創建成功的關鍵

責任，是對每一個黨員干部的基本要求，也是每一個黨員干部加強黨性修養的重要內容。不論職務高低，都對每一個崗位、每一方面工作負有責任。增強責任意識，就是要牢記肩上的重任，牢記黨和人民的重托，把思想集中到干事業上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，兢兢業業地完成自己的工作任務，卓有成效地履行自己的神圣職責。

責任意識，就是角色意識。人是社會關系的總和，處于不同社會地位的人擔負著不同的角色，具有各自的社會責任。責任意識要求社會成員在社會活動中，除對自身負責外，還必須對他所處的集體及社會負責，正確處理與集體、社會、他人的關系。機關黨員干部的責任是與機關的職能工作相聯系的。黨和人民賦予黨員干部一定的領導職務和權力，實際上也就賦予了相應的責任。多一份權力，就多一份義務，多一份責任。權力越大，為人民盡責的機會越多，做貢獻的潛能越大，也就越要有強烈的責任意識。只有充分認識到這一點，我們才會牢記全心全意為人民服務的宗旨和“三個代表”重要思想的要求，增強責任心，激發事業心，保持進取心，愛崗敬業、堅韌不拔、勤奮工作，努力創造一流的工作業績。

強烈的責任意識，需要有正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的事業觀、工作觀、政績觀作支撐。責任意識來自對黨的宗旨的執著堅守，來自對黨的事業的無限忠誠，來自對祖國和人民的深厚感情，也來自對任務、使命和目標的正確理解。只有具備了強烈的責任意識，才能為集體分憂、思己責，不辜負黨和人民的重托，盡職盡責地做好工作。

強烈的責任意識主要體現在奮發有為的精神面貌和全心全意為人民謀利益的思想境界上。責任意識表現在實際工作中，就是表里如一，言行一致;就是精益求精，一絲不茍;就是講奉獻不講條件，想辦法不找借口;就是主動做好份內工作的同時還能對單位和其他同志的工作給予不遺余力的支持。責任意識強，就會未雨綢繆，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為創建辦實事、解難事。強烈的責任意識，是履職盡責的巨大精神力量，是做好工作、開創事業新局面的重要保證。

強烈的責任意識，歸根到底是思想覺悟問題。一個人能力有大小、崗位可不同，但是強烈的責任意識是做好工作的前提條件。責任意識強不強，不是看嘴上說得怎么樣，關鍵是看實際工作中干得怎么樣。我們要堅決向無所用心、無所事事、敷衍塞責、瀆職失責、得過且過、應付了事等不良現象開刀，牢固樹立“無功即是過”的責任意識，守土有責、守土盡責，要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感，真正把所有心思和能量凝聚到干事業上，把本領和精力用在創建上。

“責任重于泰山”，這應當成為鐵的定律。黨員干部不僅自己工作要認真負責，對下屬也要嚴格要求，一絲不茍。好人主義，怕得罪人，不敢管理，不敢批評，也是失職。只有一級抓一級，層層嚴格要求，各項工作才能真正落到實處。

二、以創促建是落實創建成功的根本

以創促建就是要把穩定低生育水平統籌人口問題工作做好。穩定低生育水平的難點重點是流動人口。而對流動人口的超生可以有種種借口。事實上，我們對流動人口的公共服務、信息管理、執法處理、網絡協作、宣傳教育、示范創建等工作還有很大距離。公務員之家

以創促建就是要把全國優質服務先進市成果鞏固好。優質服務評判標準是群眾的滿意度。我們做工作不能只唯上，不能做群眾不受歡迎的事，要做內強素質，外有信譽的技術強站。

以創促建就是要把新農村新家庭項目做出特色。讓新家庭成為人口計生引領棒。新農村建設需要以點帶面，新家庭一定是無失業、無失學、無特困、無超生、有保障、有發展的家庭。

以創促建還是要把當前三項競賽深化綜合改革牢牢抓好。三項競賽是人口計生考核評價體系的一項重要改革，以過程看結果、以機制看體系、以績效論英雄，通過創建把各項工作節點的框架體系都建立起來。