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剛才，縣委副書記、縣政府代縣長同志代表縣委、縣政府較為深刻地分析了當前縣域經(jīng)濟面臨的形勢，較為全面地安排部署了下半年各項工作，所講的一些意見和推動下半年工作采取的一些新措施，都是經(jīng)縣委集體研究形成的，會后，請各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門認真消化，抓好貫徹落實，不折不扣地完成好會議布置的各項工作任務。前面，同志對下半年工作部署已經(jīng)很詳細了，我不再重復，這里，重點以下兩點：

一、抓好經(jīng)濟工作“九條線”

為確保全年目標任務的圓滿完成，進一步加大各項工作責任的落實力度，6月23日召開的全縣經(jīng)濟形勢分析會，決定對下半年經(jīng)濟工作分九條線，由縣四家班子領導分頭抓落實。這種方式是我們在特殊時期，為了整合力量、加大力度，更快更好地推進工作，而采取的一種工作方法。這與縣委、縣政府領導的分管工作和人大、政協(xié)領導的聯(lián)系工作，與縣委、縣政府年初分解落實的重點工作任務，以及各部門的職責分工不相沖突，兩者只有相互促進的作用，沒有相互沖突的矛盾。經(jīng)濟工作分線抓落實的安排寫入了縣委的會議紀要（縣委會議紀要年第三期），已經(jīng)印發(fā)，請大家都去看一下，認真抓落實。

二、嚴肅工作紀律

一是嚴格執(zhí)行請銷假制度。從下半年開始，縣委各部委負責人外出，必須向分管領導請假，同時報告縣委主要領導，縣委書記不在家時，向常務副書記請假；政府系統(tǒng)正職外出，必須向縣長請假，縣長不在家時，向常務副縣長請假；鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政“一把手”外出，必須同時向縣委、縣政府主要領導請假。副職外出，必須通過正職向分管領導請假，不得越級請假。具體的請銷假制度由縣委辦、政府辦作出規(guī)定并監(jiān)督落實。堅決不允許不假外出，杜絕以爭取項目或者開會為借口外出或長期在外的現(xiàn)象發(fā)生。

第二，堅決防止“換屆綜合癥”。面臨換屆，我們的領導干部要保持正常的心態(tài)，一如既往地抓好工作。目前少數(shù)領導干部提前患上了“換屆綜合癥”，不抓工作，上竄下跳。有的鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政“一把手”“走讀”成風，大部分時間呆在縣城，工作上搞“遙控指揮”。有的部門領導經(jīng)常跑，而且是一個人出差、一個人花錢，沒有把主要精力放到工作。我一直在講兩個觀點，一是事在人為，在工作面前的確要分析客觀原因和存在的困難，尋求解決困難和問題的方法，但不能只講客觀原因和存在的困難而不推進工作；二是盡力而為，每個人的能力有大小，推進工作的程度和效果有差別，關鍵看你是否盡力去做，在這方面大家說得到、做的到。這里，我再次要求，由紀委、監(jiān)察牽頭，嚴肅查處工作不務實、跑官要官的人和事，同時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立輪流值班制度，并認真進行抽查、檢查。