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同志們：

今天，我們在這里召開全縣交通系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設暨我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻一策動員大會，目的是貫徹落實全縣機關(guān)作風效能建設會議精神，全力以赴抓好全系統(tǒng)作風和效能建設。進而在全系統(tǒng)干部職工中開展我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻一策活動，廣聽民聲，廣納良言，群策群力，營造一個人人思發(fā)展、個個謀發(fā)展的濃厚氛圍，使全系統(tǒng)廣大干部職工倍加維護團結(jié)，倍加愛崗敬業(yè)，倍加顧全大局，倍加爭先進位，為更好的支撐和服務全縣經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。剛才，王浩書記對建一言獻一策活動作了具體部署。為切實開展好這次活動，下面我代表局黨委再講四點意見：

一、要認清形勢，提高認識，深刻領會開展活動的建言獻策活動必要性和緊迫性

開展這次活動不是一時心血來潮，作風整頓也絕不是權(quán)宜之計，而是我們交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。

在全縣機關(guān)作風效能建設大會上，縣委縣政府的明察暗訪錄像，暴光了我們交通系統(tǒng)一些很不光彩的事件，不僅讓我們交通人臉上無光，也讓我們在全縣人民面前丟了顏面。這也暴露出在我們干部職工中，作風紀律上依然存在很多不良現(xiàn)象：大局觀念淡薄，中心意識不強；作風紀律松懈，工作效率低下；工作作風漂浮，遇事推諉扯皮；利益相互攀比，奉獻意識缺乏；服務態(tài)度生硬，工作責任心不強，吃、拿、卡、要、報等不良現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題如不整改，我們交通人很難再直起腰、挺起胸，“滿意交通，和諧交通”也就成了一句空話。

二、要統(tǒng)一思想，顧全大局，切實增強參加建言獻策活動的積極性和主動性

這次活動是圍繞中心、反映民心的一次活動。廣大干部職工要切實增強參與活動的積極性和主動性，從大局、現(xiàn)實和長遠的角度出發(fā)，切實提高對這次活動重要性的認識。

首先，開展這次活動是貫徹落實全縣機關(guān)作風效能建設會議精神，加強交通系統(tǒng)作風效能建設的重要舉措。活動以“全面提升全員素養(yǎng)和執(zhí)行力、全面提升工作質(zhì)量和效能、全面提升人民群眾滿意度、全面提升交通人的整體形象”為目標，力圖打造“規(guī)范、高效、精細、負責、協(xié)作”的團隊精神。這次活動的開展能夠使局黨委各項決策和工作更加符合實際，更加符合群眾的愿望，更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加有效引導我縣交通系統(tǒng)機關(guān)效能建設穩(wěn)步推進。

其次，開展這次活動是群策群力、實現(xiàn)局黨委科學民主決策的有效手段。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”廣泛征求全體干部職工意見建議，是構(gòu)建“滿意交通，和諧交通”的源頭活水。局黨委將對全系統(tǒng)干部職工提出的對策建議進行可行性分析論證，把好的建議意見作為局黨委決策的重要參考依據(jù)，并制定出解決問題的措施和辦法，使這些“金點子”在局黨委決策中得到充分體現(xiàn)和整合，有力保證決策的科學性、民主性。

第三，開展這次活動是推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。一方面，通過開展建言獻策活動，進一步團結(jié)全體干部職工，形成推進加快交通發(fā)展的強大合力，增強干部職工“一人在交通、全家交通人”的主人翁意識和責任感，激發(fā)建設“滿意交通、和諧交通”的熱情；另一方面，開展建言獻策活動，能夠使交通事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾更加凸顯，這些問題如不加以糾正和解決，就會直接影響整個干部職工隊伍的情緒，渙散干部職工隊伍的斗志，最終貽誤我們的工作，拖發(fā)展的后腿。

三、要圍繞主題，明確目的，扎實推進建言獻策活動各項工作的有序開展

這次建言獻策活動，要突出“滿意交通、和諧交通”這個主題，針對活動方案所擬定的10個方面建言獻策，集思廣益，促進我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)于這次建言獻策活動的具體安排，剛才王浩書記已經(jīng)進行了部署，我就不再重復了。在這里我再提幾點要求，具體是“四個結(jié)合”：

一是獻策與調(diào)研相結(jié)合。獻策的質(zhì)量取決于調(diào)研的深度，各部門和全體干部職工要把獻策活動貫穿于各項調(diào)研之中，在充分調(diào)研的基礎上，提出切實可行的意見和建議。

二是獻策與落實具體工作相結(jié)合。獻策的根本目的是尋求更有效的方法推動各項工作又好又快發(fā)展，全體干部職工要以此為出發(fā)點，使獻策活動成為推動交通工作發(fā)展的過程。

三是獻策與加強作風建設相結(jié)合。結(jié)合加強機關(guān)作風和效能建設的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風，努力把交通打造成為組織滿意、群眾滿意、全體干部職工滿意的政府機關(guān)。

四是獻策與用策相結(jié)合。努力使獻策者的合理化建議被重視、被采納，這也是獻策者的最大愿望。我們要倍加珍惜獻策活動成果，對征集到的計策進行認真梳理，及時研討交流。特別對一些好的計策，要積極吸納采用，使之產(chǎn)生實實在在的效果。

四、要加強領導，精心實施，全力確保建言獻策活動取得真正實效

各部門及全體干部職工要嚴格按照活動的總體部署和排定的工作時間，精心組織實施，確保此次活動圓滿完成，并取得實效。

一要強化組織領導，落實責任。活動領導小組及領導小組辦公室已經(jīng)成立，負責指導、協(xié)調(diào)活動的開展。各部門負責人要認真抓好實施方案和各項部署的落實，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，確保活動在本部門深入扎實推進。

二要強化領導帶頭，做好表率。班子成員和各部門負責人對這次活動的重視程度，直接影響和關(guān)系到干部職工重視、投入的程度和活動效果。各位班子成員及部門負責同志要率先垂范，帶頭調(diào)查研究，為其他干部職工做好表率。帶頭參與到“建言獻策”活動中來。

三要強化督促檢查，獎懲分明。經(jīng)過綜合評審，對于所提出建議對策被評為“十佳良策”的獻策人，局將召開表彰大會對其進行表彰，同時，對在“建言獻策”活動中表現(xiàn)突出單位進行表彰。對發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才予以重用或作為后備干部培養(yǎng)。另一方面，對于不參與活動或未按要求報送“建言獻策”材料的部門和個人，要給予嚴肅批評、處理。

全體干部職工要把這項活動過程當作加強學習、提高素質(zhì)的過程，當作調(diào)查研究、提高分析解決問題能力的過程，當作進一步凝聚人心、激發(fā)斗志的過程，當作培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部、樹立先進典型的過程，精心組織實施，確保此項活動順利開展，努力把干部職工的思想統(tǒng)一起來，積極性調(diào)動起來，形成團結(jié)向上、開拓進取、愛崗敬業(yè)、充滿活力的良好工作氛圍，全面推動我局各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。