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同志們：

為了認真貫徹落實全縣加強勞務輸出、加快勞務經濟發展工作會議精神，盡快促使我縣勞務輸出工作走上組織化、規范化道路，縣委、縣政府決定，今天召集18個鄉鎮、54名勞務專干，集中利用一天時間，進行一次業務培訓，并對當前幾項工作進行一次安排。可以說，今天的會議既是一次業務培訓會，又是一次工作安排會，更是一次鼓勁加壓會。這里，我講三個方面的問題：

第一個問題，要高度認識勞務輸出工作的重要性

我縣勞務輸出從80年代開始起步，經過20多年的不斷發展，勞務輸出規模逐年擴大，勞務收入逐年上升，大批農民依靠勞務輸出實現了穩定脫貧，提高了生產生活水平。可以說，勞務輸出撐起了全縣農民收入的“半壁江山”，成為增加農民收入的最直接、最有效的渠道。一個農民工外出一年，除了吃穿用以外，掙回的錢往往是土地收入的好幾倍；不僅掙了錢，而且由于從“田間”跨入“車間”，從農民變為“工人”，經受了市場經濟的洗禮，開闊了視野，轉變了觀念，增長了見識才干，不少農民通過打工積累了資本，辦起了企業，當起了老板。由此看來，勞務輸出是一項投入少、見效快的富民產業，是促進農民增收、解決“三農”問題的有效途徑。

但是我們必須清醒地認識到，我縣勞務輸出工作面臨著不少困難和問題，突出表現為“四多四少”：一是苦力型的多，技能型的少；二是體力型的多，智力型的少；三是季節性輸出的多，常年性輸出的少；四是自謀自發型的多，規模組織型的少。存在這些問題，導致我縣勞務輸出基本處于一種放任自流、盲目無序的狀態，在簡單的低層次上發展，總體質量不高，與當前形勢發展還有很大的差距。實事求是的說，我縣勞務輸出能夠發展到今天這樣的一個狀況，基本上是群眾自發形成的，是人多地少、干旱貧窮逼出來的，我們縣、鄉做的工作并不多。究其原因，我看主要是我們對勞務輸出工作認識不足，認為農民外出打工只是農民自己的事，和縣、鄉組織無關，和地方經濟社會發展大局關系不大；甚至認為抓勞務輸出是勞動保障部門一家的事，和鄉鎮牽系不大。由于認識上存在偏差，導致我們對勞務輸出工作重視不夠，介入不多，沒有很好發揮組織、引導和服務作用。

如果大家留意的話，近一段時間可以從《日報》等新聞媒體上強烈感覺到，當前，省上已經把勞務輸出當作一項戰略任務來抓，并指出當前及今后一個時期全省的兩項重點工作就是要一手抓項目建設，一手抓勞務輸出，對勞務輸出工作重視程度達到空前。十天前，縣上又專門召開了全縣勞務輸出工作會議，制定下發了《關于加強勞務輸出工作大力發展勞務經濟的實施意見》，成立了專門的領導小組，在縣、鄉、村三級都成立了勞務機構，抽組了專門的勞務工作人員。我想，有省、市、縣各級組織的高度重視，有全國出現“民工荒”的大好機遇，只要我們大家搶抓機遇，認真貫徹各級有關精神，結合當地工作實際，進一步增強緊迫感和責任感，撲下身子抓落實，努力促使全縣勞務輸出工作再上新水平。

第二個問題，要抓好當前勞務輸出幾項重點工作

如何有組織的開展勞務勞務工作，在全縣勞務輸出工作會議上，李書記、宋縣長講的很細，也很具體，講話材料已經印發到各鄉鎮，希望大家能夠認真學習領會。在《實施意見》中，從宣傳引導、信息收集、技能培訓、基地建設、管理服務等方面都做了詳細的安排部署，指導性和操作性都很強，這個我們后面還要專門組織學習。當前，各鄉鎮勞務站都已經成立，并在各鄉鎮推薦的基礎上，經過人事、勞動保障部門的認真考察，縣上決定抽調大家到勞務站專門從事勞務工作。大家都很年輕，文化素質都比較高，工作熱情，組織協調能力強，在專職副站長還未配備的情況下，大家一定要切實負起責任，在鄉政府的具體領導下，在縣勞務辦的指導下，按照分清輕重緩急、分步實施的原則，認真抓好當前幾項重點工作：

1、要夯實工作基礎。當前有組織開展勞務工作剛剛起步，各項工作可以說是千頭萬緒，而從一開始就奠定堅實的工作基礎，直接影響著今后勞務輸出工作的有序開展和發展壯大。我想，當務之急就是要盡快掛出鄉鎮勞務站牌子，設立專門的辦公場所和辦公設備，使盡快組織開展勞務輸出工作能有一個立腳的地方。其次，要制作勞務信息欄，建立健全各類規章制度，明確工作職責，并裝框上墻，規范開展工作。第三，要督促所屬各村設立勞務聯絡點，制作村級勞務信息欄。第四，要想方設法建立勞動力培訓中心，針對我縣勞務輸出人員文化程度低、專業技能不高的實際，靈活辦班、靈活設置專業。通過硬、軟件建設一齊抓，切實把基礎工作做實做細。

2、要搞好勞務調查。前一階段，縣上組織對全縣勞動力資源情況做了一次調查摸底，但由于種種原因的影響，調查工作存在不實、不清的問題。這次培訓會后，大家要對照兩辦的通知要求，加強與單位領導的溝通，爭取支持，發動村社干部，從年齡結構、文化程度、專業技能、輸出去向等各個方面，對當地勞動力資源和勞務輸出進行一次全面、認真、細致的調查摸底，做到村不漏社，社不漏戶，逐戶逐人調查登記。調查結束后，要將調查表以書面形式上報縣勞保局，以建立全縣勞動力資源數據庫和勞務輸出數據庫。同時要摸清本鄉鎮務工能人、務工帶頭人的底子，做到心中有數；及早加強聯系，及時掌握他們的用工動向，廣開輸出渠道，做到邊調查、邊輸出。

3、要及早做好新疆拾棉工摸底組織工作。從去年組織情況來看，在農歷6、7月份大量組織輸出赴疆拾棉工，正值我縣麥收、秋播時節，有違農時，加之我們沒有做好宣傳工作，規模組織還有很大難度。今年，市上給我縣下達了2000名赴疆拾棉工的任務，每個鄉鎮分解不到200人。市上統一要求從6月下旬開始，就要做好摸底報名工作。因此，大家下去在做好入戶調查的同時，要采取懸掛橫幅、張貼標語、入戶動員等辦法大造聲勢，及早做好赴疆拾棉工的組織動員工作。要加強與村社干部協調，通過建立互助組等辦法，幫助外出務工人員做好夏收和秋播工作，讓他們能夠出得去，放心去，安心干。

第三個問題，要高度重視這次培訓工作

關于這次培訓，勞保局做了精心的安排，既要組織大家學習一些文件，掌握一些政策精神，又要專門輔導組織開展勞務輸出等方面的工作。這些輔導人員，如縣就業中心主任劉藏珍、縣勞務輸出服務工作辦公室副主任馬成吉、縣勞動執法監察大隊隊長王斐，都是我縣有組織開展勞務輸出的行家里手，他們的經驗相當豐富，他們的輔導一定對大家很有啟發指導作用。我希望大家能夠虛心學習，認真領會。

同志們，這次培訓雖然時間很短，但是意義很大，我衷心希望大家能夠以這次培訓為契機，振奮精神，真抓實干，開拓創新，狠抓落實，努力開創我縣勞務輸出工作新局面。