導語：市長在城鄉就業座談會上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天我們會議的主題是促進城鄉居民比較充分就業，這是建設和諧的重要任務。過去我們做了大量工作，取得了不小的成績，在蓉企業功不可沒，在座的企業家作出了很大貢獻，非常感謝大家。

盡管我市城鎮登記失業率為3.0%，低于全國平均水平1.2個百分點，但是現在我市還有不少下崗職工和已征地農民未找著工作，處于生活困難之中。這就需要我們大家共同努力，包括企業，發揮社會責任感，盡快予以緩解和解決。下面，我從政府工作角度，概要講三點意見。

一、要加大對企業吸納就業的支持

今年，我市要確保實現新增就業10萬人，援助“4050”等就業困難人員再就業7000人，在城區消除“零就業家庭”的目標，政府的工作重點，就是要強化措施，加強引導，有效調控，更好地推動經濟增長與促進充分就業的良性互動。政府要充分發揮財政補貼和稅收減免等經濟調節手段，繼續加大對企業吸納就業的支持力度：一是鼓勵企業通過發展和挖掘潛力增加就業崗位，優惠政策不分企業所有制，一視同仁；二是鼓勵企業招聘大齡就業困難人員，尤其是“零就業家庭”人員和“4050”人員，給予特殊的減免補貼；三是鼓勵企業在同等條件下優先錄用我市農村富余勞動力進城務工；四是積極幫助勞動力密集型企業解決融資難問題，特別是對中小企業實施更優惠的擔保政策；五是在政府可控性資源的使用和政府性投資工程建設上，同等優先幫助吸納就業的先進企業。比如，建委可研究把其納入工程中標的加分因子。通過實實在在的政策，充分發揮企業促進城鄉就業的主體作用，多開辟就業渠道，多創造就業崗位，多吸納就業人員。

二、要改進對企業增加就業的服務

各級政府要把加強和改進對企業擴大就業的服務工作，作為深化規范化服務型政府建設的重要內容，拿出操作性強的舉措，切實抓細做好。一要營造企業招聘就業人員的良好市場環境，規范對職介機構的管理，嚴厲打擊非法中介活動，依法維護企業用工行為；二要幫助企業完善以需求為導向的就業培訓體系，主動溝通協調，擴大定向施訓，創新培養機制，增強就業培訓的針對性和實用性，其中包括幫助對少數就業人員樹立正確的就業觀，提高勞動力資源的配置質量；三要加強就業信息服務網絡建設，加快推進全市就業服務機構信息聯網，切實為企業提供方便快捷的用工信息服務；四要做好對企業吸納就業人員的后續服務，重點在教育、衛生、社保、公共交通、戶籍管理等方面搞好配套銜接，設身處地幫助企業排憂解難，當好企業的“后勤部長”。公務員之家:

三、企業要繼續為發展就業作貢獻

落實市委的部署要求，推進我市城鄉充分就業工作，需要政府、企業、社會各方面積極性的緊密結合，需要全市上下齊心協力，而企業則是有著決定性的重要因素。希望在蓉企業繼續發揚熱愛、關心民生、服務社會的良好風尚，一是堅持把促進就業作為企業發展應盡的責任，力所能及，盡力而為，創造崗位，增加就業；二是堅持把參與就業援助工作作為應盡的道義，一如繼往地向“零就業家庭”的失業人員伸出援助之手，向征地農民、下崗人員和“4050”等困難就業人員獻出關愛之心，向大中專畢業生、復員軍人等“2030”就業人員敞開歡迎之門；三是堅持把建立和諧穩定的勞動關系作為應盡的信守，規范合同，誠信用工，合理報酬，依法保險，保障就業人員的合法權益，增強就業人員愛廠如家、愛崗敬業的從業精神，充分調動和發揮職工的積極性和創造力，努力營造職工各盡其能、各得其所的工作環境。同時，希望在座的各位企業家保持蓬勃向上的創業激情，心系社會的服務真情，不斷提高履行社會責任的素質和能力，在深入推進我市城鄉一體化發展、建設和諧的共同事業中，實現自己的發展理想和人生價值，更好地回報社會、服務社會、貢獻社會。

最后，祝在蓉企業發展蒸蒸日上，做強做大，祝企業界各位朋友工作順利，身體健康！