導語：司法局長在司法行政推進會議的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從增強做好司法行政工作的使命感和責任感、切實解決司法行政隊伍中的消極因素、強化措施，認真落實會議精神幾個方面進行闡述。其中，主要內容包括：工作責任，維護穩定有責任、上級領導有指示、人民群眾有希望、開展工作有條件；消極因素，一是缺少敬業精神，不思進取，個人利益為重；二是不懂規矩，擺不正上下級關系、個人與組織的關系、領導對領導的關系；三是不按制度辦事，不按程序辦事；四是不注重提高自身素質，工作效率低，工作拖拉，工作質量差；五是違法亂紀，執法不文明；六是謀取私利，監管場所帶違禁物品；七是辦案不講誠信，不盡職責，弄虛作假；八是有令不行，有禁不止；九是組織紀律性差，曠職、遲到、早退；十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，不利于團結的話。上述問題表現在個別人身上，但影響整體形象，影響工作，危害很大；措施精神，我們要認真組織大家進一步學習中央、省、市政法工作會議精神、優勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一步、市局相繼要出臺三個目標管理責任制，這也是競賽方案、要分解任務，明確責任，明確時限，迅速行動、全面安排，抓好工作等。具體材料請詳見：

同志們：

這次會議主題突出、準備充分、別開生面、會風較好，很成功。會上，我們認真地貫徹了上級的會議精神。這次會議是一次表彰先進加油鼓勁的會議，是一次堅定信心團結奮進的會議。扎扎實實地貫徹和落實這次會議精神，必將推動今年全市司法行政工作再上新臺階，再創新佳績。下面，我講三點意見：

一、增強做好司法行政工作的使命感和責任感

（一）維護穩定有責任。我們司法行政隊伍肩負著法制宣傳、法律服務、法律援助、監所安全穩定、社區矯正、刑釋解教人員的幫教安置、人民調解、司法考試等重要職能，這些職能作用的發揮，對促進社會的經濟發展、社會的和諧穩定具有很重要的作用。所以說，我們的任務光榮而艱巨，任重道遠。

（二）上級領導有指示。中共中央政法委書記同志在中央政法工作會議上要求我們始終要保持清醒頭腦，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，提出了三項重點工作，即：要深入推進社會矛盾化解，進一步形成依法有序表達訴求，及時有效解決問題的環境；要深入推進社會管理創新，進一步完善與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系；要深入推進公正廉潔執法，進一步提高開放、透明、信息化條件下的執法公信力。省委政法委工作會議上提出要提升化解社會矛盾、社會管理創新、公正廉潔執法、政法工作保障四個能力。省司法廳也提出堅持以“四型”系統建設來統領司法行政工作的全局。市委對維護社會和諧穩定的態度就是落實“兩個堅決”，實現“五個確保”。兩個堅決不允許：決不允許影響*發展全局和社會和諧穩定的不良風氣形成氣候；決不允許危害*人民利益的分子形成團伙。五個確保：要確保各級政府督辦處理的信訪案件限期解決，確保進省到京非正常訪零登記，確保敏感時期社會穩定，確保不發生大規模群體性越級上訪事件，確保不發生影響*安全穩定的重大事故。鞏固建立司法體系，具體抓好十項工作。可以說，各級黨委和政府對我們今年的工作目標、工作任務、工作要求很明確，對當前和今后一個時期都具有很重要的意義。

（三）人民群眾有希望。我們司法行政隊伍的影響力越來越大，形象越來越好，可以說是有為有位，有位有為。廣大人民群眾希望我們提供優質高效的法律服務，希望我們公正執法，希望我們維護公平正義，希望我們對*的發展和和諧穩定發揮作用。

（四）開展工作有條件。我們和過去相比，條件越來越好，各級黨委和政府給我們創造了良好的工作條件。

從縣區司法局看：一是解決了體制問題。鄉鎮街道司法所已經成為縣區司法局的派出機構。二是解決了編制問題。2007年以來，市局請示省廳、市編委增加了77個編制，全市86個鄉鎮街道司法所，每個司法所達到了2個編制。三是解決了級別問題。市編委規定，各鄉鎮街道司法所長配備科級職數，目前，已配備了55名，還有31個沒配備科級司法所長。四是設立了開發區司法局。五是解決了經費問題。六是解決了辦公用房問題。七是解決了辦公設備問題。

從局直屬單位看：一是解決了監獄勞教所由事業單位改為局直屬單位，按照公務員管理提供了政策依據。二是解決了監獄勞教人民警察廉政保證金的問題。三是解決了監所的硬件建設。改善了監獄教育改造條件，勞教所整體搬遷，經費有了保障。

從局機關看：為了全市司法行政工作的需要，增設了內設機構，增加了科級干部的職數，改善了辦公條件，解決了冷、臟、險的問題。

綜上所述，我們只有大干、快上的選擇，沒有不干的理由。我們要珍惜組織上的培養和使用，珍惜黨委、政府的大力支持。我們要努力工作，要有責任感、使命感、緊迫感，增強進取精神、創新意識，把工作做好。

二、切實解決司法行政隊伍中的消極因素

我認為，全市司法行政工作發展的態勢很好，全市司法行政工作連續九年被省廳評為優勝單位，可以說是可持續發展，沒有大起大落。我們還有出席國家、省、市先進集體和先進個人的典型。這些成績的取得，是黨委和政府正確領導的結果，同時也說明司法行政系統各級班子堅強有力，有駕馭全局的能力，有解決棘手問題的能力，有克服困難的能力。說明我們隊伍是團結戰斗的，能干事，能干成事，這是主流。但是，也應該認識到我們班子和隊伍中還存在思想不適應、工作不適應、作風不適應的問題，主要表現在：一是缺少敬業精神，不思進取，個人利益為重；二是不懂規矩，擺不正上下級關系、個人與組織的關系、領導對領導的關系；三是不按制度辦事，不按程序辦事；四是不注重提高自身素質，工作效率低，工作拖拉，工作質量差；五是違法亂紀，執法不文明；六是謀取私利，監管場所帶違禁物品；七是辦案不講誠信，不盡職責，弄虛作假；八是有令不行，有禁不止；九是組織紀律性差，曠職、遲到、早退；十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，不利于團結的話。上述問題表現在個別人身上，但影響整體形象，影響工作，危害很大。我們要認真對待，不能讓這些問題形成風氣，形成氣候。對這些問題要給予批評教育，責其改正，對屢教不改的，視其情節，依法依紀給予處理。

三、強化措施，認真落實會議精神

（一）吃透精神。我們要認真組織大家進一步學習中央、省、市政法工作會議精神；學習韓學鍵書記在市委七屆七次全會上的報告精神；學習夏立華市長在八屆人大第五次會議上的政府工作報告精神。要領會各級領導的講話精神實質，把握工作方向，明確工作重點，制定落實手段。推進會上，佰成、令新、楊琦、玉龍、中文同志做了講話，先后對分管的工作做出了安排和部署。我認為，這也是他們2010年的供職報告。各位同志講話布置任務細致、深入、切實可行，符合中央、省、市政法工作會議精神，體現了2月5日省司法廳召開的全省司法行政工作推進會議精神，與市司法局下發的《2009年工作回顧和2010年工作安排意見》相一致，我完全同意。希望各縣區、各單位、各科室結合實際，進一步認真落實。

（二）總結經驗。市委領導經常講：跳出*看*，站在高處看*，分析對比看*。我們應該認真審視司法行政工作，看自己工作干得怎么樣，要認真總結經驗教訓。優勝單位和達標單位，我認為優勝單位有弱項，達標單位也有亮點。優勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一步。達標單位和相對落后的單位和個人也要找準薄弱環節，對癥下藥，抓住主要矛盾，選準突破口，跨越發展，縮短距離。大家要形成學先進、趕先進、超先進的熱潮，為司法行政工作的發展做出新貢獻。

（三）完善激勵機制。我們要認真完善落實激勵機制。市局相繼要出臺三個目標管理責任制，這也是競賽方案。一是繼續對縣區司法行政工作實行目標管理；對鄉鎮街道司法所的人民調解工作繼續排名次，對前三名我們要給予獎勵，落后的要通報；繼續對服務“三農”的律師事務所給予表彰獎勵。二是繼續對監區、大隊和執法相關科室進行考核，對優勝單位給予表彰獎勵。三是繼續對局機關干部實現省廳、市局確定的工作目標的優勝單位給予獎勵。

（四）緊緊圍繞黨和政府的中心工作，找準位置，發揮作用。要分解任務，明確責任，明確時限，迅速行動。要落實檢查、催辦制度，要注重宣傳工作，推廣典型經驗，統籌兼顧，全面安排，抓好工作。

同志們，新的一年賦予我們新的使命。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們司法行政工作提出了更高的要求。希望同志們不辱使命、盡心盡力、盡職盡責，全面完成各項工作任務和目標，為*的科學發展，和諧發展，跨越發展做出新貢獻。