導語：縣委在全縣黨風廉政建設大會上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、統一思想，增強做好黨風廉政工作緊迫感

搞好黨風廉政建設，是新形勢和新任務對我們提出的新要求，必須進一步深化對黨風廉政建設和發展環境建設重要性的認識，切實增強緊迫感和使命感。

首先，加強黨風廉政建設，是提高黨的執政能力的迫切需要。當前，個別黨員領導干部經不起考驗，信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，出現腐敗行為，人民群眾深惡痛絕。腐敗問題，已成為嚴重影響黨的執政基礎的一顆毒瘤。堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，日益成為加強黨的執政能力建設的重要內容。黨的宗旨、黨的作風和鞏固黨的執政地位要求我們必須加強黨風廉政建設。

其次，加強黨風廉政建設，是建設清正廉潔隊伍的迫切需要。加快縣域經濟發展，必須建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍。加強黨風廉政建設，就能不斷增強各級黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，就能鍛造一支思想過硬、作風務實、敢打硬仗的干部隊伍，以勤政務實的工作態度和工作作風贏得群眾的贊同，把全縣各級干部群眾的力量凝聚到加快發展上來。

第三，加強黨風廉政建設，是促進經濟社會發展的迫切需要。黨風廉政建設不僅是個社會問題，而且也是一個經濟問題。加強黨風廉政建設，營造政令暢通的發展環境，營造優質服務的投資環境，營造風清氣正的社會環境，嚴厲懲治腐敗分子和破壞經濟發展環境的行為，就能形成一心一意謀發展，放開手腳干事業的良好氛圍，就能保障經濟社會的持續快速健康發展。

二、深刻剖析，找準廉政建設突出問題

今年以來，縣委、縣政府從鞏固黨的執政地位、樹立黨的崇高威信、密切黨同人民群眾的血肉聯系出發，在全力以赴搞好經濟建設的同時，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效：廉潔從政意識明顯增強，案件查處力度明顯加大，干部作風明顯好轉，干群關系明顯改善，發展環境明顯優化。但客觀冷靜分析，我縣黨風廉政建設有待進一步加強，干部工作作風有待進一步改進，許多不容忽視甚至相當嚴重的問題仍然存在。主要表現在：

(一)從政治上看，政治不過硬，思想滑坡

1、執行不力。有的不講政治，不講大局，不講紀律，對縣委、縣政府的決定、決策陽奉陰違，軟拖硬抗。對工作安排和要求，合意的就執行，不合意的就不執行，搞上有政策，下有對策。對上級的部署習慣于坐而論道，以會議貫徹會議，以文件落實文件。有許多是屬于自己職責范圍的事，也要等到上級領導出面解決，畏懼困難，怕擔風險，不擔責任。有的不按規定辦事、不認真履行職責，失職瀆職受到黨紀政紀處分。今年以來，對工作不落實、工作不在狀態的部門和個人進行了嚴肅處理。通過干部作風集中整治，努力倡導實干興縣、立說立行的工作作風，實現了全縣工作提速升位。

2、爭名奪利。有的成天把心思和精力用在跑官要官上，經常向有關領導和組織人事部門套近乎、拉關系，期望有朝一日官運亨通。有的到處猜測政治動向，人事安排，搞政治評論。有的越級跑上，企望上級領導打招呼、寫條子，以達到不可告人的目的。有的別有企圖，造謠生事，目的在于把水攪渾，掩蓋自己。有的與民爭利，行政權力部門化，部門權力個人化，個人職責利益化，為了部門和個人利益，死守不合時宜的規定，該放的不放，該改的不改，該取消的不取消，千方百計在老百姓身上打主意，亂收費，亂罰款，亂攤派，侵擾百姓，傷害群眾，坑害企業。今年3月，對全縣98所公辦學校、64所民辦學校的收費情況、特別是“兩免一補”政策情況進行了拉網式排查，查出了35所學校違規收費49.6萬元，要求及時進行了清退，收到了較好的社會效果。著力整頓規范醫療市場秩序，下調231種藥品價格，平均降價10%，讓利于患者12萬元。

3、不講大局。有的濫用職權，不講大局，不維護黨的團結，不服從組織決定。有的只強調部門利益，個人利益，對待涉及國家、集體和群眾利益，事不關己，高高掛起，沒有把心思放在謀發展、興事業上。今年，對財政供養人員進行了清理，共清出各種“吃空餉”人員22名，糾正違規領取工資獎金16.98萬元。

(二)從經濟上看，收受錢財，貪污受賄

1、收受紅包。有的借工程竣工、生日喜慶、婚喪嫁娶及過年過節之機，收受紅包、聚斂錢財。有的在節日期間，穿梭在領導之中，名曰匯報工作，實則暗送紅包。有的領導干部既不抵制，也不推卸，抿而受之。收受紅包問題不僅機關存在，其他行業特別是執法監督部門也嚴重存在，群眾對此反映十分強烈。有的科級干部借生日斂財，利用干部調動收受賄賂，利用撥付工程款收受現金。縣委明確要求人事調動要按程序辦理，有單位置縣委決定不顧，依然我行我素，進行人事調整，究其原因是多年來利用生日等時間收受下屬的紅包，紀委正在按程序嚴肅處理。

2、徇私枉法。有的干部利用手中職權，采取入干股、暗股的方式合伙經商辦企業；有的部門和個人搞權力尋租，直接參與非法經營活動或為賭博、販毒、色情等不法行為充當“保護傘”；個別執紀執法干部辦“權力案”、“金錢案”、“人情案”的現象還時有發生。

3、暗箱操作。個別干部信奉“潛規則”，熱衷于走上層路線，拉拉扯扯，在工程招投標及人事調配等方面搞暗箱操作和私下交易，從中牟取私利。今年以來，全縣共實現工程招投標項目28個，概算投資額5963萬元，招標金額4043萬元，節約資金1117萬元，政府采購項目53項，節約資金65萬元。對2004年以來的土地出讓金，城市建設配套費及其它城市經營資金的收繳情況進行了清理，只清理了近兩年的情況就清出8宗土地未繳清土地出讓金1346萬元，24戶建筑商未繳清城市建設配套費610萬元，共計1956萬元的政府資金差點葬送在個別部門及其領導手中，現已催收上繳財政土地出讓金846.5萬元，城市建設配套費290.2萬元，財政局、規劃和建設局、國土局繼續限期催收，凡未繳清的出讓金的，其土地予以收回。

(三)從作風上看，放任自己，脫離群眾

1、吃拿卡要時有發生。有的部門工作人員特別是少數中層干部不是利用手中權力為民謀利、為民服務，而是想盡千方百計謀私利、占便宜，不管權力大小，都要用足用夠，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，影響了X的發展環境。

2、生活腐化屢禁不止。個別黨員干部受享樂主義和極端個人主義思想的影響，道德墮落，在工作上不求進取，生活上追求低級趣味。今年，因違紀違規，有17人受到黨紀政紀處分，通過違紀案件的查處，挽回經濟損失300多萬元，追繳違紀金額50多萬元。對3名群眾反映較多的領導同志進行了廉政誡勉談話，對2名受處分同志進行廉政回訪，對216名領導干部進行了任前廉政談話。

3、大講排場依然存在。有的單位、有的領導，缺乏艱苦奮斗的作風、勤儉節約的品德，視公款如己有、花錢如流水。有的利用公款大吃大喝。一個單位生活招待費一次少則幾百元，多則幾千元。有些單位經費本來就十分緊張，但其領導依然吃喝不斷，致使債臺高筑。有的利用公款濫發獎金福利。一些單位不嚴格執行財經紀律，隨意開口子發津貼、補助，行政開支嚴重超標。個別領導到下屬部門領取報酬，甚至出現一天在幾個部門領取外勤補助。一些部門遇事推諉扯皮，工作不落實。有的好大喜功，為了突出“政績”，報喜不報憂，甚至弄虛作假。有的地方和部門工作不講規矩，對一些事關全局、影響發展的重大事項，事前不請示，事后不報告，自作主張擅自處理。今年以來，對5名未按時報告工作，擅自作主的科級干部進行了嚴肅批評，并責令寫出了檢討。有的單位紀律松馳、自由散漫，制度形同虛設，內部管理混亂。有的干部精神萎靡、工作馬虎、得過且過，“走讀”現象有所抬頭，工作忙閑不平，苦樂不均。

存在的這些問題及原因，雖然發生在少數單位和個別人身上，但影響很大、危害極深，我們必須認真切實加以解決。

三、標本兼治，推進黨風政風根本好轉

今年及今后一段時期，全縣的黨風廉政建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，建立健全教育、制度、監督并重的工作機制，標本兼治，懲防并重，推進黨風政風根本性好轉。

(一)狠剎不正之風，解決突出問題

1、嚴禁收受“紅包”。開展收受“紅包”的專項清理，狠抓典型，對送的和收的，不管數額多少，一經查實，都要嚴肅查處。各級領導干部要堅決拒收“紅包”，推不掉的，要立即上交組織。我認為沒有推不掉的錢。今后凡是收受紅包的，一經查實，就地免職。目前要著手清理各單位的資金支出情況，對說不清的開支一律作違紀處理。特別是審計部門要對被審計單位的招待費從嚴審計。縣級領導干部要帶頭抵制并禁止收受“紅包”，我在此向全縣人民、全體干部公開承諾，決不收受任何單位任何人的紅包，希望大家對我進行監督。

2、杜絕跑官要官。堅持用好的作風選人，選作風好的人，堅決糾正用人上的不正之風。個別行業和系統部門封官許愿、受賄賣官，一經發現，一律先免職再按相關程序處理。用人問題上，紀檢監察機關要對擬任人選的廉潔行為提出意見和建議。對采取不正當手段得到職位的，一律予以免職處理，并視情節給予紀律處分。決不允許“紅包”出干部、“勾兌”出干部。今后，教育、衛生系統人事調配，必須經過組織、人事部門把關，調進縣城必須堅持公開、公平、公正考調程序，對學校校長、鄉鎮醫院院長任職，必須通過公開競聘方式，讓一批優秀人才脫穎而出，打破憑關系、憑錢財獲得職務。

3、制止貪圖享樂。各單位購買或更換小車，要按規定審批，報縣委備案。要完善接待制度，實行定點、定額接待，對各單位接待費用，今后要進行專項審計，嚴肅查處揮霍公款大吃大喝、高檔消費的問題。完善大額資金使用審批制度，堵塞公款消費“漏洞”。嚴格執行省、市有關規定，嚴肅查處賭博、等違法違紀行為。

4、嚴查以權謀私。對群眾反映強烈、社會影響極壞的“吃拿卡要”典型案件，一經查實，部門主要領導和分管領導按失職論處，對直接責任人要從嚴查處，并公開曝光。對徇私枉法、充當違法犯罪行為“保護傘”的黨員干部，按有關規定給予從嚴處理，直至追究法律責任。對在工程招標時搞“暗箱操作”的，一經查實，所確定的工程招標要按程序取消，并給予部門主要領導、分管領導和直接責任人以黨紀政紀處分。涉嫌受賄的，依法追究法律責任。

5、治理作風飄浮。加大責任落實力度，徹底解決好安排工作任務不具體，責任不明確，措施不落實，具體環節無人抓的問題。縣督查辦、監察部門要派出暗訪組對各級各部門干部工作作風進行不定期的檢查，對不在工作狀態、上班時間上網打游戲、不按縣委、縣政府工作要求抓落實的，要公開曝光、嚴肅處理。做到工作有部署就有檢查督促，確保事事有人抓，件件能落實，人人有事干。要加大目標考核力度，嚴格逗硬獎懲，把工作成效作為評價一個鄉鎮、一個部門工作的重要內容，作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。縣委用人原則就是憑實績使用干部，現目前縣委選拔的200多名科級干部，他們是通過組織考察、群眾信任的干部，通過這段時間的檢驗，他們能勝任自己的工作。在《網上X》，縣委設立了書記信箱，希望大家以實名、實據舉報各種腐敗現象和工作作風方面存在的問題。

6、搞好專項治理。8月8日，省委召開專題常委會議，研究宜賓市南溪“白鵝事件”。南溪縣畜牧局在2002—2004年實施白鵝科技扶貧項目過程中弄虛作假，截留挪用扶貧資金，性質嚴重，影響惡劣，是一起嚴重侵害群眾利益、敗壞黨的執政形象，嚴重違反財經紀律，監管部門失職，領導干部徇私腐敗、身陷非法利益格局，機關私設“小金庫”、搞自我服務的典型事件。8月25日，省委、省政府向各市(州)、縣(市、區)和省級各部門下發通知，要求各級各部門立即開展機關私設“小金庫”、干部入股煤礦、領導干部及其配偶子女違規經商辦企業專項治理。文件明確了專項治理的重點內容和方法步驟，并提出了嚴格的紀律要求。對此，我們務必高度重視，增強政治敏銳性，認真落實省委專題會議和文件精神，切實抓好專項清理工作。縣上已成立由肖偉華同志牽頭，紀檢(監察)、組織、財政、審計、工商等有關部門配合的專項清理工作領導小組，切實按照省、市的統一安排部署，精心組織，統籌安排，嚴格要求，扎實推進，確保專項清理工作圓滿完成。需要強調的是，根據省上的要求，這次專項治理要動真逗硬，深入扎實，重點突出，抓出典型，嚴肅處理，不能有彈性、不能姑息、不能手軟、不能下不為例。私設“小金庫”的問題，中、省、市三令五申，嚴禁私設“小金庫”，可我們有一個部門私設了幾處“小金庫”，數額超過了百萬元。今后凡再發現私設“小金庫”、干部入股煤礦、領導干部及其子女在其任職單位管轄地區違規經商辦企業或從事其他經營活動的，一律先停職，再按有關規定嚴肅查處。

(二)完善責任體系，健全制度規范

依靠制度預防和懲治腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。

1、落實黨風廉政建設責任制。要把落實黨風廉政建設責任制作為抓好反腐倡廉工作的關鍵環節。各級領導干部要認真履行黨風廉政建設責任制，既要嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己，管好家屬、子女，管好身邊工作人員，保持自身廉潔自律，又要切實抓好責任單位和責任對象的廉政工作，搞好經常性教育，堅持誡勉談話，縣級領導對廉政責任對象每季度必須談話一次，科級干部對責任對象每月要談一次話，并作好記載，年終檢查，做到一級管一級，一級督一級，一級對一級負責。

2、堅持完善反腐倡廉制度。一要完善重大事項報告制。各級財政預算執行情況、專項資金使用情況、重大工程建設項目實施情況、縣委管理的干部個人廉政建設情況等，要按照有關規定向縣委報告。二要嚴格財經紀律制。要嚴格執行財經管理制度，單位內部財務要公開。進一步完善部門綜合預算、“收支兩條線”和政府采購管理制度，堅持和完善會計集中核算制度，重大財政資金的安排必須集體研究決定，嚴肅財經紀律，嚴禁挪用專款，從源頭上預防和制止腐敗。財政、審計、監察等部門要不定期對各單位財政支出情況進行監督檢查，發現問題，及時制止和糾正。所有資金要納入財政統管，凡未納入財政統管的，一經查實，要以私設“小金庫”論處，紀檢（監察）、審計、財政部門要嚴格按規定執行，杜絕資金在財政監管之外進行體外循環，相關部門要對這類問題認真清理，防止出現違法違紀的問題。三要堅持干部失職瀆職責任追究。各級領導干部必須嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，在執行制度上作出表率。要加強對制度落實情況的督促檢查，對那些在制度執行上放棄原則，不抓不管，對重大事項嚴重失職、瀆職的，要追究相關人員的責任。真正做到用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人。四要嚴格招投標制度。凡政府投、融資的建設項目都要嚴格按照招投標法的規定進行，實施“陽光工程”，招監辦、發展和改革、財政、建設、審計等部門要加大對招投標工作的監督檢查力度，杜絕“暗箱操作”。凡部門在執行招投標項目實施了“暗箱操作”的，視此項招投標無效，涉及單位主要領導就地免職，紀檢部門介入進行查處。那些已查處的干部，查出的違法違紀行為都是“暗箱操作”引起的，我們要堵住這個源頭，避免還有干部“落馬”。五要堅持司法公正原則。司法公正是社會公正的底線。近年來，全國查處的司法戰線的各級領導呈上升趨勢，充分說明司法領域反腐敗斗爭的艱巨性。這要引起高度重視，全縣執法機關必須按照司法公正的原則，依法辦事，堅持不懈地落實執法為民的要求。

3、構建整體聯動機制。各級黨委政府要切實加強黨風廉政建設的領導，深入分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大問題、主要動向和突出矛盾，并及時作出決策，提出要求，落實措施。紀檢監察機關和政法部門，既要加強對案件的查處力度，又要積極開展領導干部廉潔自律教育，徹底糾正不正之風，做到反腐敗從治本抓源頭開始。各級各部門必須根據各自的職能職責、工作特點，把反腐倡廉各項任務落到實處，形成整體聯動、齊抓共管的格局。

(三)加強思想教育，增強防范意識

各級領導干部務必要常警醒、多反思，守心如磐，做清正廉潔的模范人。

1、常修為官之德。黨員干部的為官之德，是立身之本和為官之道。道德的好壞，不僅事關黨的聲譽，而且帶動一方社會風氣。領導干部立身謀事，堂堂正正做人，清清白白為官是前提，率先垂范、以身作則是根本。在座的各位領導干部都是X事業發展的砥柱中堅，肩負重擔，責任巨大，一定要常修為官之德，常懷律己之心，常育高尚之趣，以高尚的品格、突出的業績、無私的情懷，塑造新時期干部的良好形象。

2、常棄非分之想。心態決定狀態，腐敗首先是思想腐敗。當前，大家一定要警惕幾種心態：一是“吃點拿點不算什么事”的自諒心態。大部分領導干部落馬的慘痛教訓，就是因為貪欲之口一開，就很難在誘惑面前止步。二是“人生苦短及時行樂”的享樂心態。貪圖享樂看似小事，實際上一些領導干部走上違法犯罪的道路，往往就是從貪圖享樂、放縱自我開始的。三是“別人這樣我也這樣”的從眾心態。別人拿我也拿，別人貪我也貪，致使一些領導干部隨波逐流。四是“有權不用過期作廢”的弄權心態。在有些人看來，當官管一時，有錢管一生，從而鋌而走險，貪污腐化。在座的各位領導干部一定要常棄非分之想，時刻保持高度警醒。

3、常記親人之囑。親人的囑托不僅是激勵一個人奮發進取的強大動力，而且影響到一個人的畢生追求。為政清廉就是父母和家庭的幸福與期盼。人生的真諦不在于錢有多少、權有多重、位有多高，而在于一家人團團圓圓、和和美美、平平淡淡地生活。作為領導干部平時忙于工作，讓老人、妻兒受苦，對家庭、親人欠賬。如果滿足一時之名、半斗之利而鋌而走險，一旦出了事，有何臉面對家人？

4、常懼法紀之威。小平同志曾指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。”這個告誡可謂意味深長。作為領導干部要學法紀、懂法紀，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。要徹底剔除僥幸心理，有的人總是一廂情愿地認為，知情范圍小，攻守同盟牢，安全系數大。這無異于掩耳盜鈴、自欺欺人。大家要堅決清除利令智昏心存僥幸，不信法紀信運氣的不良心理，始終牢記廉政準則，時刻繃緊黨紀國法這根弦，管好自己。

5、常思監督之益。監督就如一張“安全網”，又似一堵“防火墻”。正確對待監督，自覺接受監督，不僅是對組織上負責，也是對個人負責。大家要認識到監督本身是對領導干部真心的關愛、真情的保護、真正的幫助，自覺把自己納入黨組織和群眾的監督之中。各級領導干部要嚴格執行省、市、縣關于加強干部監督的各項規定，端正心態、做好表率，帶頭執行，模范遵守，嚴防大權“一把抓”，杜絕用人“一言堂”，慎用財務“一支筆”，主動接受黨組織和群眾的監督。

四、認真履職，發揚奮發有為的良好作風

大力開展干部警示教育活動，教育黨員干部廉潔從政，其根本目的是為了促進發展、推動發展、加快發展。發展是我們一切工作的主線，我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，雖然干旱帶來一定影響，但總體來講，我縣的發展勢頭很好，機遇難得，各級各部門和廣大干部群眾要堅定信心，振奮精神，克難攻堅抓落實，全力以赴促發展，推動X經濟和社會事業邁出新步伐。

(一)要奮發有為，進一步在強化責任上下工夫

一是要認真履職。為官一任，造福一方。大家作為領導干部，所處的崗位可能有所不同，但責任和義務都是一致的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾，要為X發展負責。當前，圍繞實現全縣全年的工作目標和任務，所有在座各位的肩頭都有一副沉甸甸的擔子負重前進，要忠實履行各自崗位賦予自己的職責。二是要積極進取。做工作，干事業要有進取向上的目標，要有勇爭一流的志向，既要做出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。三是要務求實效。干工作、創事業不可能一帆風順、一勞永逸。在具體的工作中，特別在面臨新崗位、開創新事業時，極有可能會碰到這樣那樣的困難。只要是有利于全縣經濟和社會事業發展，有利于群眾生產生活的事情，就要下決心咬住目標不放松，大膽地試，努力地闖，抓好落實。

(二)要與時俱進，進一步在提高領導水平上下工夫

一是要不斷學習。時代在前進，形勢在發展，希望大家一定要認識到自己知識水平還亟待提高，經驗還有待積累，請大家務必保持認真學習的良好作風，不斷提高理論水平、政策水平和領導水平。二是要深入調研。工作上要作出精準的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須要帶著感情深入一線調研，掌握民情、了解民意、吃透情況，切實解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾。三是要勇于創新。要充分認識創新在推動我縣發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展、求得新實效。

(三)要團結協作，進一步在集聚發展力量上下工夫

一是要充分發揚民主。發揚民主是強化黨風廉政建設的關鍵，反對腐敗就必須發揚民主，使每個干部對我縣黨政的各級組織和領導干部都有權按照組織原則提出批評和意見，進行監督，這是防止腐敗、純潔黨風的一個行之有效的手段。領導班子發揚民主是一個單位搞好事業的根本保證。班子成員之間要講民主，應做到坦誠相見，相互信任、相互支持，顧全大局、團結共事，共同維護領導班子的整體形象和權威。大家都要有寬廣的胸懷，珍視彼此之間的感情，以事業為重，努力創造干事創業的良好環境。二是要加強橫向合作。各鄉鎮、各部門應主動履行應負的職責，進一步增強合作意識，做到信息共享，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好黨風廉政工作的落實。力求把黨風廉政建設和反腐敗工作同物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設以及業務工作緊密結合起來，一起落實。三是要做到上下同心。一定要明確責任，把工作任務細化、量化，落實到各單位、落實到具體的人，做到責任明確、逐級負責。在座的各位要身先士卒，恪盡職守，積極去調動各位職工的積極性，上下同心，把心思和精力放到抓好發展上來。通過黨風廉政建設為我縣的大發展鼓勁造勢，努力形成“一切圍繞發展、一切服務發展、一切為了發展”的濃厚氛圍。

同志們，加強黨風廉政建設和優化發展環境，是我縣一項長期而艱巨的重大任務。當前我縣正處在加快發展的重要階段，各方面任務都十分繁重，大家一定要樹立“稍縱即逝”的機遇意識，自我加壓，緊緊圍繞全縣工作大局，求真務實，振奮精神，扎實工作，努力開創黨風廉政建設和優化發展環境的新局面，為X跨越式發展作出更大的貢獻。