衛(wèi)生保潔定置化管理
時間:2022-01-21 04:53:00
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為切實推進公司精細化管理工作,針對南山宿舍區(qū)衛(wèi)生保潔區(qū)域及人員狀況,經(jīng)公司研究,制定本管理辦法。
一、定置內(nèi)容
(一)、衛(wèi)生區(qū)域定置(詳見區(qū)域定置圖)
全宿舍區(qū)分為9個衛(wèi)生定置區(qū)域
1、向陽小區(qū):包括向陽村1---14號樓,西至步行街西側(cè)路沿,北至向陽村15號樓南側(cè),東至馬路東側(cè)路沿,南至臺階樓南側(cè)住戶路頭。
2、利民小區(qū):包括向陽村15----18號樓,利民小區(qū)1---12號樓,包括利民廣場、碾棚,西至步行街西廁馬路沿,南與臺階樓平房北廁接壤,北至東西路北側(cè)墻根。
3、利民村東區(qū):包括利民村1---5號樓、16----20號樓、長安村1---7號樓。北至新建二路綠化帶南側(cè),東至長安廁所,西至長安南北路西側(cè)樓頭,南至利民村1號樓東西路北側(cè)。
4、利民村西區(qū):包括利民村6----15號樓,長安8---13號樓,北到新建二路花壇南側(cè),(東西以長安路口為界,西到鍋爐房門口東)。西到11---15號樓西墻。南到11號樓東西路北側(cè)。
5、和平小區(qū):包括(1)、步行街,南起八一花園東西路口,北到小學十字路口。(2)、和平小區(qū)7幢樓及廣場。
6、五四小區(qū):包括(1)、和平院里、平房、新建二路北側(cè)(西到鐵塔,東到超市西側(cè)),(2)、五四小區(qū)5幢樓、平房、廁所前東西路、廣場、廣場東南北路西側(cè)。
7、五三東區(qū):包括以五三中路為界的路東五三村、五六村、新建村、五五村、五三樓、步行北街、小學后東西路、周轉(zhuǎn)16號樓。北至蒙館路、南至步行街路口。
8、五三西區(qū):包括五三中路、中路以西的五六村、六九村、單身改造樓、七六村、單身4號樓及1---5號周轉(zhuǎn)樓。
9、宿舍區(qū)垃圾場:包括利民小區(qū)垃圾場、和平垃圾場、五四垃圾場、平房區(qū)垃圾場。
(二)、崗位人員定置
根據(jù)區(qū)域內(nèi)垃圾量、服務面積及運輸路線情況,核定崗位人員。
1、向陽小區(qū):。5人
2、利民小區(qū):8人
3、利民村東區(qū):9人
4、利民村西區(qū):10人
5、和平小區(qū):13人
6、五四小區(qū):12人
7、五三東區(qū):8人
8、五三西區(qū):9人
9、垃圾周轉(zhuǎn)站13人
(三)、工作時間定置
1、垃圾清掃時間:夏季早6:30-----8:30(6-----9月份)、巡視9:00---11:10下午2:30-----4:30;冬季早7:00-----9:00,巡視9:30----11:10下午2:30----4:00。此期間需要將垃圾清運到指定垃圾點,地面徹底清掃干凈,巡視期間保證衛(wèi)生區(qū)域不少于全面巡查3次。
2、垃圾清運時間:垃圾車保證按照公司排定的運輸路線及時間運行,早10:00前完成裝車。
3、簽到及班前禮儀時間:早8:35(9:05)集中簽到及班前禮儀。巡視人員11:15簽到,下午4:35(4:05)除巡視人員外,其他人員集中簽到。考勤情況由組長負責。
(四)、工作標準定置
總體標準:
保潔區(qū)域:樓間地面、馬路、公用人行道、廣場、綠化帶、花壇、樹坑、樓沿、樓道、垃圾場、明水溝、雜草、廁所等。
保潔標準:所有部位必須路到邊、墻到根、清掃清運徹底,不留死角、雜物、浮土、煙頭、石塊。
分項標準:
1、嚴格考勤管理,3次簽到、班前禮儀、點名遲到、早退者;每次扣2分;規(guī)定工作時間內(nèi)脫崗、坐崗、閑談者,每次扣50分。
2、除有資假期外,嚴格執(zhí)行請銷假制度,病假執(zhí)行礦規(guī)定,事假準假后,其工作量安排公司內(nèi)他人代替的,其工資補入代替人員當月工資,嚴禁未經(jīng)公司批準,私自安排公司外人員替崗,否則按照曠工處理。并且每次扣100分。工作時間外,進行各類個體經(jīng)營、打工者,出現(xiàn)安全事故、債務糾紛等情況的,公司不負任何責任。
3、對于不服從公司合理安排,嚴重違反管理規(guī)定、尋釁滋事、搬弄是非、擾亂正常工作秩序的,給予一次勸告,勸告、教育不聽者,罰款50元,并根據(jù)〈〈職工獎罰條例〉〉及〈〈員工聘書〉〉規(guī)定,上報主管部門,建議解聘處理。
4、嚴格執(zhí)行上崗期間安全管理規(guī)定,穿戴工作服及安全馬甲,違犯規(guī)定的,每次扣10分。車輛嚴禁超載,并注意定期檢修及行車安全,違犯規(guī)定扣100分。不準穿高跟鞋、拖鞋、裙子上班,酒后上崗,每次扣5分,否則出現(xiàn)安全問題,個人自負。
5、嚴禁使用不符合規(guī)定的清掃工具,要及時更新,保證清掃、清運質(zhì)量,否則除停止本人工具費外,發(fā)現(xiàn)及查實一次罰款10元。
6、廁所要每天沖刷、清掃2次,夏季每半個月噴藥滅蠅1次,保證紗網(wǎng)、紗門完整無漏洞。少沖刷一次扣20分元,少打藥一次扣20分。紗網(wǎng)、紗門損壞不匯報的,查實一次扣10分。
7、中心及公司正常安排的建筑垃圾清運做到量少不過夜,量大的2日內(nèi)清運徹底。違犯規(guī)定每次罰款50分。
8、嚴禁焚燒垃圾、樹葉或?qū)⒗鴴呷胂滤馈2閷嵰淮瘟P100分。
9、端正服務態(tài)度,虛心接受業(yè)主監(jiān)督及評議,嚴禁以任何理由與業(yè)主及同事之間發(fā)生爭執(zhí)、爭吵、打架斗毆,有事及時匯報公司,由公司協(xié)調(diào)處理。否則罰款50元。
10、對于上級及公司安排的臨時性工作,要做到按時、足量完成。無故不參加的,每次罰款50分。
11、綠地綠籬、花圃每天一次清理,包括垃圾、雜物、落葉、枯枝等全部清理干凈。同時根據(jù)季節(jié)清理綠化地的雜草。做到無垃圾、雜物、整潔美觀。,違反規(guī)定的,每次罰20分。
12、衛(wèi)生保潔嚴格按照清掃范圍、時間規(guī)定保質(zhì)保量完成,兌現(xiàn)全天保潔服務承諾。保潔質(zhì)量標準為:“路到邊、墻到根,地面無浮土、無雜物、無煙頭”。宿舍區(qū)主次干道、硬化地面,每天2次全面清掃,垃圾全部清運至指定垃圾點。樓梯間一層保證每天清掃1次。違反規(guī)定的,每處扣5分。
13、宿舍區(qū)排污道、雨水溝、化糞池、污水井,每月一檢查、每年疏通、清挖。做到蓋板完好,無損壞、異味。出現(xiàn)一次失誤,罰50分。
14、宿舍區(qū)內(nèi)做到無亂懸掛、亂貼亂畫現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)及時處理。處理不及時的。每次罰款20分。
15、花草樹木無枯死,發(fā)現(xiàn)后及時清除,在征得社區(qū)公司同意后,及時補種。否則,執(zhí)行礦罰款。綠籬要定期修剪,保持平整、美觀。花池無枯枝、落葉,發(fā)現(xiàn)及時清理。根據(jù)氣候和季節(jié),適時組織澆水、施肥、松土,確保長勢良好。嚴密監(jiān)視病蟲害情況,及時噴藥滅蟲。出現(xiàn)枯死、養(yǎng)護不及時情況的,每次罰責任人50元。
16、公司積極鼓勵各位員工進行各類創(chuàng)新、提供合理化建議,參與公司的各項創(chuàng)新活動,對于建議、創(chuàng)新被采納的,除上級給予的獎勵外,公司再按照規(guī)定給予獎勵。
(五)、車輛工具定置
1、各組配備地排車1輛、每年配備鐵锨2把、鐵簸箕2個、崗位工每月發(fā)大掃帚1把、小掃帚1把。
2、垃圾裝運組配備垃圾車2輛、每月配備每車大掃帚2把、小掃帚2把。裝車人員每年配備鐵锨3張。每車夏季配備噴霧器1個,滅蠅藥1公斤。
3、步行街、五三西區(qū)、和平院內(nèi)配備小推車1輛。
4、向陽小區(qū)、利民東區(qū)、利民西區(qū)、使用向陽村工具房,和平小區(qū)、和平院內(nèi)使用和平工具房,五四小區(qū)使用五四工具房,五三東西區(qū)使用五三工具房。
5、各組負責各自工具的保管使用,工具房按照定置管理要求存放用具及車輛,杜絕住戶使用,嚴禁存放廢品及垃圾。
(六)、工資費用定置
1、根據(jù)工作量及人員配備情況,清掃人員日基本分數(shù)100分,廁所工90分,拉車及垃圾車裝車工110分,包片工80分。工作創(chuàng)新、臨時工作為加分項,加分幅度為30---100分。
2、各片衛(wèi)生工在冊人數(shù)*當日分數(shù)=(當日該片基礎(chǔ)工資+-考核得分)*分值=該片日工資額。日基礎(chǔ)分數(shù)執(zhí)行公司規(guī)定,考核加減分數(shù)執(zhí)行礦及公司精細化考核規(guī)定,日分值執(zhí)行0.133元/分。當日考核及工資落實在A卡上,本人閉合簽字,組長負責匯總填報B卡,公司負責C卡。組長負責本組的人員工作工作量考核及制度執(zhí)行情況考核,并監(jiān)督A卡的填制。
3、除工具外,地排車維修費包含在拉車工定額分值中,垃圾車維修費由班組提出計劃,公司負責。
(七)、垃圾車運行路線、時間定置
1、拖拉機:早7:00裝六九垃圾點,7:30分長安臨時垃圾點,7:50利民臨時垃圾點,8:20分裝利民廣場垃圾周轉(zhuǎn)站。
2、大車:早7:00裝菜市場,7:30裝和平垃圾點,8:00五四垃圾點,9:00南門垃圾點。
3、所有宿舍區(qū)垃圾。9:30前全部清運完畢,建筑垃圾安排后,量小2小時內(nèi),量大2日內(nèi)清運完畢。
二、管理及考核責任定置
1、公司定置管理實行逐及負責制,公司對社區(qū)公司負責,班組對公司負責,員工對班組負責。
2、班組長是本班組定置化管理的直接責任人,負責班組內(nèi)人員的區(qū)域、工作量定置管理及清掃工具、工具房的日常管理。負責定置工資的合理計量分配監(jiān)督及認真執(zhí)行B卡運行。
3、公司考核人員分工:***負責向陽小區(qū)、利民東小區(qū)。***負責利民東西區(qū)。***負責和平、五三區(qū)。
4、考核檢查實行走動式管理模式,
(1)、公司管理人員每天根據(jù)各自分工必須到工作現(xiàn)場進行全面巡查一次,每周2次專項巡查,每月2次大掃除巡查。
(2)、巡查依據(jù):《服務程序及質(zhì)量標準要求》
(3)、參加走動式管理的所有人員,都要根據(jù)各項管理制度和崗位工作規(guī)范要求實行工作巡查,保證各項管理工作科學化、高效運行。
(4)現(xiàn)場必須由組長在場配合。
(5)、參加走動式管理的所有人員都要盡職盡責,做好記錄。認真填報《巡查考核記錄》,對巡查時間、工種(崗位)、問題及處理意見等事項都要做好詳細規(guī)范的記錄。
(6)、巡查問題的處理:參加走動式管理人員對于巡查問題,凡屬個人職責范圍內(nèi)并需列入考核的,都要嚴格考核,并做扣分處理;不需列入考核的,要當場解決;不能當場解決的,要在限定時間內(nèi)解決;需要協(xié)調(diào)解決的,要盡快組織人員協(xié)調(diào)解決;不屬個人職責范圍內(nèi)的,要及時報告或反饋給上級領(lǐng)導。
5、考核聯(lián)責
(1)、總公司檢查罰款按照區(qū)域及人員定置責任,由責任人承擔,責任人不明的,該班組全體承擔。同時聯(lián)責組長及分片公司考核員罰款額的20%。經(jīng)理聯(lián)責10%。
(2)公司日常考核,對應精細化規(guī)定所做出的罰款,必須落實到責任人本人,無法落實的,由公司按照問責制規(guī)定進行分析。罰款由公司考核人員承擔。
(3)、公司會同業(yè)主組織的每周檢查,所查出問題,除落實責任人責任外,必須落實考核人員及班組長責任,聯(lián)責罰款的20%,對于不認真履行檢查考核責任的、弄虛作假的,給予罰款額的3倍處罰。