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為進一步加強信息工作管理，提高信息工作水平，促進信息工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮信息工作服務領導決策和指導基層工作的作用，制定如下辦法。

一、信息刊發(fā)的主要內(nèi)容和發(fā)放范圍

信息分《山西老干部工作信息·普刊》和《山西老干部工作信息·副刊》兩種。

《山西老干部工作信息·普刊》，一般每周一期，主要刊登中央、中組部、省委、省委組織部和省委老干部局領導關于老干部工作的講話和批示精神；全省各地各部門對中央和省委關于老干部工作的重要會議、決策以及領導講話、批示的貫徹落實情況；兄弟省、市和全省各級各部門關于老干部工作的典型經(jīng)驗；我省離退休干部先進典型等。

《山西老干部工作信息·副刊》，不定期編發(fā)，主要通報信息采用情況、信息工作要點以及信息工作業(yè)務情況和經(jīng)驗等方面的內(nèi)容。

分發(fā)范圍為各市委老干部局、省直部分單位離退休人員管理處、縣級重要信息點單位。

二、信息的編發(fā)

1、收集。通過各級老干部部門報送的文件、信息、簡報、資料等收集信息，通過工作人員調(diào)查研究、參加會議采集信息。

2、篩選。對收集到的信息進行認真篩選，去粗取精，去偽存真，認真核實信息的真實性。

3、編輯。要求文字簡潔，開門見山，力戒空話套話；主題鮮明，中心突出。

4、審簽。信息編輯稿由辦公室主任簽發(fā)，重要信息經(jīng)辦公室主任審核后報分管副局長簽發(fā)。

5、登記。每期采用的信息，要逐條對采用時間、報送單位、撰稿人員、信息題目、信息編號等進行登記。

三、優(yōu)秀信息的評選

1、評選對象。本年度全省各級老干部部門在《山西老干部工作信息》采用的信息。

2、評選原則。評選入圍信息必須真實、準確，實事求是反映情況；要圍繞老干部工作中的重點、難點和熱點問題，結合本地本部門特點，綜合提煉，抓住客觀事物的基本特征，揭示其內(nèi)在規(guī)律；及時快捷報送信息。

3、評選程序。辦公室從評選對象中認真篩選，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。評選結果在《山西老干部工作信息·副刊》上通報表彰。

四、信息工作的考評

1、每年對各市、縣（區(qū)、市）委老干部局、省直各單位離退休人員管理部門信息工作進行考核評比，確定信息工作先進單位、優(yōu)秀信息工作者并通報表彰。

2、信息工作先進單位的基本條件：單位領導能認真貫徹中央、省委及省委老干部局有關做好信息工作的要求，重視和支持信息工作，并利用信息指導工作；信息機構和網(wǎng)絡健全，各項制度完善，信息工作設施齊全；堅持經(jīng)常報送信息，及時完成信息報送任務；全年信息采用積分排隊居前位；堅持喜憂同報，緊急信息報送及時；堅持開展信息調(diào)研工作并取得一定成效。

3、信息工作先進個人基本條件：按照省委老干部局信息工作報送要點，堅持及時、準確、全面報送信息；信息文字精煉、內(nèi)容真實、采用率高；積極主動組織開展信息調(diào)研工作，在利用信息服務領導決策、指導工作方面成績顯著。

4、采用信息記分標準：

（1）《山西老干部工作信息》單獨采用1條記5分；綜合采用1條記3分；采用簡訊1條記2分；緊急信息加記3分；報工作中存在問題的信息加記5分；調(diào)研信息加記10分。

（2）上述信息，被《中組部老干部工作情況交流》單獨采用1條，加記10分；被省委辦公廳《山西信息》單獨采用1條，加記8分；被省委組織部《晉組信息》單獨采用1條，加記8分。凡經(jīng)《山西老干部工作信息》綜合后被《中組部老干部工作情況交流》、《山西信息》、《晉組信息》采用的，加記3分。

（3）各地和各單位所報信息，被局領導和上級有關領導批示的，分別加記10分、15分。

（4）被評為一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的信息分別為獲獎單位在全年總積分中加記20分、15分、10分、5分。

5、信息通報辦法：辦公室定期通報《山西老干部工作信息》采用各地各單位信息積分情況。

6、確定重要信息點單位辦法：每年年底視各地各單位信息工作情況，重新調(diào)整和確定省直和縣級重要信息點單位。

本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。