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為加強黨風廉政建設，堅持從嚴治黨，標本兼治的原則，加大對黨員、黨員領導干部和干部職工的反腐倡廉監督力度，建設高效清廉建委機關，特制定本制度。

一、組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及黨風廉政建設方面規定有關規定，組織黨員干部進行討論。

二、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

三、嚴格規范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個堅持，八個反對”的原則，認真落實中紀委提出的“四大紀律”、“五個不許”的規定，防止領導干部利用手中的權利謀取私利，落實中央提出的領導干部進一步提高為人民服務的能力和水平。

四、加強對黨員領導干部的監督。重點加強對黨員領導干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監督，保證黨員領導干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，為建立清廉政府而做出表率。

五、做好人民來信來訪的接待工作。加大查處案件的力度，對人民群眾的來信來訪工作，要做到有耐心、有熱心、有誠心，做到件件有登記，事事有回音，不允許推諉、扯皮。

六、加大案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現象，更不允許打擊報復舉報人。

七、保障措施。

1、實行黨風廉政建設目標責任制。年初與各支部簽訂黨風廉政建設責任制，明確責任人，實行一級對一級負責，層層有人抓。

2、每月組織一次學習黨風廉政建設方面的有關規定或警示教育片，分別由機關黨委和各支部負責組織。

3、學習實行簽到制度，缺席3次以上的要點名批評，年終不得被評為先進個人。

4、如有科室成員出現違法違紀行為的，本年度內該科室不得被評為先進單位。