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為了轉變機關工作作風，加強機關的效能建設，提高機關的工作效率，樹立良好的機關形象，特制定如下制度。

一、機關工作人員每月至少要2—3次深入基層對

口進行調查研究，掌握有關政策法規、規章制度在貫徹落實中取得經驗和存在的問題，根據存在的問題，提出合理化建議。

二、深入實際調查研究，幫助基層解剖麻雀，分析存在的問題，通過親自參加實踐，找出解決問題的辦法。防止蜻蜓點水，走馬觀花的形式主義。

三、虛心向群眾學習、向實踐學習。機關工作人員深入基層、深入實際，要拜群眾為師，首先當好學生，虛心向群眾學習，取得第一手資料，認真進行理論分析研究，找出規律性的東西，然后指導實踐。

四、各科室每年至少要寫出2—3篇有一定廣度和深度的調查報告，不斷總結經驗，修正錯誤，為領導科學決策、民主決策提供正確依據。