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一、本制度所稱規范性文件，是指依照法律、法規、規章和上級規范性文件，并按法定權限和規定程序制定的，在本縣及本局具有普遍約束力的規定、辦法、實施細則等。

二、規范性文件制定計劃由監察科提出，經局執法責任制領導小組審定后上報。

三、監察科根據下達的規范性文件制定計劃，依據其內容，交由各部門起草。

四、規范性文件材料包括正文和起草說明，制定期限為一個月，制定的規范性文件應及時報送縣政府法制局備案。

五、規范性文件的初審、上報、協調、備案等工作由監察科具體承辦。

**縣國土局依法行政工作領導小組例會制度

為保證我局執法責任制試點工作的順利進行，及時協調、解決試點工作的有關問題，特制定本制度。

一、每月初舉行一次例會（亦可與局行政例會相結合）。

二、例會一般由局執法責任制領導小組組長主持。特殊情況，組長可委托副組長或小組其他成員主持會議。

三、例會出席人員為局執法責任制領導小組全體成員及其下設辦公室人員。必要時，邀請有關科室負責人列席會議。

四、例會的組織工作由局辦公室統一負責。例會需要研究的議題，辦公室應會前收集、整理。并報組長或副組長審定。

五、例會的主要議程：學習縣領導小組及辦公室下發的文件；總結上次例會以來的工作；研究制訂工作方案和工作制度；討論決定有關問題；部署下一步工作。

六、例會應指定辦公室專人做好記錄。

**縣國土局行政執法人員工作準則

一、要嚴格遵守“忠于職守、通曉業務、秉公執示、熱情服務”職業道德規范。

二、要加強組織紀律觀念，服從領導、聽從指揮。

三、要團結協作、提高效率。

四、要服務人民、文明執法。

五、要遵守制度、依法行政。

六、不準吃、拿、卡、要。

七、不準以言代法、以權謀私、以感情代替政策。

八、不準發人情證、批人情地、收人情費、辦人情案。

九、不準用公款進入娛樂場所消費。

十、不準在房產開發企業中兼職。