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為進一步加強基層單位團的建設，促進團干部作風轉變，提升全局團的整體工作，特制定本辦法。

一、考核分組

第一組：西安車站團委、西安西站團委、寶雞車站團委、寶雞東站團委、安康東站團委、新豐鎮車站團委、西安客運段團委、西鐵公安局團委

第二組：支線公司團委、韓城車務段團委、渭南車務段團委、寶雞車務段團委、略陽車務段團委、安康車務段團委、漢中車務段團委、西延公司團委

第三組：西安機務段團委、新豐鎮機務段團委、安康機務段團委、寶雞機車檢修廠團委、西安供電段團委、寶雞供電段團委、安康供電段團委、西安客車車輛段團委、西安東車輛段團委

第四組：西安工務段團委、寶雞工務段、閻良工務段團委、略陽工務段團委、安康工務段團委、西安電務段團委、安康電務段團委、局工務機械段團委

第五組：西安多元集團團委、安康康利集團團委、安康辦事處團工委、西安物資供應段團委、西鐵中心防疫站團委、科研所團支部、局直屬機關團委

二、考核內容及標準：

1、信息工作（20分）?；A分10分：各單位每季度上報信息篇數為6篇，完成后可得到基礎分10分；刊用分10分：被局團委網站刊用一篇簡訊計2分，綜合信息計3分，被鐵道團委《團內信息交流》、《鐵道團訊》刊用一篇簡訊計4分，綜合信息計5分，凡信息得到局領導批示另加5分，以10分為上限。

2、宣傳工作（20分）?；A分20分：各單位每季度在局級報、刊、電視臺（西安鐵道報、西鐵電視臺、西鐵政工、局宣傳戰線網站等）刊登一篇反映本單位青年工作內容的新聞稿件計10分，在省、部級報、刊（鐵道團訊、人民鐵道報、陜西青年工作）刊登一篇反映本單位青年工作內容的新聞稿件計20分，在國家級報、刊、電視臺（中國青年報、人民日報、工人日報、中國共青團網站（刊物）等）刊登一篇反映本單位青年工作內容的新聞稿件計30分。一稿多投的只計最高級。每季度5日前將上季度刊登復印件傳真或車遞至局團委（宣傳），過期不予統計。

3、組織工作（20分）。各類報表、統計資料的考核：各單位上報組織報表及統計資料應做到準確無誤、按時上報，報表、資料出現錯誤考核10分，每超出規定上報日期一日，考核1分，扣完為止；團費收繳的考核：每半年收繳一次團費，各單位要按照規定時間上繳局團委賬戶每超出規定上報日期一日，考核1分，扣完為止；基層團組織換屆情況的考核：未按規定進行站段團委和基層團支部換屆選舉，考核20分。

4、生產工作（20分）。各單位要按照局團委要求抓好青年文明號創建、青工安全路風競賽、知路愛路護路活動、青年志愿者活動、青工學技練功比武等長效工作，同時還要開展好局團委安排部署的階段性活動，做到活動有安排、有部署、有落實、有總結，由局團委根據活動開展情況進行單項活動評比考核；按照規定及時上報《青工安全路風季度寫實》等資料，出現錯誤考核10分，每超出規定上報日期一日，考核1分，扣完為止。

5、干部作風（20分）。1、自覺遵守路局干部十條禁令；2、團干部外出超過三天必須向局團委請假；3、本單位有關青年工作出現重大情況須在2小時內向局團委匯報情況；4、積極完成上級組織安排部署的工作，不推諉扯皮。

三、發生下列問題之一的，對該單位團委本季度工作一票否決。

1、本單位發生青工責任安全路風問題的；

2、團干部違反路局干部紀律十條禁令的；

3、本單位共青團工作受到路局領導點名批評的；

4、本單位共青團工作受到局團委通報批評的。

四、考核加分：

1、本單位共青團工作經驗在局級以上會議發表或交流的加10分；

2、本單位的青年典型受到局級以上命名表彰的（五四表彰除外）的加10分；

3、本單位共青團工作創出特色，在全局產生了較大影響的加10分；

4、本單位承擔全局共青團系統大型會議或重要活動完成出色的加10分。

五、獎懲：

1、每季度的考核按照百分制進行排序評比。考評結果在全局團內通報，并抄送至各單位黨委；

2、對一至四組得分排前兩名的和第五組得分排第一名的單位團組織負責人獎勵100元；

3、對兩次排名最后的單位團組織負責人，局團委將對其下發警告通知書，限期整改，并取消本單位年度團內評先資格；

4、對三次排名最后的單位團組織負責人，局團委將建議該單位黨委調整其工作崗位。

六、本辦法自二○○*年七月一日起執行。本辦法解釋權歸局團委所有。