導語：鐵路局團片區聯合制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要任務：

在路局團委的領導下，結合站（片）區實際，成立站（片）區聯合會，充分發揮團組織的區域優勢，組織開展具有站（片）區特色的團的活動，服務于站（片）區各單位的中心工作和青年的成長成才。

二、工作機構：

1、站（片）區聯合會由站（片）區各基層單位團組織負責人組成。

2、站（片）區聯合會設正副主任各一人（應為專職團委書記），正副主任的人選，由站（片）區各基層單位團組織負責人民主推選，局團委根據站（片）區各單位團組織負責人的團工作業績，從推薦者中擇優確定。

3、站（片）區聯合會主任在路局團委授權下，在聯合會的集體領導下，負責主持站（片）區聯合會的日常工作，對站（片）區聯合會的工作全面負責。聯合會副主任協助主任開展工作。站（片）區聯合會其他成員協助聯合會正副主任做好站（片）區團的工作。

三、職責范圍：

1、及時傳達路局團委工作精神，并經常主動向路局團委匯報站（片）區團工作開展的情況和問題。

2、組織開展符合站（片）區實際、有益于團工作發展的區域性青年突擊、志愿者服務和青年文化體育活動。

（1）在春運、暑運、“五一”黃金周、“十一”黃金周和重點工程施工期間，整合地區青年志愿者力量，開展具有針對性的突擊建功、志愿“清白”、站（片）區服務、幫困助學、“知路愛路護路”和營銷宣傳活動。

（2）發揮區域優勢，加強站（片）區單位團組織間的交流，整合資源聯合創建青年優質設備、青年志愿者服務社區和站（片）區青年聯合書屋，結合迎接春節、元旦、“五四”、國慶等紀念日，開展形式多樣的青年文化體育活動。

3、了解站（片）區各基層單位團工作的發展情況，以及站（片）區兼職團干部、優秀團員青年的狀況，根據需要組織站（片）區性的培訓、座談和交流活動，。

4、經路局團委授權，與地方團組織加強溝通聯系，取長補短，優勢互補。

5、完成路局團委交辦的其它工作。

四、工作制度：

1、會議制度：原則上每季一次，遇有重要議題可以隨時召開。

主要議題：討論分析站（片）區各基層單位團工作發展狀況，協商制定站（片）區團的工作開展規劃，結合路局團委的工作部署，策劃站（片）區性大型青年志愿者突擊活動和青年文化體育活動、站（片）區各單位間團工作的學習交流活動。

2、聯系制度：站（片）區聯合會正副主任要定期向路局團委、站（片）區團工作聯系人匯報團的工作，原則上每月一次，遇有重要情況或突發性事件，必須及時匯報。匯報的主要內容：路局團委部署的工作完成情況；站（片）區聯合會主要的工作計劃及落實情況；站（片）區團干部、團員青年的思想動態和狀況；工作中存在的問題和不足；需要上級解決的問題等。

3、調查研究制度

（1）站（片）區聯合會正副主任應經常與本地區各基層單位團組織負責人保持聯系，交流工作經驗，整合站（片）區優勢，促進團工作的共同提高。

（2）站（片）區聯合會成員要經常了解地區各基層單位兼職團干部、團員青年的工作、生活、學習及思想狀況，發揚團結、友愛、互助的精神。

（3）站（片）區聯合會正副主任要抓好本單位的團工作，起到表率作用，并經常開展調查研究，積極運用調研成果不斷改進團的工作。

五、加強對站（片）區聯合會的指導與考核：

路局團委指定機關同志擔任各站（片）區團工作聯系人，指導、幫助聯系點站（片）區聯合會開展日常工作。

1、與站（片）區聯合會主任保持經常性的聯系，指導站（片）區大型團的工作與活動的開展。

2、及時協調解決站（片）區團工作中的難點問題。