導語：縣婦聯工作制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、學習制度1、機關干部應努力學習馬列主義、思想和鄧小平理論。學習黨的路線、方針、政策、增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性。要學習經濟知識、科技知識、法律知識、歷史知識以及與婦女工作有關的業務知識，力求學得多一點、早一點、深一點，不斷提高自身素質，以適應新時期對黨的婦女干部的要求。2、每位同志都要制訂自已的學習計劃，平時要擠時間學習，每月應有明確的學習重點，半年對自己的學習作一次小結。3、機關內每周一晚集中學習，學習要聯系實際，講究實效。學習組織工作由分管主席和辦公室負責。4、為提高大家的理論水平和演講能力，一月進行二次學習專題講課，機關內同志輪流作輔導員。5縣婦聯每季度組織一次婦聯系統的學習，參加對象為縣婦聯機關干部、鄉鎮婦聯主席、專職副主席、執委等，學習內容除黨的方針政策、經濟知識外，還將有關工作進行研究部署。二、輿情調研制度1、要深入基層、深入群眾、加強輿情調研，正確認識婦女干部群眾的改革實踐，了解、傾聽婦女群眾的愿望、呼聲和要求、掌握婦女群眾的思想動態，增強婦女工作針對性，逐步改變婦女工作憑經驗辦事的狀況。2.各機關干部每季試想安排一次專題調研。要求每個同志全年下基層調研不少于45天，寫出1－2篇有深度的調查研究或工作研究文章，調查研究工作要緊密結合縣委、縣府中心工作和我縣婦女工作實際，特別是婦女干部群眾普遍反映的熱點、難點問題，當好黨委、政府的橋梁和紐帶。三、考勤制度1、正、副主席按組織手續請假，出差、請假與辦公室打招呼。2、一般干部請假一天以內，由辦公室負責人審批；請假一天以上，須經分管主席同意；請假三天以上，須寫書面報告，經分管主席簽署意見后轉組織審批。請假應事先辦妥請假手續，準假后按規定時間離崗。遇特殊情況需延長假期者，事后在說明理由，補辦手續。凡請假都要登記考勤。3、干部病假、產假、婚假、喪假、年休假按有關規定執行，年休假根據實際工作情況妥善安排，并告知辦公室。4、提倡提前幾分鐘上班，要求準時下班。遲到、早退、中間外出要與辦公室打招呼，并說明理由。5、對未辦理手續，未經批準撤離崗位或超假的，昀作曠工論處。四、廉政制度1、全體黨員干部要嚴格執行中央關于“領導干部廉潔自律兩個五條規定”和“四條補充規定”2、.堅持每半年一次一次班子民方生活會制度，并做好記錄，在5天內上報縣紀委、組織部。3、堅持半年一次重大事項報告和收入申報制度。五、大事記制度1、記載范圍?！短炫_縣婦聯大事記》，記載范圍應包含二個層次：一是涉及全縣婦女工作的大事、要事；二是涉及本單位的大事、要事。具體記載范圍包括：（1）縣委、本單位負責召開的各種重要會議和開展的各種重要活動；（2）正副主席參加上級機關召開和組織的重要會議、重要活動；（3）上級領導、外省市縣婦聯和外賓來我單位的重要活動；（4）需要記載的其他大事、要事。2、記載要求：（1）記載要及時，每發生的大、要事，應當做到當天記載；當天不能記載的，要注意線索的搜集，并及時予以補記，以免漏記；（2）內容要準確。記載的內容不能含糊不清，如時間、地點、人物、內容等。不清楚的，要及時核對；（3）文字要扼要。必須簡明扼要，具體做到文字簡煉、語言規范、表達明了；（4）配合要密切。大事記的記載工作，具體由辦公室負責，但有關人員務必密切配合，積極向辦公室提供大事、要事的情況和線索；（5）每月編發大事記；編印時，要認真篩選，并送請分管主席審閱把關。六、鄉鎮婦聯季度例會制度1、每季度召開一次由鄉鎮婦聯主席參加的婦女工作會議，具體開會時間由縣婦聯根據實際情況確定。2、會議內容：一是傳達、通報上級精神和縣委、縣政府的近期工作要點；二是交流總結前一階段工作，研究部署下一階段婦女工作；三是確定一二個專題進行重點控討，并由部分同志重點發言。3、婦聯主席每季度應有工作重點，要及時總結工作中的經驗，相互之間要互通信息、交流工作經驗，要經常與縣婦聯溝通情況。七、鄉鎮婦聯工作責任、督促、考核制度1、各鄉鎮婦聯干部要貫徹執行黨的路線、方針政策，圍繞黨委、政府的中心，創造性地開展婦女工作，在引導廣大婦女投身我縣的兩個文明建設中發揮組織上優勢。2、縣婦聯對鄉鎮婦聯工作半年一檢查，全年進行一次考核。年度考核采取百分制量分法，根據考核成績排列名次，并將考核成績遞交給組織部，建議作為婦聯干部交流、使用的依據。八、執委、婦女代表聯系制度要求縣婦聯執委聯系一名婦女代表，縣婦女代表聯系3－5名婦女群眾，聯系的內容：①向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達黨支部和上級婦聯的任務；②了解婦女群眾的思想工作，生活情況，如發展城鄉商品經濟的情況以及婚姻家庭，生活生育，勞動保護，婦幼保健等情況；③向上級反映婦女的困難和要求，并在力所能及的范圍內組織互助互幫，聯系方式：串門家訪，通過日常工作，生產的接觸，聊天談心等。