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以貫徹落實科學發展觀為主線，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以推進黨內和諧為主題，大力實施“高全強”基層黨建工程，扎實推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，促進我委各項工作的順利完成，對黨員進行目標管理考核。

一、考核目標：主要是素質目標和實績目標。

（一）素質目標

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神，按要求完成學習計劃，參加各種學習培訓，做到不遲到、不缺席，有筆記，有心得體會，有論文。

2、黨性強，有較高的政治思想覺悟，良好的黨內，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，經得起實踐考驗。

3、按時參加組織活動，無缺席，按照按標準交納黨費。

4、遵紀守法，遵守各項規章制度，做到無違法亂紀、無違犯規章制度。

5、廉潔從政，做到清政廉潔，自覺抵制各種不良行為。

（二）實績目標

1、按時按要求完成本職工作任務，完成領導交辦的各項任務，并工作有創新，完成任務成績突出。

2、確保工作無差錯，工作效率高。

3、積極主動開展經常、細致、有成效的思想政治工作。

4、勇于同不良行為作斗爭，維護紀律的嚴肅性。

5、帶頭提出合理化建議，并注重實際效果。

6、堅持自覺主動地為集體、為群眾、為老干部辦好事，積極參加集體組織的辦好事活動。

二、考評工作以黨支部為單位進行，半年小結，年度總評。

三、考評分為優秀、良好、差三個等次。

四、黨員目標管理考核結果將作為年終考評的主要依據。