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為加強司法局機關行政管理，保持良好的工作秩序，提高工作效率，根據有關文件精神，制定本制度。

一、工作制度

1、局機關、科、室、處工作人員必須嚴格執行制度，按時上、下班，不得遲到、早退。保證每周40小時工作制。

2、遵守工作秩序，辦公區內不得高聲喧嘩、爭吵、打鬧、打撲克牌、下棋，不得占用電話閑聊漫談，不得網上聊天、下棋或與工作無關的事;不得串崗，影響其他科室人員工作。

3、各科室、處應對所屬工作人員嚴格管理，并按時組織人員參加局的考勤、學習和會議。

4、做好外來人員的接待工作，做到熱情、認真、負責。

二、值班制度

l、局機關值班由局辦公室統一安排，并按局制定的《值班表》進行值班。節假日值班另行安排；

2、堅持值班崗位，不得擅自脫崗，認真履行職責，按規定時間交接班；

3、做好辦公區內的防火、防盜、水電管理等工作；

4、接待電話要及時準確，并隨時作好記錄，不得貽誤公務；

5、保持好高度警惕，隨時準備外面突發事件。

三、衛生管理

1、各辦公室：辦公室內的桌、椅、玻璃、門窗應經常擦洗，保持辦公場所衛生、設備整潔、物品擺放整齊；

2、環境衛生：各單位要按局統一劃分的衛生責任區認真清掃，做到地面無雜物、無垃圾、無積水；

3、局衛生檢查評比小組由各科室負責人組成。每周對各辦公室內衛生，劃分的環境衛生進行檢查評比一次，對先進單位懸掛“衛生流動紅旗”；

4、衛生管理工作，作為評選先進科、室的條件之一。

四、車輛管理

1、辦公室首先保障局領導公務用車，同時兼顧各單位用車，并按照急事急辦的原則統籌安排；

2、特殊情況下的私人用車，必經局長批準自己加油。

3、搞好車輛的保養，及時維修，禁止車輛帶故障執行任務。

五、水電管理

1、厲行節約，反對浪費，人走熄燈，用水后關閘，注意節約一滴水、一度電；

2、辦公室內嚴禁使用電爐取暖、燒開水，違者罰款100元；

3、未經批準，不得在辦公室內進戶線路上私自接電，杜絕人為用電故障。

六、資產管理

1、局有資產包括房產、地產、裝備、車輛、通訊器材、辦公設施、音像器材以及其它附屬品；

2、局機關、各科室、處使用的辦公設施及器材，嚴禁私自外借，并負責有保管，保養的義務，不得損壞，人為損壞，要限期修復或照價賠償：

3、局機關所有資產，由辦公室統一登記造冊，并負責監督管理。

七、局機關行政人員和職工參加脫產或半脫學歷學習，應有計劃的統一安排。

凡年齡在45歲以下，尚未達到大專或本科學歷的，可申請參加脫產或半脫產學歷學習。經所科室和分管局長同意后，報局長批準，方可報名。已具備本科學歷的工作人員，一般不再安排學歷學習。但因工作需要，工作人員申請參加高層次學歷(含研究生進修班)學習的，須先書面提出申請，經分管局長簽署意見，報局長辦公會研究批準后，方可報名。