導語：衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯追究制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、為落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，使全體衛(wèi)生執(zhí)法人員依法履行法定職責，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，制定本制度。

二、行政執(zhí)法過錯指執(zhí)法人員或執(zhí)法機構（含法規(guī)授權和委托執(zhí)法機構）不履行或不正確履行法定職責，給行政機關或行政管理相對人造成嚴重后果的行為。

三、本制度遵循實事求是、有錯必究、追究與過錯相適應的原則。

四、委托執(zhí)法機構的執(zhí)法人員，其違法和不當執(zhí)法行為一律追究過錯責任。

五、委托執(zhí)法機構應結合實際，根據(jù)本制度制定具體的過錯追究辦法。

六、過錯追究的范圍

（一）在實施衛(wèi)生行政許可管理過程中，有下列情形之一的追究責任人的過錯責任：

1.對符合規(guī)定條件的申請應予受理、許可而不予受理、許可的；

2.受理不開具回執(zhí)的；

3.申請資料不全未一次清楚告知補充事項，或者首問未能清楚告知申請具體要求的；

4.不予受理、許可而不告知理由的；

5.無法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù)實施許可的；

6.不依照規(guī)定程序，或者非法設立許可程序實施許可的；

7.超越權限實施許可的；

8.未在規(guī)定或者承諾時限內完成許可事項的；

9.違法收取許可費用的；

10.違法委托其它組織代行許可管理權的；

11.違法準許其它組織從事許可活動的；

12.不公開許可結果的；

13.對涉及不同部門的許可，不及時主動協(xié)調，相互推諉或拖延不辦，本部門許可事項完成后不移交或拖延移交其它部門的；

14.其它違反許可工作規(guī)定，貽誤許可工作或損害許可申請人合法權益的。

（二）在實施衛(wèi)生行政處罰時有下列情形之一的，追究執(zhí)法人員的過錯責任：

1．沒有法律和事實依據(jù)實施行政處罰的；

2．擅自設立處罰種類或改變處罰幅度的；

3．違反法定程序進行處罰的；

4．使用、丟失、損毀、擅自處理罰沒財物的；

5．違反有關規(guī)定，給公民人身或者財產造成損害、給法人或其它組織造成損失的；

6．玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；

7．符合聽證條件，行政管理相對人要求聽證，應予組織聽證而不組織聽證的；

8．未依法告知被處罰人法定救濟權利和途徑的。

（三）在實施衛(wèi)生行政強制措施時有下列情形之一的，追究執(zhí)法人員的過錯責任：

1．無法定依據(jù)采取行政強制措施的；

2．違法對公民、法人和其它組織的財產采取查封、扣押、凍結、滯留等強制措施的；

3．使用、丟失、損毀、擅自處理暫扣財物的；

4．違反法定程序或超越法定時限采取行政強制措施的；

5．違法采取行政強制措施致使公民、法人和其它組織的人身權或者財產權益受到損害的。

七、過錯責任的承擔

（一）未經(jīng)審核，批準，直接作出行政行為；不依照法定程序實施具體行為；弄虛作假，徇私舞弊；導致執(zhí)法過錯后果發(fā)生，承辦人員負直接責任。

（二）對承辦人員的過錯，審核人和批準人應當發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后不予糾正、導致執(zhí)法過錯后果發(fā)生，除承辦人員負直接責任，審核人員負主要領導責任，批準人負領導責任。

八、過錯責任承擔方式

（一）執(zhí)法過錯屬一般過錯的，責令作出書面檢查，給予通報批評，扣發(fā)獎金，取消當年評先評優(yōu)資格。

（二）執(zhí)法過錯屬嚴重過錯的調離工作崗位。

（三）執(zhí)法過錯屬特別嚴重的，調離工作崗位，給予行政處分。

九、執(zhí)法機關及委托執(zhí)法機構應設執(zhí)法過錯追究機構。

執(zhí)法過錯追究機構由單位領導班子成員，紀檢、監(jiān)察、法制、人事等部門負責人組成。辦事機構由紀檢、監(jiān)察、法制部門組成，具體受理投訴、舉報，進行調查，提出處理意見。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行