公路局考勤制度2篇
時間:2022-12-09 10:24:53
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第一篇
一、機關工作人員須嚴格按照作息時間上下班,未經批準,不得隨意遲到、早退、離崗或缺勤。
二、分局實行行政領導值周制度,值班領導應對機關人員的遵紀情況進行嚴格考核,并填寫詳細記錄,以此作為科室月度考核的一項重要依據。
三、機關工作人員遲到、早退10分鐘以上或中途離崗10分仲以上未向領導報告者,每次罰款5元。
四、機關工作人員下鄉或因公外出,須先征得科室負責人的同意,科室負責人須征得分管領導的同意方可外出,否則視同缺勤。
五、機關工作人員原則上休雙休日假,因工作需要加班或調休,由分局領導統一安排。國家法定節假日值班由各科室先擬出值班人員名單,然后由辦公室統一安排。
六、一般工作人員因病、因事請假,2天以內須經科室負責人同意,并報分管領導批準,2天以上須經局長同意。分局領導因公或因事外出,均須向辦公室打招呼。
七、機關工作人員的其它假期,如婚假、產假、探親假等,須先填“職工請假登記表”,經領導批準,報辦公室備案,將工作安排妥當后,方可休假。
八、嚴格請銷假制度,凡休假未請假,期滿未銷假,均按曠工論處。機關考勤工作由各科室負責登記、考評。
第二篇
一、堅持以正確的思想理論武裝自己,認真學習馬列主義、毛澤樂思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想十六大文件,努力提高自身的政治思想素質。
二、認真學習業務知識、法律知識、社會主義市場經濟知識等相關知識,努力提高自己的業務水平和工作能力。
三、每周星期五下午為機關集體學習時間,機關人員應準時參加,無特殊情況不得遲到、早退或隨意缺席。因公出差應事先打招呼,凡未參加學習又未事先請假者,每次罰款5元。并作為個人年度考核的依據。
四、堅持集體學習與個人自學相結合,機關人員每周抽出不少于4小時的時間用于自學,每人每月至少要寫1篇較為深刻的學習心得體全,凡未達到要求者每少一篇罰款5元。
五、集體學習的組織工作由辦公室負責,并要求做到有學習計劃、有學習記錄、有簽到、有考核,內容安排上應緊跟形勢、主題鮮明、形式多樣,力求學有所得、學有所用。
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