導語：司法局工作紀律管理制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入開展“解決紀律規矩突出問題，純潔政法隊伍”專項整治工作，進一步轉變工作作風，提高工作效率，樹立司法行政機關“文明、廉潔、高效、和諧”的良好形象。根據《中華人民共和國公務員法》、《國家公務員八不準》和我市關于機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況的有關要求，制定《市司法局工作紀律管理制度》。

一、規范工作時間、請銷假制度

（1）所有科室（司法所、直屬事業單位）工作人員都要嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤。上下班作息時間遵照市政府統一規定執行，未按規定時間上班為遲到，遲到超過30分鐘為曠工半天，因特殊情況可能遲到或需早退時須請假。

（2）事假。機關工作人員請事假半天以內由分管領導批準，一天以上由局長批準，并報政治處備案；司法所、公證處、法律援助中心和社區矯正中心工作人員請事假一天內由所長（主任）批準，超過一天由分管領導批準，超過兩天由局長批準；班子成員請假由局長批準。事假計算不含法定假日、公休日。

（3）病假。工作人員請病假，須出具含有醫生診斷的病歷，由局長批準。

（4）會議學習活動請假。參加會議及各項活動的人員確需請假的，會前一小時把由科（室、所）負責人同意，分管領導批準的請假條報給組織會議的領導，不按規定辦理的視為曠會；班子成員請假由局長批準。

（5）年薪假。工作年限已滿1年不滿10年的，年薪假5天；已滿10年不滿20年的，年薪假10天；已滿20年的，年薪假15天。休假期間不包括公休日、法定的節假日。未經批準超過規定休假時間的，按曠工處理。請假人員年薪假未休之前，所有病、事假時間首先從年薪假中扣除。

（6）婚假。根據《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲?，F行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計15天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日）雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假。工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發。

（7）產假、哺乳假。符合法律和省人口與計生條例規定，生育子女的夫妻，女方產假為158天，男方護理假7天；剖腹產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生一個嬰兒，增加產假15天。晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。哺乳期間（嬰兒一周歲以內）女職工可以享受每天兩次哺乳時間，每次30分鐘，也可合并使用，每多哺育一個嬰兒每天增加1個小時哺育時間。產假包含公休假、法定假日和公休日。在規定的產假期內休假，工資、保險、福利待遇不變。無故延遲假期的，按曠工處理。

（8）請假程序：本人提前2天（病假、緊急事假可放寬至第一時間申請）申請→科室負責人同意→分管領導審核→局長批準→報政治處、紀檢組→按規定天數休假。

（9）外出報備。工作人員因公（私）離開本市（包括節假日、法定休息日和請假、休假），均需報備。局長外出需向市委、市政府報備，班子成員和其他工作人員外出由局長批準。

（10）各科室要合理安排工作人員休假，妥善安排工作補位，避免出現集中請假、休假耽誤工作情況。

（11）銷假。請假期滿后應及時向相關領導報到。未經領導批準的休假，均視為曠工。

（12）本制度執行情況由紀檢組、政治處檢查，檢查情況納入個人年度考核和職務晉升的重要依據，非因工作原因無故曠工及請假時間較長的，取消其年度評優選優資格。

二、規范工作形象

（1）上班期間，要保持辦公環境清潔，著裝得體，儀表端莊，不準穿背心、短褲、拖鞋或其他奇裝異服等。

（2）上班期間不準在辦公室用餐、吃零食或用手機、電腦上網聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的事情；不得串屋聊天、大聲喧嘩、嘻笑、打鬧等。

（3）文明辦公，禮貌待客。接待來信來訪要耐心細致，認真解決，做好解釋和安撫工作，重大問題及時向主管領導匯報。

三、規范工作態度

（1）按時參加各種會議和各種活動，無特殊情況不得缺席。

（2）開展政治業務理論學習活動。局機關每周一周五上午8:30分進行政治和業務理論學習，無故不參加的通報批評。基層司法所采取自學和分散學習（以檢查學習筆記為依據）。

（3）嚴格按時限和要求標準完成各項工作任務，不準推托、搪塞或久拖不辦。對交辦的工作任務有異議或遇到難以解決的問題，要及時向主管領導匯報解決。

四、規范工作紀律

（1）不準在單位無理取鬧、滋事鬧事、拉幫結伙或惡意誣告。

（2）不準利用職權謀取私利。對在受理案件過程中故意為難當事人、久拖不辦或“吃、拿、卡、要”等違規問題的，一經發現，堅決按黨紀政紀嚴肅處理。

（3）不準出現由于執法不公等因素，引發群眾集體上訪或越級上訪。

（4）不準違反法律援助規定騙取法律援助經費。

（5）不準亂用單位交通工具辦私事。

（6）不準在辦案中向關系人通風報信、泄露案情，不準非案件承辦人過問、干預辦案工作。

（7）對社區服刑人員、刑滿釋放人員發現出現脫管、漏管、重新違法犯罪的，及時上報，追究嚴重后果的，追究監管人員的責任。

五、嚴禁公職人員經商辦企業

公職人員不得從事或者參與營利性活動，嚴禁在企業或其他營利性組織中兼任職務。違反相關規定從事營利性活動或兼職取酬的，取消其年度評優選優資格，視情節給予紀律處分或組織處理。

（一）經商辦企業的；

（二）擁有非上市公司（企業）的股份或者證券的；

（三）買賣股票或者進行其他證券投資的；

（四）從事有償中介活動的；

（五）在國（境）外注冊公司或者投資入股的；

（六）有其他違反有關規定從事營利活動的。