導語：科技局機關委員會上半年黨建工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2010年，中共市科學技術局機關委員會，認真按照市直機關工委2010年黨建工作總體部署和要求，結合科技局工作實際，以開展創先爭優等一系列活動為載體，不斷加強機關黨的建設，取得了階段性成效。按照要求，現將市科技局機關委員會2010年上半年機關黨建工作總結如下：

一、加強思想政治建設創建學習型黨組織

以黨組中心組學習為龍頭，以擴大會的形式組織黨員領導干部學習，以點帶面，帶動學習型黨組織、學習型機關的建設。

（一）健全領導班子學習制度和班子成員述學、評學、考學制度。年初，局黨組制定了《中共市科學技術局黨組2010年度中心組理論學習計劃》，黨組成員制定了個人學習計劃，將中央、省、市委重要會議精神和《黨章》、法律法規、科學發展觀、社會主義核心價值體系、《廉政準則》等納入中心組學習內容，并堅持中心組學習制度，抓好落實。截止目前，中心組學習時間累計達6天以上，班子成員參學率95%以上，撰寫學習《廉政準則》、創先爭優等心得體會和調研報告10篇以上。

（二）加強思想政治學習。認真組織機關及直屬單位黨員領導干部學習貫徹中央、省、市委和各級紀委重要會議、文件精神，強化黨員領導干部宗旨意識和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。主要集中傳達學習了全國暨全省糾風工作、全省機關行政效能建設工作等電視電話會議、市紀委陳雁書記在第六屆紀委第六次全會上作的《深入貫徹黨的十七屆四中全會精神不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》的工作報告、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省紀委、省監察廳《關于堅決制止收送有價證券嚴格執行領導干部廉潔自律規定》等。召開了局黨組中心組《廉政準則》專題學習（擴大會），學習原文基礎上，每個黨組成員和部分機關中層干部、直屬單位負責人在會上結合工作進行了心得交流，使《廉政準則》的“八大禁止、52個不準”深入人心。

（三）開展廉潔教育和崗位教育。用市十佳優秀共產黨員的先進事跡和觀看警示教育片等形式，教育和啟發黨員領導干部，牢記宗旨，愛崗敬業，廉潔自律，爭當先進模范。組織機關和直屬單位全體干部職工認真觀看了《蛻變與悔悟》、《市風清氣正之路》、《遠山的紅葉》等。

二、加強組織建設提高戰斗力

（一）制定工作計劃，明確任務和分工。年初，局黨組制定了《中共市科學技術局黨組2010年度中心組理論學習計劃》和2010年機關黨建工作要點以及《市科技局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，并分別下發班子成員和各黨支部。并將黨建工作納入局三級目標管理，與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化建設。

（二）選好配強黨務干部。按照干部選拔任用條例，民主選舉產生了專職機關黨委書記，機關黨建工作將由原來的兼職變為專職，機關黨務力量得到加強。已屆滿的三個支部進行了換屆選舉，新一屆支委年富力強，充滿活力。同時，由于局領導班子變動，及時調整了局領導聯系支部抓機關黨建的分工。

（三）開展學習培訓。積極組織黨務干部和入黨積極分子參加市直機關工委組織的培訓，提高黨務能力。組織機關公務員參加法律知識考試等。

（四）扎實開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。一是根據瀘委辦〔2010〕18號《關于“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的實施意見》，通過深入調研，及時制定了“掛、包、幫”活動的三年規劃和年度工作計劃。成立了將“掛、包、幫”領導小組，并將年度計劃細化到每個責任科室和干部頭上，同時采取“一幫一”等形式，確保每個貧困戶都有干部職工結對幫扶。二是摸清情況，理清發展思路。局主要領導率班子成員及相關科室負責人分別于今年1月、5月深入敘永縣觀興鄉河壩村訪貧問苦，了解村級經濟和村支部建設情況。并立足當地資源稟賦，為村上找項目、送種養殖技術。目前，村上的兔業發展初具規模。三是立足當前，務實求效。為解決河壩村1社124戶503人及牲口飲水問題，和村干部一起踏勘水源、做方案、幫助其落實資金等，以解當務之急。四是認真做好情況反映和信息上報工作。通過組織黨員干部走進幫扶村、走進幫扶戶，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲等“一線工作法”，進一步增強了黨員干部的責任心和使命感。

（五）積極做好創先爭優活動的相關工作。按照關于《在機關黨組織和黨員中開展創先爭優活動的指導意見》（瀘創先發〔2010〕4號）的精神，結合科技局工作實際，目前開展了以下工作：一是制定了市科學技術局黨組關于開展創先爭優活動的方案。方案中明確提出了創先爭優活動總體要求和爭創標準以及方法步驟。二是召開了全局黨員干部創先爭優動員會。會上局黨組書記、局長蘇平結合科技工作實際，就如何創建“五好四強”基層黨組織、爭當“五帶五爭”先鋒黨員干部提出了三點要求：首先是圍繞市委“四個四”發展戰略這個中心，結合“掛、包、幫”活動，做好為民惠民工作，確保目標任務的完成。其次是選樹典型，營造氛圍。要建立先鋒（科室），以此帶動其他科室。再就是立足本職，注重實效。要以本職工作為載體，并與黨風廉政“三化”建設相結合，積極爭做創先爭優的模范。

（六）創新載體，豐富活動形式，提高凝聚力。整合力量，發揮支部、工、青、婦等組織作用，開展豐富多彩的活動。一是在“七一”慶祝黨的生日之際，表彰了優秀共產黨員，開展了黨建知識競賽、唱紅歌、攝影和廚藝比賽。二是積極開展城鄉環境進機關、進家庭，創衛迎復檢等活動。三是機關婦委會組織婦女同志參加市直機關工委組織的慶“三八”100周年配樂詩朗誦，慶“六一”活動等。四是機關工會組織職工開展全民健身運動，參加市直機關工委組織的“濃香經典杯”籃球比賽。五是組織干部職工為玉樹災區獻愛心，捐款3400元。

三、加強作風建設促進科技發展環境更加優化

（一）積極推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政“標準化、規范化、制度化”建設順利推進。一是加強領導、建立了黨風廉政建設領導組。二是制定了黨風廉政“三化”建設實施方案。三是召開了局機關、直屬單位全體在職干部職工和部分離退休代表參加的科技系統黨風廉政“三化建設”動員會。市委黨風廉政建設第六督查組、社區代表、服務對象等應邀列席會議。四是認真進行學習教育，主要集中學習《廉政準則》、組織觀看了《風清氣正之路》和警示教育片《蛻變與悔悟》等。五是積極參加“三化”業務培訓。為順利推進“三化建設”，利于大家找準、查深風險點，組織機關和直屬單位負責人參加市黨風廉政建設第六督查組開展的“三化建設”業務培訓。由于領導重視，組織有力，準備充分，發動深入，關鍵是干部職工的積極響應，目前已進入查找風險點和制定防控措施階段。公務員之家

（二）強化服務，成效顯著。為科技助推我市經濟社會加快發展，科學發展，又好又快發展，局黨組一般人率領黨員領導干部，圍繞“四個四”發展戰略主動謀事，積極培育創新型企業，提高我市經濟發展質量。在多方的努力下，老窖股份有限公司“雙床熱解氣化規?；a物質燃氣設備研究與示范”獲得科技部資助資金1600萬元，是我市歷年來獲得科技部重大科研項目支持額度最大的。泓江電解設備有限公司的“離子膜電解槽的優化及新型電極制造”等四戶企業的四個項目爭取科技部和財政部2010年度科技型中小企業技術創新基金第一批無償資助經費310萬元。直屬單位市知識產權局結合我市“雷雨”、“天網”知識產權執法專項行動任務，開展了專項執法和聯合執法行動，維護專利發明人和消費者利益。市生產力促進中心積極為企業科技創新服務，成效顯著，被科技部認定為“國家級示范生產力中心”。市決策咨詢委員會辦公室主動組織各方面的專家積極為我市實施“四個四”發展戰略建言獻策。

由于不斷加強作風建設，強化服務意識，創新工作方法，為促進科技創新，努力當好科技項目的組織員、科技創新的服務員、科技成果轉化的聯絡員、科技政策的宣傳員和效能建設的戰斗員，受到了服務對象的普遍好評。7月2日，泓江電解設備有限公司總經理張祖良一行來到市科技局，親手贈送了一面寫著“優化企業發展環境增強科技創新能力”錦旗，感謝市科技局對該企業發展和科技創新給予的支持和幫助。

四、下半年重點工作

一是認真抓好創先爭優活動的各項工作，繼續抓好黨員干部職工的政治理論學習，發揮中心組學習龍頭帶動作用，深化學習型機關建設，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求。

二是扎實抓好黨風廉政“三化”建設，保值保量完成各階段任務，促進勤廉雙豐收。

三是加強機關黨建目標管理和基層黨組織規范化建設，完善制度，實行常態化管理。

四是按照實施方案，組織好、落實好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作。

五是認真抓好機關精神文明建設，構建和諧機關。

六是繼續解放思想，不斷開拓創新，確保各項保證目標任務的全面完成。