導(dǎo)語：區(qū)勞務(wù)輸出科半年度總結(jié)參考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、今年月主要工作情況

在局黨組和主管局長領(lǐng)導(dǎo)下，今年我科前個(gè)月主要做了以下工作：

（一）、全力以赴做好國有農(nóng)場招收新職工工作

1、積極主動(dòng)與省廳、國有農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)磋商，想方設(shè)法爭取到條件好的國有農(nóng)場。今年的對接會(huì)上，經(jīng)多方工作，有地理優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)收入在全國有農(nóng)場位居前列的國有農(nóng)場如愿與我市合作。

2、縝密安排，嚴(yán)密布署，細(xì)分任務(wù)。我市專門成立了市國有農(nóng)場勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長、副市長任正副組長。召開了有關(guān)縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)。召開了、范、南三縣縣長與市直有關(guān)7局委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)，在會(huì)上張明洲局長回顧了十一年國有農(nóng)場勞務(wù)工作，布置了今年任務(wù)，峰副市長代表梁市長講話提出嚴(yán)格要求，并與有關(guān)三縣縣長簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

3、分工負(fù)責(zé)，大力督導(dǎo)，確保任務(wù)落實(shí)。局里六位領(lǐng)導(dǎo)分包三個(gè)縣，份多次帶領(lǐng)科里同志下縣、鄉(xiāng)、村督導(dǎo)，摸情況，促進(jìn)度，與主管縣長會(huì)商，提出改進(jìn)工作的建議和措施，有力地促進(jìn)了工作。

4、滿腔熱情地接待接工人員。國有農(nóng)場同志來后，我科大力配合局辦公室盡力提供較好的食宿條件，一同下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試報(bào)名人員。并為國有農(nóng)場同志購置了《市地圖》、《五千年》等資料贈(zèng)送給國有農(nóng)場同志，游覽了老城古跡、戚城等景區(qū)，使國有農(nóng)場同志了解厚重，更熱心地為百姓工作。

5、及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，解決存在問題。針對放寬年齡、文化程度等分歧問題，及時(shí)協(xié)商，互尊互諒，化解矛盾，最終達(dá)成一致意見，使招錄工作順利進(jìn)行。

6、我科參加護(hù)送小組，圓滿完成國有農(nóng)場專列護(hù)送任務(wù)。察看了住房等安置情況，看望年我市第一批國有農(nóng)場人員。并向?qū)Ａ谐藙?wù)組郵寄了錦旗和表揚(yáng)信，向國有農(nóng)場寄發(fā)了二十多封感謝信。

（二）、大力開展勞務(wù)信息傳遞，考察外地用工信息，及時(shí)反饋給各縣區(qū)

與改革最前沿城市建立聯(lián)系，互通信息，為今后開展持久長遠(yuǎn)、全面合作打下良好的基礎(chǔ)。月下旬，在張局長帶領(lǐng)下，全科同志赴郴、深、珠、漢等地，以參觀企業(yè)、與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門座談等形式，收集用工信息600多條，提供給縣區(qū)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)無償使用?？评锫?lián)系的上海人才市場紹興分市場成功地與市二技校達(dá)成1+1+1協(xié)議等多項(xiàng)合作意向。廣泛聯(lián)系、以多種形式建立勞務(wù)信息網(wǎng)點(diǎn)，陸續(xù)考察了二十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，走訪了一些民辦職介機(jī)構(gòu)，盡力使用工信息直達(dá)村戶。另外，我科同志于赴膠東牟平帶車接勞務(wù)工，上旬到清豐、范縣等縣、鄉(xiāng)、村察看“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施情況，月份我本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。科同志分頭赴廣州、鹽城、北京等地護(hù)送民工上崗。

（三）、逐步建立健全了系統(tǒng)的工作制度，起草印發(fā)了系列工作文件

先后制訂印發(fā)了“勞務(wù)信息收集辦法”、“外出務(wù)工人員護(hù)送辦法”、“務(wù)工人員輸送協(xié)議”、“外出務(wù)工須知”。下發(fā)了“我市2011年勞務(wù)輸出工作要點(diǎn)”、省廳勞務(wù)輸出處呂處長在全省就業(yè)會(huì)議上的發(fā)言，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳、省財(cái)政廳聯(lián)發(fā)文“農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法”。起草了“市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則”。及時(shí)總結(jié)了2011年工作，匯總了全市勞務(wù)輸出月報(bào)表、年報(bào)表。今年月份，全市培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力7.56萬人次，完成全年目標(biāo)10萬人次的75.6%，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4.1萬人次,完成全年目標(biāo)6萬人次的68.3%，全市勞務(wù)輸出人數(shù)為42.2萬人次，完成全年目標(biāo)48萬人的87.9%。

（四）、與市政協(xié)、市團(tuán)委、市人事局等部門、組織共同開展了系列專項(xiàng)活動(dòng)

月份先后開展了為進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)的“春風(fēng)行動(dòng)”、清理整頓勞動(dòng)力市場秩序活動(dòng)、十杰百優(yōu)農(nóng)村外出務(wù)工青年評選活動(dòng)、打擊國際勞務(wù)中介欺詐行為專項(xiàng)活動(dòng)、城區(qū)教育資源調(diào)查（外來務(wù)工人員子女就學(xué)情況）、我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況調(diào)研等活動(dòng)。

二、存在的困難和問題：

1、市里尚無勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全市工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、管理帶來諸多不便，如現(xiàn)正開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)定及下步將要進(jìn)行的培訓(xùn)補(bǔ)貼和職介補(bǔ)貼的發(fā)放等，都需要市勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室印章。

2、因縣局無專門的勞務(wù)輸出工作的機(jī)構(gòu)，勞務(wù)輸出工作多由其它機(jī)構(gòu)代管，工作體制不太順暢。

3、因局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)尚不能與縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，影響到招聘信息及時(shí)傳遞到鄉(xiāng)村。

4、現(xiàn)因無勞務(wù)輸出專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，給外出搜集用工信息考察用人單位及學(xué)習(xí)外市地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、外地企業(yè)來接待等工作的開展帶來一定困難。

三、下步工作想法：

正在做的：農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)定，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正在申報(bào)審驗(yàn)中；已起草“職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)補(bǔ)貼辦法”草稿，待與市財(cái)政局會(huì)商。

近期做：抓典型。要求各縣區(qū)注意搜集優(yōu)秀外出務(wù)工人員事跡，發(fā)現(xiàn)和培育勞務(wù)輸出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（20%比例）、先進(jìn)村組（2%比例）及涉外勞務(wù)村。

搞宣傳。聯(lián)絡(luò)新聞媒體，推薦典型連續(xù)報(bào)道。如可能，最好到用工集中地、國有農(nóng)場等，深入采訪。

經(jīng)常做：找信息。跑出去，外出考察企業(yè)、外地中介機(jī)構(gòu)及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，廣泛搜集篩選可靠信息。

建基地。沉下去，到縣局鄉(xiāng)所檢查督導(dǎo)，了解情況，深入鄉(xiāng)村組調(diào)查摸底，了解人力資源狀況。

學(xué)經(jīng)驗(yàn)。擬到聊城、荷澤、安陽、新鄉(xiāng)、開封等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。

推動(dòng)做：建機(jī)構(gòu)。市級成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局設(shè)立勞務(wù)輸出股。