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2014年上半年，縣港航所在縣交通運輸局黨組的正確領導下，緊緊圍繞上級港航主管部門及縣局制定的目標任務，認真地貫徹實施，半年來較好的完成了各項工作任務，現將1-6月份工作開展情況小結如下：

一、認真做好水路運輸行業春運工作

為貫徹落實省港航局和市交通運輸局及縣2014年春運工作的會議精神，切實做好全縣春節水路運輸工作，保障廣大旅客安全、便利、快捷、有序出行，我所進一步加強了春運工作的組織領導，成立了縣春節水路運輸工作領導小組，明確了春運工作職責，落實了春運安全責任制，按照“安全第一、優質服務、方便有序”的原則，通過加強港口、碼頭、船舶、船員及查處“三無船舶”等違規違章水運經營行為等系列安全監管工作措施，確保了2014年水路春節運輸安全、有序、暢通，春運期間我縣水運行業共安全運送游客40000人次，實現了春節水路運輸安全無事故的目標。

二、繼續深化水運行業安全監管工作

根據省、市交通運輸主管關于繼續深入開展安全生產年活動的精神，為進一步強化水上交通運輸安全生產工作，促進我縣水上交通運輸安全生產形勢持續穩定好轉，我所成立了繼續深入開展安全生產年活動工作領導小組，以“強基礎、抓規范、嚴管理、重服務”為主線，以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，通過繼續深入開展“安全生產年”、“打非治違”、“三打擊一整治”、“安全生產月”，結合縣政府組織的庫區漁業及航道整治等系列活動，深化“三項建設”和日常長效機制建設，進一步落實安全生產兩個主體責任，推進源頭管理，繼續加大隱患排查治理和安全監管力度，加強對旅游客運等重點船舶和元旦、春節、清明節、五一、端午節等節假日以及汛期、雨季、臺風風暴自然災害等重點時段水上交通安全監管和值班工作，有效遏制了安全生產事故的發生，實現了2014年上半年全縣水上交通和水路客運領域安全無事故的目標。半年來，全縣水路運輸行業共完成客、貨運輸量分別為12000人次和115500噸次，完成客、貨運周轉量分別為1200000人公里和1155000噸公里。

三、強化港航行業管理服務工作

2014年，按照上級港航管理部門要求，認真做好了2014年水路運輸（服務）業年度核查工作，6月份，積極配合縣政府做好旅游客運公司旅游船舶整體收購和改制工作，進一步規范旅游客運有限公司經營資質和運輸船舶的管理。

上半年，我所還在在水路運輸企業資質年度核查、能源消耗普查、許可換證及規費征收等工作中，進一步優化管理、減化辦事程序、提高辦事效率，努力提升服務水平和營造服務創業的濃厚氛圍。

四、強化效能建設，提升服務水平

根據中共中央“關于改進工作作風、密切聯系群眾”的重要精神以及今年開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動精神，今年我所狠抓“四風”建設，積極加強效能作風建設，轉變過去“重收費輕服務”的規費征收管理模式，在港航規費征收工作中，嚴格按照規定標準征收、文明征收、依法征收，并進一步強化服務意識，密切聯系企業和業戶，在抓好規費征收工作的同時，對港航企業的年審換證、燃油補貼報批等相關管理工作積極為企業提供優質服務，為企業創造良好的創業發展環境。

五、加強宣傳教育，提高安全意識

深入貫徹落實《安全生產法》等法律、法規、規章，通過“送法上門”等方式，結合“安全生產年”、“安全生產月”等系列活動，認真開展安全生產宣傳教育活動，督促企業牢固樹立安全發展理念，增強港航行業安全意識，提高從業人員安全生產技能素質。

六、存在問題及下半年計劃

（一）存在問題：

一是部分港口和水運經營業主安全意識不夠強。

二是少數港航業主安全生產的主體責任不落實。人的不安全行為管理缺失，物的不安全狀態等隱患在一定范圍內存在。

三是隱患排查治理活動開展不平行。

四是我所的各項管理服務工作仍然存在一些差距和不足。

（二）下半年工作計劃：

下半年，我所將認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以構建和諧社會為目的，全面落實安全生產責任制，切實防止重特大事故發生，最大限度地減少一般事故，按照年初確定的工作計劃，全面推進平安交通建設，營造一個和諧、穩定的安全生產氛圍，努力構建“平安港航”、“和諧港航”。

1、根據上級開展“安全生產年”活動要求，繼續加大水上交通安全監管力度，維護全縣水路運輸行業安全形勢持續穩定，確保2014年度實現我縣水路運輸行業連續44年安全無責任事故的目標。

2、根據中共中央“關于改進工作作風、密切聯系群眾”的重要精神以及第二批黨的群眾路線教育實踐活動精神，繼續深入開展創業服務活動，強化效能建設，努力提升為企業創業服務的工作水平。

3、強化行業監管，嚴查安全隱患。做好節假日、“十一”黃金周水上交通安全保障工作；認真做好季節性和突發性安全工作，認真制定和實施“三防”應急預案，積極做好夏秋之交期間迎戰臺風的準備，保障船舶、人員等生命財產安全。

5、不斷加強和完善內部管理，加強全體干職工的學習教育，進一步提高執法管理人員素質水平。