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2014年上半年，市司法局機關黨建工作在市直機關工委和市局黨委的正確領導和重視支持下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會、系列重要講話和省委十屆四次全會、市委四屆七次全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞年初制定“六著力、六提高”的工作思路，不斷增強機關黨建工作服務和保障全局工作大局的能力，為促進全市司法行政工作高位求進、科學發展提供了有力的組織保障。年初，我局2013年創“四好班子”獲市委表彰，局機關黨建、精神文明、婦女工作、工會工作、計生工作、農村扶貧等工作均獲上級部門表彰。

一、圍繞加強機關思想政治文化建設，不斷提高司法為民的公信力

一是進一步強化理論武裝。今年以來，我局以機關黨員干部為重點，采取專家宣講、專題組織生活會、座談交流、學習心得等形式，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、系列重要講話和省委十屆四次全會、市委四屆七次全會精神以及群眾路線教育實踐活動中中央、省、市各級領導的講話精神，深入開展學焦裕祿、學蘭輝和彭傳忠等身邊典型活動，大力弘揚正能量精神，深化學習型機關建設，不斷提升黨員干部的政治定力，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、市委和政法機關的決策在我局得到不折不扣地貫徹落實。

二是進一步深化學習型機關建設。今年以來，市局各支部深入開展創建學習型、服務型、創新型黨支部活動，分別組織學習“四個讀本”和系列講話精神，在學習過程中注重學用結合推進工作，服務發展、穩定、基層和群眾。

三是進一步推進機關文化建設。以繼續創建市級文明單位為契機，按照上級機關要求，在宣傳櫥窗懸掛“社會主義核心價值觀”宣傳畫、增設“依法治市”標語橫幅等多種載體，突出“健康、快樂、和諧”主題，擬于下半年開展全市司法行政系統干部職工書畫、攝影展，以加強機關精神文明建設和文化建設，營造機關文化氛圍。

二、圍繞加強機關作風和效能建設，不斷提高群教活動的內驅力

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照中央、省委、市委的部署要求，以為民清廉務實為主題，緊密結合“八件實事”、“警民親”、“雙崗雙職”和“干部走基層、真情五為民”活動，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，出實招、動真格，高標準、嚴要求，切實解決群眾反映強烈的突出問題。年初組織各支部分別深入南溪區、縣、屏山縣定點幫扶村開展“走基層”活動，走貧問困，送去慰問品、慰問金及黨組織的溫暖；上半年在對口社區真武社區建立社區民生訴求、困難群眾和安全穩定三本臺帳，結合部門和崗位實際，機關四個支部對口聯系社區四個網格，46名黨員干部分設開展黨建指導、民意傳遞、道德宣講、扶貧幫困、活動策劃、政策宣傳、民事調解、法律援助、養老助殘、助學育人等十種不同類型的工作崗位，分別集中開展了3次義務法律咨詢、宣傳等服務工作及“黨員義工日”服務，收到良好的效果；“七一”期間，在機關培樹分別報市直機關工委、市局黨委表彰了3個先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者各3人，充分發揮示范引領作用，不斷驅動群教活動的深入開展。

二是深入開展“掛包幫”暨“雙聯”工作。制定方案，明確目標，認真落實，組織機關黨員干部深入基層，以慰問、植樹和法律服務等多種形式直接聯系服務群眾，推動“雙聯”工作順利開局、扎實開展。

三是實加強機關作風和行政效能建設。配合局紀委、市局群教辦開展行政審批科長電視臺公開承諾活動，加強對機關各支部黨員干部的日常監督，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為，上班遲到、早退、工作不在狀態等突出問題，提升行政效能、工作效率和服務水平。

三、圍繞加強黨組織和黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力

繼續深化“雙學”活動（學習貫徹《黨章》和《機關基層組織工作條例》），加強對支部書記及支委的培訓，指導機關各支部開展高質量的專題民主生活會和黨員民主評議，同時，優化結構，新增了合力公證處機關黨支部，按照“就近就便”原則，根據局領導分工和黨員人數比例，科學調整機關各支部黨員結構，并落實了支部活動經費，及時完成黨員組織關系接轉工作，完善黨內幫扶機制和困難黨員、退休黨員關愛措施，堅持每月開展一次退休支部活動，做好機關在職和退休黨員的服務工作。目前，市局機關共設六個支部，96名黨員納入黨支部進行管理。

四、圍繞加強機關反腐倡廉建設，不斷提高黨員干部的免疫力

配合局紀委、監察室加強黨風廉政教育，結合反對“四風”活動，深入扎實推進懲防體系建設，全力推進環境興市“四諾”活動。利用廉政黨課、專題組織生活會、廉政形勢報告會、正反典型教育等方式，推進機關廉政文化建設，強化機關干部廉潔意識，形成崇廉尚潔的良好氛圍，不斷增強機關黨員干部的免疫力。今年以來，先后配合組織集體觀看了四場黨風廉政警示教育片。

五、圍繞加強機關黨組織自身建設，不斷提高黨建工作的親和力

圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“踐行黨的群眾路線、創建‘四型’示范機關”為主線，堅持書記抓黨建專項述職、績效考評等制度，認真落實黨務干部關懷激勵制度，建設政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的機關專兼職黨務干部隊伍。完善干部職工學習培訓制度、實踐鍛煉制度、關懷激勵制度和監督問責制度，加大協調和匯報工作力度，優化干部職工干事創新環境，力爭關心干部成長進步有新突破。加強機關黨建工作宣傳力度，及時上報和宣傳機關黨建工作好經驗，推進機關黨的建設。

六、圍繞加強機關群團建設，不斷提高黨建引領群團的牽引力

建立健全工會組織激勵、關懷、幫扶機制，擬于下半年進行換屆，努力建設溫馨工會。認真開展機關工會文化體育活動，努力建設活力工會。深入實施2011—2020年婦女兒童發展綱要，扎實開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動、“向幸福出發-尋找最美家庭”特別行動以及“五好文明家庭”創建和“最受歡迎的婦女活動”評選活動。充分發揮機關婦女干部的優勢和作用。以服務民生、奉獻社會為前提，繼續深化黨員、干部及志愿者“扶孤助殘”、“關愛農民工子女”、助學幫困和關心下一代工作等活動。