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第一篇:糧食局依法治縣半年工作總結

半年來，我局依法治縣和糧食行政執法監督檢查工作，在縣委、縣政府及縣級相關職能部門和州發展和改革委員會的領導和指導下，緊緊圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監管模式，結合隊伍建設、制度建設，突出工作重點，抓好糧食政策法規宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監管力度，有效維護全縣糧食流通市場秩序，堅持依法治理，依法行政，樹立了糧食部門新形象。現就2015年半年依法治理和糧食流通監督檢查工作開展情況總結如下：

一、理論培訓，健全監督檢查機制。為了提高執法人員自身素質，我們加大對執法人員培訓力度，積極參加縣司法部門組織的法律法規培訓，參加省、州糧食行政主管部門組織的流通監督工作培訓班，開闊了眼界，提高了辦案能力。同時，增加糧食行政執法工作人員，加大糧食依法行政執法工作管理力度，規范執法體系和依法治理，推動了行政執法工作，穩定糧食市場奠定了堅實的人員和法制基礎。

二、政策宣傳，確保政策的深入。為提高糧食經營者守法意識，確保糧食流通監督相關政策深入人心，我局采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規宣傳。

1、經常組織糧食行政執法人員深入基層進行宣傳，走訪糧食經營戶，各大糧油超市、門市等進行法制宣傳，讓全社會真正懂得和知曉糧食行政執法的意義和目的。

2、通過制作以《條例》及《辦法》規定的權利與義務和國家糧食政策法規為主要內容的宣傳展板，加大法制宣傳力度，增強全局干部職工的法律意識

3、清理各類規范性文件，對不適應現有糧食行政執法和新形勢下糧食經濟發展的文件和規定全面進行了清理。

4、組織本局執法人員及部分糧食經營者，通過召開座談會的形式學習《條例》和《辦法》，以點帶面提高貫徹執行《條例》和《辦法》的思想認識和守法執法水平。

通過多種形式的宣傳活動，有效引導糧食經營者依法經營，在全社會營造了貫徹落實《條例》和《辦法》的良好氛圍，增強了糧食經營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。

三、制度建設，確保程序規范。為了確保執法人員在執法過程中程序規范，不出現漏洞，我局從健全工作制度入手，規范行為，提高辦案質量。今年，我局先后完善了《行政執法崗位責任制》、《糧食流通監督檢查工作考核辦法》、《行政執法人員行為規范》、《行政執法證件管理制度》等六項制度和《行政執法流程圖》，年初，我局結合工作實際，制定2015年度依法治縣和糧食監督檢查工作要點，并逐項落實，完善了糧食流通監督檢查部門聯動制度，設立監督舉報電話在監督檢查過程中全程參與，各種監督檢查由執法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。同時，加大與縣政府法制辦、縣工商局、縣衛生局、縣技術監督局的溝通力度，爭取政府重視和法律部門的支持，積極建立聯合執法監督檢查機制，共同維護糧食市場秩序。

四、重抓監管，扎實開展專項檢查。半年以來，按照上級主管部門的統一部署，開展了糧食的統計檢查、糧食庫存檢查、國家儲備糧的專項檢查，我局抽調人員成立專門小組進行全面檢查，為把專項檢查工作落到實處，一是成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對省、州、縣三級地方儲備糧、國有企業儲存的商品糧進行庫存檢查，按照"有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底"的原則，對糧食的數量、品種、性質、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查。通過檢查發現，全部數量、質量真實可靠，會計賬、統計帳、保管帳，帳帳相符、帳實相符，衛生狀況良好，倉儲糧情穩定，無發霉變質情況；二是深入開展糧食流通統計檢查。為了摸清全縣糧食企業經營狀況，做到心中有數，我局組織相關人員對糧食企業臺帳情況進行了全面檢查，對國有糧食企業、糧食轉換企業，民營和個體工商戶等全部納入社會統計對象，按規定要求設置了原始記錄，建立統計臺帳，申報統計報表，并規范留存、歸檔，核查數據準確。對檢查中有臺賬不清，報表不及時的給與了批評與指導。三是加大違法案件查處，維護糧食流通秩序。

第二篇:糧食局廉政建設半年總結

半年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的領導監督下，堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、縣紀委關于黨風廉政工作的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓責任和工作落實，現將情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

今年，我局領導班子及成員高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設作為全局的重要工作之一，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，始終把反腐倡廉制度建設貫穿于糧食工作的各個階段和各個環節，完善了黨風廉政建設責任體系和懲防體系，提高了黨風廉政建設制度化、規范化水平。

（二）加強教育，增強反腐倡廉意識

我局將黨風廉政教育列入全局干部理論學習計劃，一是積極開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》以及相關法律法規，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的能力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上。同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，做到勤儉節約，反對浪費，干部清正、政治清明，自覺做到依法執政和廉潔從政。

（三）完善制度，加大預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。半年來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

（四）大力推動政務公開，接受社會監督

嚴格按照政務信息公開條例的有關規定，通過縣政府政務公開網站以及黨務公開欄、政務公開欄等形式，及時公開并更新局“黨務、政務”內容，自覺接受群眾監督。

（五）建立完善各項規章制度。

加強管理，進一步規范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加強財務及基金管理，嚴格執行收支"兩條線"，堅決杜絕"吃、拿、卡、要"現象的發生。

二、黨風廉政建設主要收獲

一是全體干部職工進一步加深了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法制意識。二是使大家更充分認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，堅定反腐倡廉工作常抓不懈的決心，堅定了做好各項工作的責任感。三是全體干部職工進一步轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了服務質量和水平。

三、存在問題及下半年工作打算

半年過去了，我局懲防體系建設工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯，但離上級和人民的要求還有不少差距，如對黨風廉政建設工作組織學習不夠，在思想上理解不夠深刻，行動上落實不嚴等問題，反腐倡廉工作任重而道遠，在下半年的工作中，我局將重點做好以下幾個方面的工作：

（一）以廉政教育為基礎，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持以領導干部為重點，加強正、反面教育、黨紀政紀條規教育和廉潔自律教育。進一步推進廉政文化建設，深化廉政文化建設的內容，開展讀書思廉、學習促廉、網絡宣廉、報告講廉等活動，努力提高廉政文化的生動性和有效性。

（二）以建立健全制度為中心，不斷推進反腐倡廉制度體系建設。堅持把制度建設貫穿于各項工作的全過程，有計劃、有步驟地構建符合社保工作實際的懲治和預防腐敗體系。繼續實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制。

（三）進一步加強預測預防，推進廉情預警機制建設。認真落實廉情預測預防工作，重點抓好機制建設，進一步完善信息收集網絡建設，暢通信息收集渠道，創新聯席會議機制，加強橫向聯系，探索建立科學的廉情測評辦法，努力提高預警工作效果。

（四）以加強監督為關鍵，嚴格對權力運行的監督。進一步加強制度建設和對權力的監督制約，結合加強權力運行監控機制建設工作，加大監督制度創新力度，完善對違紀違法行為的懲處制度，努力營造崇廉倡廉踐廉的良好氛圍，優化服務環境，提高服務效率，保證服務質量；推進我縣糧食事業又快又好發展。

第三篇:糧食局黨建工作半年總結

2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、堅持全面從嚴治黨的重要一年。根據上級部署黨建工作的總體思路，認真學習貫徹系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實從嚴管黨治黨要求，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，為我縣糧食流通建設提供堅強的組織保證。

一、加強班子建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

為認真做好我局的黨建工作，發揮黨組織在行業內部的政治保障和戰斗堡壘作用，上半年，局黨組進一步明確了班子成員分工責任，充實和加強黨建工作力量，制定了年度工作要點，修改完善了目標責任制度；以加強班子自身建設，增強班子自身的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨組織的積極性、主動性和創造性為出發點，努力完成全年各項工作任務。

1.總結上年的工作，修改完善內部各項規章制度，如班子成員學習、重大事宜決策、財務管理、黨風廉政建設等，作為領導班子的行為規范，提高領導班子民主科學決策、指導國有糧食企業改革改制、最大限度地保持系統內部的發展和穩定工作的能力。

2.班子成員以身作則，充分發揮領導班子集體的模范帶頭作用。局黨組一班人從自身做起，嚴格要求自己，在學習、工作、作風和紀律等方面模范帶頭，嚴格遵守各項規章制度，對班子成員分管工作、聯系點的工作嚴格考核，從而帶動在全縣糧食系統各基層單位開展創建“放心糧油供應點”、州級“學法用法”示范單位活動；利用糧食科技活動周大力宣傳“愛糧節糧，健康消費，共建節約性社會”活動。

3.堅持領導班子定期交心通氣制度。廣泛聽取、征求基層單位、基層黨支部、黨員、干部、職工和離退休人員的意見和建議，對照檢查自身的工作方式、方法，分析講評，總結經驗，整改不足經常性地開展班子成員之間、班子成員與干部職工之間的交心通氣活動，有力地促進了其它各項工作的順利開展。

二、開展黨員經常性教育，加強流動黨員管理，努力提高黨員的素質和能力

1.采取集中輔導和自我學習相結合的方式，抓好局機關黨員的學習教育。先后4次組織局機關黨員、干部、基層負責人、遵守和維護黨章教育及科學發展觀教育。

對基層企業黨員的教育管理，促進和推動了其他各項工作的順利開展。

2.建立健全“流動黨員管理卡”，加強對流動黨員的管理。國有糧食企業改革改制后，大部分職工下崗待業、自謀職業或置換身份進入社會。黨員的教育和管理面臨嚴峻挑戰。面對這種現狀，針對不同狀況制定適應本單位實際的黨員教育和管理方案，使每一個黨員時刻處于黨組織的教育管理之下；對流動黨員建立健全“流動黨員管理卡”，記載其基本情況、家庭住址、聯系電話、臨時工作單位等信息，建立活動臺帳，及時了解和掌握其思想動態和工作、生活情況。

三、認真做好黨員聯系群眾工作，進一步密切黨群關系

1.深入基層，接近群眾，調查研究。局黨組一班人，特別是黨組書記、局長抽出大部分時間深入基層單位調研，將調查研究的結果，通過民主決策，形成共識，充分體現了基層單位廣大職工群眾的根本利益。

2.熱情接待群眾，首先制定了來信來訪接待制度，規定局領導接待日；其次，認真聽取職工群眾來訪事項；再次，對職工群眾來訪事項認真加以解決，不能及時解決的，積極做好正面引導和宣傳、解釋工作。

四、堅持“四制”發展新黨員，嚴把黨員“入口”關

按時按標準收繳與上解黨費，保證黨組織的嚴肅性和黨員隊伍的純潔性。注重在生產、工作第一線和優秀青年中發展新黨員，按照“四制”要求嚴格堅持標準。今年來，發展2名入黨積極分子，對預備黨員轉正，嚴格把握黨員標準，在做到程序規范，材料齊全的基礎上，嚴格考察，并向所在單位干部職工張榜公示。

黨費收繳區別不同情況，對于下崗失業、已置換身份、沒有固定收入來源的黨員，最低按農村黨員黨費繳納標準收繳；對有固定收入來源的黨員，嚴格按照標準收繳，并及時上繳。

五、存在的問題和不足

一是由于日常事務性工作比較繁雜，調研和組工信息工作仍是薄弱環節。

二是工作積極性不夠高，主動性不夠強。

六、今后工作設想

1.堅持黨員經常性教育，繼續組織局機關黨員、干部、采取集中學習、輔導講課等形式加強黨員的經常性學習和教育。

2.積極探索加強流動黨員管理新思路、新辦法，使流動黨員在其所在地同樣能發揮出黨員先鋒模范作用。