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上半年以來，在鄉黨委政府的正確領導和縣人力資源和社會保障局的具體指導下，人社所聚焦年度重點工作目標任務，緊緊圍繞克服肺炎對居民就業的影響這一工作主線，全面推進社會服務保障體系建設，積極構建和諧勞動關系，推進全鄉人力資源和社會保障事業更好更快發展。現就上半年工作總結如下：

一、2019年主要工作開展情況

（一）克服肺炎疫情影響，積極保障就業

年初的肺炎疫情，對全鄉勞動力就業工作帶來了前所未有的沖擊，在縣鄉統籌指導下，人社部門主動協調各方，積極開發勞動崗位，指導本地小微企業復工復產，將肺炎疫情對居民就業的影響降至最低。一是對全鄉勞動力就業情況進行摸底。指導各村對全鄉勞動力特別是貧困勞動力返崗和就業情況進行全面摸底，建立工作臺賬，對全鄉13891名勞動力錄入了就業系統，實施信息化動態管理。二是實施未就業勞動力“清零工程”。對未就業勞動力逐人制定幫扶措施，協調未就業勞動力就近就地就業，幫助81名貧困勞動力實現就業。組織貧困勞動者就業脫貧培訓1期，參訓36人，有效增加了貧困家庭就業增收門路。三是指導企業復工復產。3月份以來，隨著疫情防控形勢的好轉，積極協調相關部門，幫助本地企業盡快復工復產。截止6月底，申報創業貸款4筆80萬元，幫助個體工商戶擴大經營，增加收入。

（二）全面完成年度養老保險參保目標任務

通過分村召開城鄉居保提檔參保工作會議等形式，積極宣傳城鄉居保新政策、新規定，讓參保群眾明白參保、放心參保、安心領取。全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費，做好每月新參保、死亡退出和新增到齡領取等各類人員動態調整。上級下達我鄉2020年度城鄉居民養老保險繳費任務數11880人，截止6月30日，實際完成人數12343人，完成率103.9%，人均繳費水平353.2元。5551名60周歲以上老人領取了養老金，政府為1715名特殊群體代繳了100-1000元不等的保險費，做到應保盡保、應代盡代、應領盡領。同時，認真嚴格生存認證工作，確保基金安全。

（三）繼續做好醫療保險參保和核查工作

繼續做好新生兒落地參保和新參保人年度醫療保險參保繳費工作，上半年完成新參保78人，完善、修訂參保信息110余人（次）。做好全鄉醫保參保信息核查和貧困人口基本醫療有保障排查工作，共排查核查30000余人（次），對1400余條未參保信息進行了甄別核實，實現了建檔立卡貧困人口基本醫療保險全覆蓋，為全縣脫貧攻堅縣摘帽打下了堅實的基本醫療保障基礎。

（四）積極構建和諧勞動關系

一是做好勞動關系協調工作。加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以建筑企業和工地為重點，定期排查農民工社會保險參保情況，大力提高勞動合同簽訂率和履約質量，切實維護職工合法權益。二是加強勞動保障監察執法。開展勞動用工、社會保險及農民工工資支付等執法檢查，保障農民工工資無拖欠。開展人力資源市場秩序專項執法，強化勞動監察行政執法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為。

（五）日常業務辦理

一是始終樹立服務群眾的宗旨，嚴格遵守窗口單位各項管理制度，堅持首訪負責制，不推諉扯皮。二是積極與金融和衛生機構溝通協調，做好社會保障卡申領、發放和日常管理等工作。三是按要求做好上級業務部門和鄉黨委政府安排的各項工作。

二、存在的問題

1、人員素質亟待提升，鄉村兩級工作人員對各項政策和業務知識不夠熟悉。

2、政策宣傳力度不夠，人社部門涉及的業務廣泛，政策性強，宣傳手段較為單一，效果不夠明顯。

3、服務大局作用不明顯。社會保障和就業兩方面在服務脫貧攻堅大局中的地位不夠明顯。

三、下半年工作打算

1、積極做好“穩就業”工作，進一步拓展就業渠道，服務脫貧攻堅和鄉村振興大局，幫助貧困勞動力實現就業。

2、高質量完成2021年醫療保險參保籌資工作，做好社保和醫保扶貧工作，實現應保盡保。

3、加強勞動保障監察工作力度，做廣大群眾特別是農民工的堅強后盾。

4、加強部門建設，不斷加強業務能力，提高服務群眾的本領。樹牢人社部門為民、務實、清廉的良好形象。