行政審批局守法普法工作半年總結(jié)

時(shí)間:2022-09-07 09:27:42

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行政審批局守法普法工作半年總結(jié)

半年來,縣行政審批局堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的四中全會(huì)、中央全面依法治國委員會(huì)第三次會(huì)議、省委十一屆六次全會(huì)和州委十一屆八次全會(huì)精神,緊緊圍繞縣委全面依法治縣委員會(huì)的工作要求,積極開展法治宣傳教育工作,推動(dòng)全局干部職工守法學(xué)法用法,為全面建設(shè)生態(tài)美麗和諧小康營造良好的法制環(huán)境。

一、落實(shí)“七五”普法重點(diǎn)工作

(一)廣泛宣傳,營造積極法治文化氛圍。

一是召開局機(jī)關(guān)全體干部職工及政務(wù)大廳窗口工作人員依法治縣專題會(huì),組織學(xué)習(xí)了《省政務(wù)服務(wù)條例》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)。二是切實(shí)加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政強(qiáng)制法》及與履職相關(guān)的專門法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高了在職人員運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題的能力,進(jìn)一步樹立了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償”的觀念。

(二)切實(shí)做好“會(huì)前學(xué)法”工作。

參照縣政府常務(wù)會(huì)“會(huì)前學(xué)法”安排,堅(jiān)持和完善我局會(huì)前學(xué)法制度,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)常化、制度化。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法守法用法,把憲法和法律作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的表率作用,不斷增強(qiáng)依法行政的觀念和能力。

(三)積極營造法治文化氛圍,建立法治文化宣傳陣地。

進(jìn)一步推進(jìn)法治宣傳,積極拓展法治文化建設(shè)陣地,加強(qiáng)服務(wù)窗口人員法治培訓(xùn),設(shè)立普法示范窗口,明確普法工作人員崗位職責(zé);加強(qiáng)法治文化宣傳陣地建設(shè),大力推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng),開展“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),利用政務(wù)服務(wù)大廳led屏定期或不定期播放法治宣傳標(biāo)語、圖片和音像資料,不斷提高群眾法治意識(shí),大力營造法制宣傳濃厚氛圍。

二、增強(qiáng)干部職工法治觀念和法律素質(zhì)

1、貫徹落實(shí)新時(shí)代全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。不斷深化社會(huì)主義法治理念教育,大力宣傳社會(huì)主義法治理念,注重法制教育與公識(shí)教育相結(jié)合,弘揚(yáng)法治精神,樹立社會(huì)主義法治、自由平等、公平正義理念,培育社會(huì)主義法律文化,在干部職工中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍,不斷提高全體充滿的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。

2、開展“加強(qiáng)法制宣傳教育,促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)。在全體干部職工中,重點(diǎn)開展憲法、基本法律的普法宣傳和各種形式的學(xué)法用法活動(dòng)。在紀(jì)念日、宣傳月等活動(dòng)中,重點(diǎn)開展專項(xiàng)普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合,打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛的有效化解。

3、進(jìn)一步提升學(xué)法、知法、守法、用法意識(shí)。堅(jiān)定理想信念,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)守“六項(xiàng)紀(jì)律”,筑牢拒腐防變防線。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,組織全體干部職工觀看廉政反腐警示教育片,以案釋法,警鐘長鳴,將法治根植于心,外化于行。

4、進(jìn)一步提高工作人員依法辦事的能力。加強(qiáng)服務(wù)窗口人員法治培訓(xùn),組織全體干部職工加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、自學(xué)等方式開展學(xué)法活動(dòng)。

三、強(qiáng)化措施,深入依法治理各項(xiàng)工作

健全制度,全面樹立“法治”意識(shí)。通過建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,建立了較完整的規(guī)章制度,把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運(yùn)行:一是建立并落實(shí)了監(jiān)督制度,把全局的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下。二是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)通知制度,通過有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理,切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。三是運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛。對政務(wù)大廳來訪辦事群眾用法,交易各個(gè)環(huán)節(jié)守法,“12345”政務(wù)服務(wù)熱線靠法的好勢態(tài),推動(dòng)局機(jī)關(guān)依法治理工作逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化。完善投訴舉報(bào)制度,設(shè)置投訴處理機(jī)制,自覺接受相關(guān)部門及廣大群眾的監(jiān)督,全面推進(jìn)政務(wù)公開,依治保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。