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一、堅持學習引領，大力加強思想理論建設

1、堅持理論武裝。發揮黨委中心組龍頭帶動作用，組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的十八大報告、新黨章及一系列重要講話精神，系統掌握中國特色社會主義理論體系，全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高政治理論水平。全年黨委中心組將開展10個專題學習，以委托高校或境外培訓機構舉辦一到兩期水利業務知識培訓班，著力提升水利服務工業化、城鎮化、農業產業化和城鄉一體化的能力和水平。

2、開展理想信念教育。大力弘揚社會主義核心價值觀，著力培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，教育黨員干部牢固樹立黨的宗旨意識，切實增強發展意識、大局意識、責任意識、服務意識和效率意識。要圍繞“學習貫徹十八大，推進水利現代化”等主題實踐活動，著力開展創新創優，積極參加全市爭創“101%服務”窗口單位主題實踐活動，在全市水利系統組織開展“講誠信做貢獻樹形象”主題實踐活動，繼續抓好“八大集中行動月”活動，進一步形成系統上下搶抓機遇、爭先進位的良好態勢。

3、深化學習型黨組織創建。建設馬克思主義學習型政黨，是黨中央從全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的全局出發，提出的一項重大戰略任務。系統各支部和全體黨員要繼續主動學習、深入學習，深化學習型黨組織創建活動，努力爭創學習型黨組織，爭做學習型黨員干部。要創新理論教育形式，豐富思想宣傳路徑，利用好大學繼續教育基地和遠程網絡教育平臺，采取聯合辦班、黨建手機報、水利網站、宣傳專欄等形式，大規模地開展縣區水利局長、管理所長、水利站長等多層次的專題培訓，推動黨員干部抓好政治理論和業務知識學習。全年計劃舉辦各類培訓18期，組織黨員干部集體學習（教育）不少于12天。

二、堅持制度引導，大力加強支部規范化建設

4、加強組織建設。深入總結水利黨建工作的豐富實踐，探索系統黨建工作的特點和規律，不斷完善和改進基層黨組織設置，全面推進市直重點水利工程建設處臨時黨支部建設，實現組織設置全覆蓋。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展特色黨建品牌創建，繼續以“百名科級干部進百村”活動，深化“三解三促”、“三進三幫”領導干部下基層活動，進一步密切聯系群眾，幫助基層群眾解決涉水難題。創新開展省廳支部與基層支部、市局機關支部與局屬支部以及幫扶鄉鎮村和社區的結對共建活動，促進各基層支部在水利建設與管理前沿發揮好戰斗堡壘作用。

5、完善工作機制。要把健全制度和落實制度結合起來，進一步推動基層黨支部規范化建設。要嚴格落實黨建責任制，強化目標管理，規范各項考核指標和評價標準，按規定做好黨支部換屆、黨員發展、黨費收繳管理、信息統計等基礎性工作，以黨建達標來推動有關制度的完善和改進，不斷提高系統黨建工作水平。全年計劃發展黨員3名。

6、推進黨群共建。始終堅持黨建帶工建、黨建帶團建和黨建帶婦建的工作方針，抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要節點，發揮局工會、團委、婦兒委等工青婦組織的橋梁紐帶作用，動員和組織市直水利系統廣大職工、青年和婦女積極投身特色水利現代化建設熱潮。今年將開展學習十八大知識競賽、群眾性歌詠比賽、“送溫暖、獻愛心”走訪慰問困難黨員等系列活動，組織黨員干部和優秀職工赴革命教育基地接受革命傳統教育，進一步增強黨組織的凝聚力。

三、堅持改革引路，大力加強水利干部隊伍建設

7、推進人事制度改革。年內通過競爭上崗、輪崗交流、掛職鍛煉等一系列措施，加大水利系統干部特別是年輕干部的培養和使用力度，在市直水利系統廣泛樹立注重實績、注重基層、注重群眾公認的用人導向，營造公平、公開、公正的選人用人環境，增強水利干部隊伍活力。

8、加快人才隊伍建設。以水利院士工作站、大學研究生培養基地和繼續教育基地、水利高等院校為依托，通過定向培養、引進吸收、高校深造、實踐鍛煉等途徑，突出水利“雙百”人才，進一步加強高層次人才、高技能人才、創新型人才的培養，加快引進水環境保護、水生態修復、水務管理等緊缺人才的培養，改善水利人才隊伍結構，彌補水利現代化人才隊伍建設短板，努力建設一支適應現代水利跨越發展要求的人才隊伍。