導語：統計行風建設實施要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，全市統計行風建設指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹十七屆中央紀委七次全會精神，立足統計工作實際，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的基本方針，突出“爭當排頭兵，樹統計形象”主題，深入推進企業一套表為核心的四大工程建設工作，把努力提高統計數據質量，提升統計服務水平上升到廉潔勤政的高度，為推進“兩個加快”，實施“八項工程”，決勝更高水平小康社會，全面加快基本現代化建設進程提供有力的政治保障、作風保障和組織保障。

一、加強學習教育，筑牢思想基礎

1、認真學習提高認識。認真傳達國家、省、市、本市四級糾風工作會議和統計系統黨風廉政建設暨統計行風建設工作會議精神。組織學習上級關于加強行風建設的目標要求和工作措施，增強對加強統計行風建設重要性和必要性的認識，統一思想、凝心聚力。

2、動員教育找準關鍵。二季度，組織一次行風建設再動員，明確年度工作目標、任務要求和落實措施，切實提高加強行風建設的主動性和自覺性。三季度，在分析行風建設形勢的基礎上，有針對性地開展一次行風教育整頓，及時解決存在問題、消除薄弱環節。

3開展活動營造氛圍。大力抓好“我與統計行風”征文活動，積極組織征文作品和專欄信息的撰寫和報送工作。建設辦公走廊文化陣地，開辟“行風建設”專欄，工作動態、展示行業風采、宣揚先進人物、推廣典型經驗，在潛移默化中使統計行風入心入腦。

4、廉潔從統擦亮品牌。把擦亮“情系數海，共鑄誠信”品牌貫穿到全局年度工作始終，通過宣傳教育，大力弘揚“不出假數、真實可信、準確完整”的價值取向和職業道德，增強統計工作者的大局意識、服務意識、責任意識，努力爭創一流業績，進一步提升統計部門新形象。

二、堅持依法統計，提高工作效能

5、加強能力建設。努力做到學習教育常態化、作風建設定量化、工作落實程序化、業務工作規范化。嚴格統計從業資格準入制度，落實統計業務培訓計劃，強化干部隊伍繼續教育。注重增強依法統計能力和統計調查能力，開展青年干部微型黨課及論文評選與交流活動，不斷提高統計隊伍專業水平和業務素質。

6、嚴把數據質量關。強化鎮（區）“三上”企業統計工作規范化建設，規范基層統計工作，嚴把數據源頭質量。加強以一套表為核心的“四大工程”建設，建立健全數據質量控制評估體系，完善數據質量控制流程，推進統計數據采集、審核、傳輸、處理、評估、上報等環節規范化科學化，認真查詢“一址多企、一企多址”上報情況原因。

7、加大黨務政務公開。深入推進黨務公開、政務公開和行政權力網上公開透明運行，提高權力行使的透明度。繼續辦好各類統計資料，加大對統計指標數據和經濟形勢的深度解讀，不斷提高統計數據質量，更好地服務社會公眾。

三、加強作風建設，樹立良好形象

8、強化兩大體系建設。按照市委市政府“思想道德體系、社會誠信體系”建設要求，結合統計系統工作實際，深入開展“爭當道德模范、建設誠信”主題實踐活動和走基層“三解三促”活動。大力提倡廉潔自律、廉潔勤政，堅決反對弄虛作假、形式主義，切實治理違章違紀、庸政懶政，維護統計部門良好形象。

9、養成良好工作作風。堅持以人為本、執政為民的理念，以政治素質好、工作業績好、服務大局好、創新創優好、團結協作好為目標，全面強化機關作風建設。堅決杜絕工作推諉、效率低下、作風生硬等不良風氣現象，努力培養統計員工良好的精神狀態、強烈的工作責任心、嚴明的組織紀律和嚴謹的工作態度。

10、提升機關服務水平。全面實行服務承諾制、首問負責制、首辦負責制，按時完成上級交辦的各項任務。積極聽取社會各界的意見和建議，不斷創新和改進工作方法和服務方式，以良好的作風和優質的服務吸引社會關注、贏取社會信任，全力打造人民滿意的服務型機關。

11、精心組織績效考評。圍繞“三個提高”目標要求，按照年度重點工作任務分解，每季度對工作進度進行一次檢查和分析。每月有計劃總結點評，每季對各科隊室、調查局業務學習、完成任務、工作作風、服務質量進行檢查考評，推動全局作風建設考評和全員績效考評工作。

四、制度約束管人，促進廉政建設

12、開展廉政教育活動。組織學習《廉政準則》、《黨內紀律處分條例》，確保“八個禁止，五十二個不準”入心入腦。堅持每周學習制度，落實反腐倡廉專題民主生活會、領導干部述職述廉等制度。深入開展“510”思廉日、“129”國際反腐敗日宣傳教育和黨員干部“算好廉政賬”專題教育月活動，提高黨員干部抵御風險和誘惑的能力。

13、落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》，制定下發《市統計局2013年黨風廉政建設實施意見》，對黨風廉政建設工作責任進行分解和部署。領導班子成員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

14、執行重大事項決策制度。落實政務公開和黨務公開的措施規定，建立健全人、財、物等“三重一大”事項決策管理制度。積極推行中層干部競爭上崗輪崗制度，建立健全干部選拔任用監督機制和違規用人問題責任追究制度。

五、加強督查，認真考評

15、監督檢查年度重點工作。對市統計工作會議部署的深化統計制度改革，全面推進統計四大工程建設；夯實基層統計基礎，加快推進統計規范化建設；實施各項統計調查，致力提高統計數據質量；創新統計服務方式，擴大統計工作影響力；強化統計保障體系，努力增強統計發展活力等方面工作，全局2013年度重點任務，黨風廉政建設和機關效能建設工作要點進展情況，按照時間節點和目標要求進行監督檢查，保證各項工作任務順利實施。

16、依法統計，監督檢查。不斷探索統計行風建設的新途徑新方法，圍繞重點領域主要數據質量和基層、企業臺賬資料，依法開展經常性檢查或專項檢查，及時糾正存在問題。加強對統計工作上弄虛作假行為的監督檢查，重點查處人為修改統計數據、以數謀私等行為，努力實現統計過程規范、統計方法科學、統計數據過硬目標。

17、查處違規違紀行為。對違反《廉政準則》等黨紀黨規、違反《公務員法》、違反《統計法》、違反統計局相關制度規定的行為，絕不姑息遷就，堅決依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《統計違法違紀行為處分規定》等制度嚴肅查處。

18、行風建設考查。認真開展統計行風建設，全面落實《市統計局統計行風建設責任書》工作任務。適時檢查考核，總結經驗，樹立典型。

六、強化組織領導，確保工作到位

19、強化組織領導。按照中央關于“管行業必須管行風”的要求，建立健全行風建設領導小組。把統計行風建設與黨風廉政建設和統計業務工作緊密結合起來，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實。

20、明確工作職責。落實“一把手”負總則、班子成員分工負責和“誰主管、誰負責”的要求，抓好任務部署、工作協調、督促檢查和總結講評，把行風建設責任逐一落實到相關班子成員和職能科室，做到任務具體、職責清晰、目標明確、措施有力。

21、狠抓工作落實。堅持統籌兼顧、科學指導、協調發展，把行風工作融入各科室和各項業務工作之中，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。及時了解工作情況，積極開展調查研究，不斷改進工作方法，加大檢查評比力度，確保行風建設各項工作落到實處。