城市管理深化改革工作要點
時間:2022-02-11 04:44:31
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2019年我分局將繼續以加強城市管理、優化人居環境為目標,以開展全面深化改革工作為抓手,改革創新,科學謀劃,著力探索市場化運營模式,發揮智慧城管效力,推進城鄉綠化、環衛保潔整體優化進程,有效提升城市管理水平。現就將2019年深化改革工作要點如下:
一、堅持群眾路線,推進城市管理公眾化
分局2019年工作將一如既往把服務群眾作為工作的宗旨,明確群眾利益和需求,有的放矢,有針對性的進行工作開展,進一步的推進城市管理公眾化。一要做好宣傳教育工作,提高公眾的城市管理參與意識。二要發揮各類社會組織作用,讓民間組織、社會團體積極參與到城市管理工作中。三要推進政務公開,擴大公眾對城市管理的知情權。
二、創新工作方法,促進城市管理精細化
在新的一年,分局工作的開展將創新工作方法,采用現代化的管理模式,將管理目標、制度、評價、對象、職責等各個方面進行精細化,爭取最大限度地減少城市管理所占用的資源。分局全體人員將樹立“管理即是服務”的理念,在為人民群眾進行城市管理的工作中做細做實。分局也將對相應的工作標準進行統一,工作責任細化,專人有專事,專事有專責。
三、加強基礎設施建設,解決城市管理基本問題
加強基礎設施建設是優化城市功能、提升城市形象、加強城市管理的前提。2019年,分局將把基礎設施建設放在重要地位,努力改變基礎設施落后狀況,解決基礎設施建設的各種問題。分局各級領導干部已經認識到基礎設施建設是一項具有長遠意義的事業。今年,將科學合理地做好基礎設施建設的相關規劃,加大財政投入,重點加快套設施建設,努力解決城市管理中最基本的問題。
四、完善體制機制建設,調動城管人員工作積極性
城市管理工作人員的積極性、主動性是城市管理工作取得成效的重要條件。今年,分局將通過制度建設,調動城管工作人員的積極性。在城市管理運作機制上,進行轉移職能的探索,即采取租賃、承包等多種形式,把城市管理部分職能轉移給企業、社區及其它機構,同時分局還將做好管理標準的制定及服務質量的監督等。在考核評價機制上,分局將建立一個包含城市管理的效率指標、效益指標和百姓幸福度指標等在內的綜合評價體系。在城市管理監督機制上,重點做好完善群眾監督機制和輿論監督機制,充分發揮報紙、電視、廣播、互聯網等大眾媒體的作用,讓大眾媒體關注城市管理工作、報道城市管理工作,廣泛接受社會輿論監督。
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