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為進一步加強我局領導干部學法用法工作，提高領導干部的法律素質和依法執政的能力，不斷推進領導干部學法用法工作深入開展，根據市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市法宣辦《關于在“六五”普法期間進一步加強全市領導干部學法用法工作的意見》精神，結合我局實際，現對"六五"普法期間全局領導干部的學法用法工作提出如下意見：

一、指導思想

領導干部學法用法要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大精神，貫徹依法治國基本方略，按照學用結合、普治并舉的要求，以提高各級領導干部法律素質、增強依法執政能力為重點，扎實做好領導干部學法用法工作，不斷深化社會法治化管理進程，為服務人力資源和社會保障事業科學發展提供有力的組織保證。

二、基本目標

我局領導干部要通過深入系統的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識和人力資源和社會保障法律法規，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理人力資源和社會保障各項事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執政、依法決策、依法行政、依法管理，努力實現黨的十八大報告提出的“到2020年依法治國方略全面落實，法治政府基本建成，司法公信力不斷提高，人權得到切實尊重和保障”的奮斗目標。

三、學習內容

領導干部要積極適應中國特色社會主義法律體系形成后對領導干部法律素質提出的新要求，圍繞“十二五”期間經濟社會發展需要和“六五”普法規劃確定的目標任務，認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規；認真學習國家新頒布的重要法律法規；認真學習與本職工作密切相關的人力資源和社會保障法律法規；認真學習反腐倡廉相關的法律法規。

四、學習方法

建立健全領導干部學法用法制度，推進領導干部法制教育制度化、規范化，確保領導干部每年開展4次以上集中學法，每年學法時間不少于40小時。堅持和完善黨總支集體學法制度。要把法制學習納入黨總支學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定年度學法計劃，認真組織實施。結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識學習。建立健全領導干部法律培訓制度。按照工作要求，突出重點，對領導干部有計劃地進行法律知識培訓。完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯系工作實際，確定學習內容。堅持自學，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導，努力提高學習效果。各級領導干部要學以致用，增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，充分有效地發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

五、組織領導

局主要領導要高度重視領導干部學法用法工作，建立健全領導干部學法用法工作領導和工作機制，將領導干部學法用法列入工作議程，緊密結合實際，精心組織實施，確保領導干部學法用法工作的深入開展。要及時了解掌握領導干部學法用法工作情況，加強調查研究，不斷總結經驗。要加強對領導干部學法用法工作的檢查監督，積極探索建立領導干部學法用法的有效形式和監督激勵機制，調動領導干部學法用法的主動性和自覺性。要適時開展檢查或督查，保障領導干部學法用法工作取得實效。