導語：建設局發展廉政教育工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據局黨委的統一部署，8月中旬至9月中旬，我局開展了為期一個月的黨風廉政教育月活動。這次黨風廉政教育月活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞我縣“創業富民、創新強縣”總戰略，以“服務兩創、干凈干事”為主題，以形式多樣，內容豐富的活動為載體，通過開展集中專題教育，積極引導系統全體干部職工牢固樹立公仆意識，加強廉潔自律，提高服務水平，改進服務質量，在創業創新實踐中真正轉變作風，不斷提高拒腐防變能力，樹立為民、務實、清廉的良好形象。同時，加大廉政文化宣傳力度，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的教育氛圍。取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：

一、精心安排，明確責任，確實加強對教育月活動的組織領導。

教育月活動開展得如何，直接關系到我局全年黨風廉政建設的成效。為此，局黨委把教育月活動同落實黨風廉政建設責任制緊密結合起來，切實加強了對教育月活動的組織領導、并精心組織安排和廣泛發動。

（一）成立教育月活動領導小組。為了加強對黨風廉政教育月活動的領導，明確抓好黨風廉政教育工作是局黨委工作的重要任務，將黨風廉政教育列入局黨委重要議事日程上來，成立了由主要領導掛帥、分管領導為副組長、局屬各單位，各部門主要負責人為成員的黨風廉政教育月活動領導小組。領導小組對活動進行周密安排，明確提出了活動開展的具體要求，提高了黨員干部職工，特別是領導干部搞好本次教育活動的責任心和積極性。

（二）制定教育月活動實施方案。為確保此次教育活動開展得扎實有效，局黨委認真研究制定了本次廉政教育月活動的計劃，對這次活動的時間安排和教育內容都作出了明確的規定，通過開展集中學習,聽廉政黨課,看反腐倡廉電教片、寫心得體會文章,過民主生活會、進行廉政談心等多種形式的活動，將黨風廉政教育與本職工作相結合，充分發揮教育月在黨風廉政建設中的促進作用。

（三）召開動員大會統一思想。為認真開展好本次黨風廉政教育月活動，局黨委專門召開了會議，研究和部署開展黨風廉政教育月活動的相關事宜。8月16日，我局召開了建設系統黨風廉政教育月活動動員大會，傳達了鹽紀[20*]36號、鹽建委[20*]22號文件精神，對在局系統內開展黨風廉政教育月活動進行了部署，同時邀請了縣檢察院領導講廉政教育專題輔導課，要求全體黨員、局中層干部和業務骨干必須提高認識，思想重視，積極參加。局屬各企事業單位在教育月活動期間也都成立了領導小組，并先后召開了各種形式的動員會議，傳達局黨委的活動意見，使全體黨員干部職工明確了本次黨風廉政宣傳教育月活動的意義和要求，進一步統一了思想，推進了活動的順利開展。

二、內容豐富、形式多樣，確保教育月活動扎實開展。

（一）開展各項宣傳活動，營造濃厚的輿論氛圍。為加強廉政宣傳教育力度，增強全系統黨員干部職工的廉潔自律意識，我局通過黨員學習園地、宣傳櫥窗、內部刊物等宣傳平臺，多種形式，全方位、多層面地進行黨風廉政宣傳教育活動。教育月期間，在宣傳櫥窗內出了刊黨風廉政教育宣傳專欄、更新了黨員學習園地,并把宣傳教育活動與學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》有機結合起來，使全局上下營造了反腐倡廉、勤政廉潔的良好氛圍。9月10日，局黨委召開了家庭助廉座談會，會上局屬16個單位主要負責人家屬聯合發起給建設系統全體干部家屬發一封廉政信的倡議。倡議建設系統全體干部家屬當好反腐保廉的“宣傳員”、“監督員”、“戰斗員”和“守門員”，共同營照一個以廉為榮，幸福美滿的家庭。

（二）強化學習效果，筑牢反腐倡廉思想基礎。圍繞黨風廉政教育月的主題，局黨委分層次組織學習了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作規劃》、《浙江省健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年實施辦法》及《中紀委七項要求》等文件法規。為了確保學習效果，堅持從局中層干部抓起，從局屬各企事業單位主要負責人抓起，在此基礎上要求各企事業單位主要負責人抓好各單位班子人員的學習，并組織本單位全體干部職工學習。通過集中和分層次相結合的方式，使廣大黨員干部職工充分認識到深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，懂得什么該做，什么不該做的基本要求，從而提高廉潔從政自覺性，保證守住最基本的道德底線。

（三）開好民主生活會，深入開展自查自糾活動。教育月活動期間，局機關、局屬各單位組織本單位黨員干部職工結合工作和思想實際開展學討論，明確自己應有的作風，及時發現和解決干部作風方面的苗頭性、傾向性問題。結合黨風廉政教育月的學習，系統內組織召開了民主生活會20余次。在民主生活會中，黨員們就如何在自己的本職崗位上克已奉公、盡心盡責保持黨員的廉潔性進行了探討,并認真剖析了各自在工作中存在的不足之處，認真總結了自己的得失，并以誠懇的態度點評了其他黨員的主要優缺點，認真開展了批評與自我批評。通過開展民主生活會等一系列活動，黨員之間坦誠交流思想、深入查找問題，以共同提高為目的，增強團結相互勉勵，進一步明確了今后工作中的努力方向。

（四）觀看反腐倡廉教育片，開展深刻的警示教育。局黨委于8月15日下午組織建設系統全體中層干部及局屬各單位業務骨干觀看了反腐倡廉電教片《警鐘——領導干部作風建設典型案例剖析》，以反面典型案件為教材，發揮反面典型警示教育的作用，使大家從中吸取教訓，引以為戒，加強自我反思，實現自我教育。在受到深刻教育的同時，局黨委要求全體黨員、中層以上干部及業務骨干撰寫黨風廉政建設教育的心得體會，進一步強化黨員干部廉潔奉公意識，用實際行動樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到警鐘長鳴，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。局屬各單位還積極組織本單位干部職工參加警示教育，據統計，在整個教育月中，局屬各單位共組織警示教育課20多場，500多人受到了教育。干部職工撰寫教育心得40余篇。

(五)上好廉政教育黨課，提升黨員干部作風。在黨風廉政教育月活動期間，局黨委和局屬各單位邀請縣委黨校、檢察院等專家老師給黨員、中層干部及業務骨干進行廉政黨課輔導6次，通過專家老師對總書記在中紀委七次全會上的重要講話的講解，對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢的分析，使建設系統的干部職工明確了加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設的重要意義。

（六）開展廉政談心活動，加強預防與監督。為加強對局屬各單位領導班子、中層干部及業務骨干的監督管理，促進干部職工廉潔自律，局系統分層次開展了廉政談心活動。采取局分管領導與各單位主要負責人、局機關中層干部與本部門工作人員、各支部書記與班子成員、局屬各單位領導班子與本單位干部職工進行廉政談心的方式，以真情換真心、以誠心納真言、以提醒促自省。通過談心，提高了大家對在當前形勢下開展廉政教育重要性和迫切性的認識，同時也使大家認識到廉政談話是對干部職工的關心和愛護，對規范廉潔從業行為起到了積極作用，也使這項特色工作成為深入開展教育活動的好形式，成為落實黨風廉政建設責任制的好抓手。

三、黨風廉政教育月活動的主要收獲

為期一個月的黨風廉政教育月活動的開展，切實讓廉政教育入腦入心，促使黨員、干部、職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線和黨紀國法防線、提高拒腐防變能力的目的。

（一）進一步提高了黨組織的凝聚力，戰斗力顯著增強；增強了黨員干部的工作責任心，政治責任感顯著增強；使黨員干部廉潔自律、自覺抵御各種腐朽思想文化侵蝕的能力顯著增強；黨組領導班子執政能力得到進一步提高，為構建建設系統懲治和預防腐敗體系打下較為扎實的思想基礎。

（二）使黨員、干部、職工普遍受到了一次深刻的思想教育、形勢教育和紀律教育，實現了黨委制定的教育橫向到邊，縱向到底的目標。通過學習，黨員、干部、職工進一步牢固樹立全心全意為人民服務思想，對工作作風、工作效率的進一步提高，起到了促進作用。

（三）促進了黨風廉政建設責任制的落實。根據教育月活動的部署和要求，局黨委對落實黨風廉政建設責任制進行了自查，對檢查過程中發現的問題進行了整改。根據自查中發現的問題，及時調整修改了《*縣建設局作風效能建設責任追究辦法》等四項制度。局屬各單位也通過教育月活動，對本單位的制度進行了一次梳理和整改。如房管處通過完善辦理程序，增訂黨建工作、行政管理和崗位責任方面的制度，進一步加強管理。教育月活動中制定和修改了《*縣房地產管理處公務招待實施細則》等十項制度，使單位干部職工懂得了什么該做，什么不該做的基本要求，提高了廉潔從政的自覺性。局建筑業管理處結合自身實際，組織全處干部職工簽署了廉潔自律承諾書，倡導廉潔從政，規范執業。并在*建設工程信息網站開設了“建筑業行風（廉政）監督熱線”和“廉政教育專欄”，公開向社會接受監督，取得了較好的社會效果。

此次黨風廉政教育月活動內容豐富、形式多樣、不走過場，較好地把各項廉政教育月工作落實到位，使建設系統的廉政建設工作上了一個新的臺階。抓好廉政宣傳教育和黨風廉政建設工作，貴在堅持，關鍵在領導。我們要在上級黨委的領導下，認真貫徹黨的十七大精神和中紀委七次全會精神，堅持常抓不懈，警鐘常鳴，確保我縣建設事業有序健康地不斷向前發展。

但是，本次教育月活動還存在一些不足和薄弱環節。主要表現在：個別單位領導和干部職工思想上還不夠重視，或存在“教育年年搞，搞來搞去老一套”的模糊認識，一般號召多，有針對性措施少的現象也在少數單位不同程度地存在等等。需要我們在今后工作中逐步加以糾正。下一步，我們要在上級紀委的領導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大和中紀委七次全會精神，繼續深入開展反腐倡廉斗爭，在有條件的黨支部中成立紀檢小組，加強對系統黨員干部的教育和監督，切實做到常抓不懈，警鐘常鳴，確保我縣建設事業有序、健康地不斷向前發展。