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一、堅持以十七大精神武裝，加強思想政治建設

按照建設學習型機關的要求，年初制定學習計劃，嚴格按照學習制度采取集中學習與個人自學的方法，組織黨員和干部職工學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，撰寫學習心得，進一步增強了全體黨員干部職工對中國特色社會主義理論體系的理解能力，提高了運用科學理論分析和解決實際問題的能力，使全體黨員和干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實實踐者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

二、加強組織建設，著力建設高素質干部隊伍

建設高素質干部隊伍，是加強黨的執政能力建設的關鍵。按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，嚴格執行“四項制度”，切實服務部門履行好重大項目研究、前瞻性政策研究、招商資工作職能，增強執行力和創新力，用事業感召干部隊伍、用事業凝聚干部隊伍、用事業錘煉干部隊伍，達到事業得發展、干部隊伍得到鍛煉提高的目的。一是課題研究工作成果顯著。組織完成了《小灣庫區漁業生態養殖的調研》、《××縣核桃流通體系建設》、《洛黨現代化養豬場廠建設項目調研》、《習謙溫泉開發、××縣舊城改造拆遷機制研究》、《××縣城鄉一體化建設》、《××縣中小企業融資現狀和困難》等多項課題調研工作，形成了相應的專題調研報告，為縣委政府科學決策提供了詳實的基礎依據，部門職能和參謀服務角色得到了強化。二是抓實招商引資第一要務。做實項目儲備基礎工作，創新宣傳方式，通過參加昆交會、網絡推介、借助商會力量、以商招商、以友招商、友好縣區推薦客商等多種形式搭建招商平臺，形成了大招商、招大商的新格局，推動了招商引資工作健康快速發展。2009年全年共實施招商引資項目18個（其中：2008年結轉項目12個，2009年新簽項目6個），實際利用外資達46112萬元，完成縣政府下達任務4.4億元的104.8%，完成市政府下達任務3.6億元的128.1%。此外，臨滄正飛建筑有限公司實施的出租車開發項目正在做前期準備工作。三是積極服從和服務縣委政府中心工作。年內有1名干部職工參與參與新農村建設工作；抽調1名同志參加全縣第三批學習實踐活動指導組；抽調4名同志參加“動感”××廣場集體舞比賽，并在比賽獲得三等獎；3名干部職工參加縣委后備干部考察干部；支持林改工作，抽調1名干部參加全縣林改督查工作。四是加強黨員教育培訓工作。中心先后有8名干部職工參加省政府研究室和市委政研室組織的培訓。

通過實踐檢驗，縣發展研究中心干部職工是一支政治堅定、業務精、素質強、敢于挑重擔、勇于開拓創新、能干事創業的隊伍，為高質量完成部門工作任務提供了堅強的組織保障。得到了縣委政府的肯定，年內有2名干部職工受到縣委的提拔使用。

三、按照先進性建設要求加強作風建設

全面鞏固和發展好先進性教育活動成果，按照保持共產黨員先進性長效機制的要求，組織黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，增強黨員意識、公仆意識，牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，使黨員干部始終成為踐行宗旨、心系群眾、真抓實干的先進分子。年內，不斷地規范和完善了業務用車管理制度、學習制度和出勤制度，切實轉變干部職工的工作作風，把心思和干勁用在為群眾辦好事、辦實事上，以群眾的需求作為工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四、貫徹民主集中制，增強領導班子的團結統一

按照民主集中制要求，實行領導班子民主議事決策制度，認真開展民主生活會制度，堅持集體領導與個人分工相結合，重大決策問題嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范議事規則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，增進班子成員之間的相互交流，及時化解矛盾，從而進一步統一了思想認識，增進了團結，增強了凝聚力，提高了辦事效率。形成了一個團結進取務實高效的領導集體。

五、嚴格執行廉潔自律規定，加強反腐倡廉建設

堅持“一把手”作為黨風廉政建設“第一責任人”，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為一項重要工作任務來落實，認真組織學習縣委李華松書記在縣委十二屆六次全體擴大會議上的講話和縣紀委十二屆四次全會精神，及時研究部署本部門黨風廉政建設工作，分解細化工作任務，簽訂責任書，落實責任內容和措施，形成了級級負責、層層落實的良好工作機制。嚴格控制接待，一律不進營業性茶室、歌廳等娛樂消費場所，不向外商搞攤派，不存在吃、拿、卡、要等不良行為，樹立了良好的部門形象。年內無黨員干部職工違紀違法現象，無參與邪教等情況。

六、勇于創新，開創黨建工作新局面

用創新的精神來推進黨支部建設，結合部門負責人擔任企業黨建工作指導員的情況，大膽創新，認真研究機關黨建和企業黨建的方法和經驗，相互吸收和借鑒好的經驗，推動了雙向工作：一是加強對企業黨建工作的指導。在七一建黨節期間，幫助六大茶廠××茶廠發展入黨積極分子，講好黨課、組織黨員和入黨積極分子學習《黨章》，部門負責人以黨建工作與企業發展為主題進行講黨課，使企業和員工對在企業開展黨建工作的重要性和必要性有了更深刻的理解，為企業更好地開展黨建工作打下了良好的基礎，企業黨建工作逐步走向了規范。二是創新支部活動方式。破除常規式的在辦公室內學習、活動的方式，組織黨員和干部職工到本部門管護的“綠色通道”責任段內進行除草、修剪等活動，既完成了縣委安排的工作，又增進了干部職工的團結協作，增強了部門的凝聚力，豐富了支部的活動方式和內容。三是積極支持新農村建設。在部門資金并不寬裕的情況下，服從縣委政府工作大局，想辦法支持部門掛鉤幫扶農戶搞好新農村特色民居房建設，將和新農辦一道去慰問掛鉤農戶，向農戶兌現了3000.00元資金。四是認真組織黨建工作信息的上報和撰寫。年內共上報縣委組織部《組工信息》、縣紀委《紀檢信息》、縣委《××信息》及學習實踐活動等信息20多篇，被采納5篇；六是認真做好黨務公開、政府信息公開，做好“96128”專線工作，在政府信息公開網站及時公開相關信息。五是開展豐富多彩的活動。不斷充實黨建工作內容，開展了警示教育、建黨紀念、“七一”、結對幫扶獻愛心等活動，支部工作取得了新的進展。

總之，一年來縣發展研究中心黨支部在縣委的領導下，認真學習十七大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作，以創新的精神來推進黨支部建設，取得了一定的成績和經驗，但離上級黨組織的要求還有一定的差距，支部將總結經驗、克服不足，爭取更大成績。