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一、加強領導，強化基礎工作

一是加強對信息工作的領導。我局將政務信息工作列入重要議事日程常抓不懈。主要領導經常了解信息工作情況，親自簽發重要的信息，并對信息部門出題目、提要求。我局的信息工作努力達到六項目標：有分管領導負責、有專人落實工作，有量化指標要求，有工作制度規定，有檢查考核評比，有獎懲措施機制。為信息工作扎實有效開展創造了良好的工作環境。

二是狠抓信息隊伍的建設。精心挑配信息工作人員，為提高信息工作隊伍整體素質，在加強信息工作人員政策理論和業務知識教育的同時，積極創造條件，采取舉辦業務培訓班，選派人員到上級信息部門跟班學習等多種方式，加強信息人員培訓。

三是加快信息網絡建設。進一步完善了相關計算機信息網絡建設，提高了政務信息工作辦公自動化水平，要求各基層單位對信息工作在人員配備、資金投入等方面給予保障，確保與基層各單位聯系暢通，努力實現信息收集、加工整理以及傳遞的及時。

四是全面落實目標責任制。年初在制定文化工作目標考核指標時，加入了文化信息工作考評內容，包括信息報送數、采用數量、領導批示數量等，同時制定了考核加分標準，對信息工作做得好的單位和個人進行獎勵，對未完成信息工作的單位要進行考核扣分，不斷提高各單位各科室對信息工作的重視程度，調動信息員的積極性。

二、圍繞中心，突出重點，找準上報信息的切入點

一是把握政策，立足全局。認真學習黨的十七大關于“推動文化大發展大繁榮、興起文化建設新高潮”精神和當前文化工作的方針政策，按照以人為本，樹立科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會的總體要求，緊密圍繞中央、自治區、市對文化工作的總體部署，積極抓好公共文化服務體系、文化市場管理、豐富農民工精神文化生活、加強基層文化設施建設及開展豐富的群眾文化生活等方面信息的編寫和報送工作。

二是圍繞中心，突出重點。根據市委市政府提出的文化建設方面打造“一批有影響力的文化活動”、“一批地方文化品牌”、“一批基礎文化設施”、“一批精品力作”、“一批文化對外交流項目”、“一批文化名單位”等文化軟實力建設的部署和安排，都是信息工作的方向和著眼點，我們緊緊圍繞這些主題進一步加強文化信息工作。

三是深入挖掘，增強實效性。針對文化建設中出現的熱點、難點、焦點問題，深入基層，調查了解，編寫出具有較強針對性、問題性、建議性和對策性的調研信息，實事求是地反映給有關領導，如《*市推進文化體制改革的對策研究》、《以創新精神打造以國際民歌藝術節為品牌的首府文化產業》等，就是局黨組成員帶隊下基層調研組織有關人員編寫的，為上級領導和有關部門提供第一手資料。

三、精心加工，力求創新，提升信息稿件質量

我們在編選信息過程中，注重信息加工。信息加工是集零為整、補缺為全、化淺為深的過程，是信息提煉、升華的過程。在信息加工中，我們著力把握好“五個字”的要求：一是要“準”。信息反映的內容要準確，提供的情況要真實，不僅定性要準，定量也要準，要反復核對、核實有關觀點和數據，做到取之有處，言之有據。二是要“精”，信息不宜長篇大論掩蓋其精華亮點，要把最有新意、最能反映本地工作情況的內容突出出來，力求做到精煉、短小、醒目、吸引人。三是要“深”。信息要有思想深度，以小見大，見微知著。既要反映問題，又要提供背景；既要反映變化，又要分析規律。四是要“新”。信息要有新意。既要善于發現新問題、新情況、新觀點，又要做到內容新、角度新、題目新、觀點新。五是要“特”。上報的信息要突出地方特色，注重反映那些帶有本地特色的內容。同時，還要把握不同類型信息的不同特點和規律。動態類信息要注重時效性，經驗類信息要注重啟發性和借鑒性，典型類信息要注重普遍性。

四、2009年信息工作思路

1、加強與上級信息部門溝通，及時準確地了解當年信息報送的重點，爭取經常得到上級信息部門的指導。

2、繼續加強制度建設，建立更為完善的信息工作制度，逐步健全一系列具有約束機制、激勵機制、競爭機制的制度體系。

3、繼續加強信息員隊伍的建設，加強培訓、指導，建立起一支相對穩定的、素質較高的、能力較強的信息員隊伍。

4、加強對高新技術的應用，保持暢通的信息報送渠道。