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今年以來我局工會建設緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和局機關年初既定的工作目標，堅持以科學發展觀為指導，以服務全縣發展建設為目標，以維護職工的切身利益為落腳點，并針對工會成立時間短、基礎差、底子薄的特點，積極謀劃，開拓思路，積極探索新時期工會建設發展的新途徑、新方法，不斷推進工會工作的開展，切實解決職工的實際問題，為廣大職工服務好，真正把工會建設成為名符其實的"職工之家"。

一、加強建設，鞏固組織

建局伊始，我局就將工會建設作為一項大事來抓，在局黨組的大力支持下積極籌建了執法局工會，并及時吸納了局機關的干部職工入會。此外，為加強對工會工作的組織領導，促進工會建設工作不斷深入開展，年月又正式調入工會主席一名，隨著組織的健全，工作的深入，我局的工會建設也取得了長足發展，工會組織不斷壯大。我局臨時工人還占有一定的比例，為保證他們的權益，工會特規定：臨時工人入會實行隨到隨入，隨走隨出的原則，切實保證每名工人及時入會，享受到同等的職工待遇。截止到年月，我局有正式職工名，臨時工人名，均已全部入會，入會率達到100%。

二、保護權益，落實政策

為進一步保證每名工人的合法權益，我局工會從維護職工的利益出發，及時幫助職工簽訂勞動合同，并認真監督合同的履約情況。到目前包括臨時工在內的所有職工都已與局機關簽訂了勞動合同，簽約率、履約率全部達到100%，未發生一起因不履約而出現的合同糾紛。另外，為保證每名職工享都受到福利待遇，局工會積極協調，為廣大職工發放各種福利物品和勞保用品。在“三八”婦女節到來之時，為婦女職工發放了洗發液、床單等福利物品；進入小暑節氣，為所有職工發放了茶葉、白糖等消暑物品，還為從事外勤的職工發放了防暑藥物和勞保用品。總而言之我們工會總是盡可能地為廣大職工多謀福利，多解決問題，保障他們的合法權益，解決他們的后顧之憂。

三、完善設施，豐富生活

為豐富職工的業余生活，局機關投資數萬元建起了職工活動中心和改善活動設施，先后購進了高檔的乒乓球臺和音像設備，建起了標準的籃球場，這些設施的使用極大地豐富了職工的業余生活。每天下班后，乒乓球臺前戰斗激烈，揮汗如雨，喝采聲不斷；籃球場內爭奪更是精彩，你來我往互補相讓。活動中心的建立，吸引了大部分職工，職工下班后喝酒少了、賭博的沒了，按時回家的多了，家庭矛盾少了，家屬對我們工會的贊譽也多了。年初，我們還組織了由全局職工參加的乒乓球、籃球、羽毛球和拔河等比賽活動，并設置了不同的獎品，共決出了一等獎6個，二等獎6個，三等獎10個。賽場上的選手各個頑強拼搏，奮勇爭先，大有正規比賽的氣勢。通過比賽職工賽出了精神、賽出了友誼，使他們之間更加增進了了解、增進了友誼、增進了團結。

四、注重學習，增強素質

我們工會在注重職工業余生活的同時，還把提高職工的整體素質作為一項重要工作來抓。堅持用理論武裝頭腦，不斷提高自身素質和知識水平，針對工作面臨的新形勢，進一步強化宗旨觀念，堅持眼睛向內、苦練內功，把全面提高職工的綜合素質放在各項工作的首要位置。采取集中學習，舉辦專業培訓班，聘請專業人員授課等方式，進行專業知識和技能培訓，造就綜合型、復合型人才。堅持以強化個體能力和整體戰斗能力為目標、以提高整體素質為核心、把提高總體水平和整體素質擺在重要位置、提上議事日程、列入工作計劃，當作隊伍建設的一項基礎性和戰略性工作來抓，達到為城區建設、經濟建設提供優質服務的目的。截止到目前，已組織集中學習余次，舉辦各種培訓班期，受訓人數達到多人次，取得了較好的效果。

一年來通過工會及全體職工的努力使我局的工會工作取得了一定的成績，但仍存在許多不足，如保障職工的各種福利制度還需進一步完善和健全等等，我們力爭在明年的工作中加強。

明年工作計劃：

一、加強職工的利益保護工作。主要是加強對職工勞動合同履約情況的進行系統、全面的監督，保證職工的合法正當的權益免受侵害。另外，在保證現有的福利待遇的情況下，爭取在為廣大職工謀求更多的福利，多為職工解決實際問題，使他們全心全意地投入到工作中去。

二、進一步豐富職工的業余生活。明年爭取在組織兩次大的比賽活動，增加職工的業余生活內容，創新活動方式，提高業余生活質量，讓他們的業余活更加豐富多彩，使他們的身心在業余活動中得到全面的放松。

三、增加培訓機會，提高職業技能。今年組織了期專業培訓班，在此基礎上，明年我們將視情況增加培訓班次，爭取多舉辦各種培訓班，增加職工的培訓機會，促使職工掌握更多、過硬的專業知識，提高職工的整體素質。