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根據《關于在全省鄉鎮農、牧技術推廣機構開展向監管服務對象述職述廉工作的通知》和遵市牧發[2012]68號文件精神，通過精心組織，認真落實，全面完成了上級下達的任務。

一、成立機構加強領導，制定方案抓好落實

按照《關于在全省鄉鎮農、牧技術推廣機構開展向監管服務對象述職述廉工作的通知》精神，為切實開展好我區鄉鎮農、牧技術推廣機構向服務對象的述職述廉工作，進一步推進我區鄉鎮農、牧站更好地履行職責，依法行政、廉潔從政，改善為農服務，強化隊伍建設，自覺接受廣大人民群眾的監督，結合我區農業畜牧系統管理體制的實際，我們及時制定了《匯川區基層農業技術推廣機構向服務對象開展述職述廉工作方案》。成立了匯川區述職述廉工作領導小組，建立了領導班子聯系點制度；同時還成立了述職述廉工作指導小組，具體負責統籌和安排落實、指導述職述廉工作，做好上情下達和情況匯總工作。

二、確定目標分步實施

述職述廉工作實現了五個結合，達到五大目標。即：一是述職述廉工作與當前農業工作相結合，通過述職述廉廣泛收集意見建議，在相關勤政廉政制度建設和體制機制改革方面取得新的成果；二是述職述廉工作與農業畜牧隊伍及其作風建設和人員素質提高相結合，通過述職述廉逐步摸清農業畜牧隊伍的工作、思想狀況及隊伍建設狀況，在加強農業畜牧隊伍及其作風建設、培訓技術干部方面取得新的成果；三是述職述廉工作與清理為農服務思路、找準為農服務方向、探索有效的信息溝通和反饋機制，在改善服務、提高效率、建立與農民群眾密切聯系的長效機制等方面取得新的成效；四是述職述廉工作與全系統作風建設相結合，通過開展述職述廉，了解鎮站的需求和意見，以此帶動全區農業畜牧系統工作作風的轉變和服務“三農”能力、水平的提高，并結合農業畜牧系統績效目標考核，積極探索建立起自上而下的目標評價體系；五是述職述廉工作與全系統黨風廉政建設相結合，通過述職述廉工作，進一步建立健全農、牧系統上下聯動的黨風廉政建設責任制。

結合我區農、牧系統工作的實際，述職述廉工作分四步進行：

第一階段，準備階段，撰寫述職述廉報告，確定參加會議的代表。

第二階段，召開述職述廉大會民主測評。

第三階段，情況匯報和信息反饋。

第四階段，對存在的問題進行整改。

述職述廉的主要內容：對近三年來學習、思想、工作等方面的情況進行認真總結，撰寫述職述廉報告。述職述廉報告既要包含本單位業務工作、政治思想建設、作風建設和黨風廉政建設等方面的情況，又要認真回顧個人學習、思想、工作情況和發揮表率作用、遵守廉潔自律各項規定情況，單位及個人在學習、思想、工作、生活等方面存在的問題。

三、述職述廉工作情況及結果運用

鄉鎮農、牧技術推廣機構開展向服務對象述職述廉是一項全新的工作，實現了述職述廉與工作“兩不誤，雙促進”。我區述職述廉工作涉及6個鎮，從2012年8月4日至8月8日分別召開了述職述廉大會，共參評代表156人，其中鄉鎮黨政領導10人、黨代表14人、人大代表13人、政協委員7人、協作單位15人、農民代表83人，滿意率達97.6%、基本滿意2.4%，共征求到批評建議意見11條（見匯總表）。

為保證工作實效,我局將把這項工作納入考核，把述職述廉的評審結果和開展工作情況，納入對單位和個人績效目標考評、公務員考核和干部管理使用工作之中。測評結果群眾滿意率達不到80％，經調查情況屬實的，要進行誡免談話或廉政談話，并將相關情況存入個人廉政檔案；滿意率在80％以下，經調查情況屬實的，要進行通報批評;情節嚴重的，該組織處理的就組織處理，該黨紀政紀處分的就黨紀政紀處分。

四、下一步工作打算

此次鄉鎮農、牧技術推廣機構開展向服務對象述職述廉是一項全新的工作，沒有模式可尋，只能在摸索中進行，下一步將加大工作力度，在全區范圍內積極穩慎地推進，并充分運用述職述廉工作成果，建立行政執法與監管服務對象的溝通機制，建立依法行政、秉公執法的形象機制，建立選好人、用好人的干部任用機制，從而使農牧工作真正做到黨和政府滿意、人民群眾滿意、內部干部職工也滿意的目的，進一步促進我區基層農、牧技術推廣機構更好地履行職責，依法行政、廉潔從政，自覺接受廣大人民群眾的監督。