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為切實開展好干部作風集中整治活動，確保各項活動銜接有序，我局認真做好活動各項工作，做好規定動作，創新自選動作。目前活動已進入自查自糾階段，現將我局第二階段自查自糾工作小結如下：

（一）加強認識，做好集中整治活動思想教育工作。為開展好第二階段的工作，我局集中整治活動領導小組對全局工作人員進行了思想再發動、再教育，并組織召開了全局干職工大會，進一步學習了有關加強作風建設、優化發展環境的文件精神，再一次調動大家參加集中整治活動的積極性和主動性，讓廣大干職工充分認識自查自糾工作的重要性，增強了自查自糾的自覺性。

（二）開門納諫，廣泛征求社會各界的意見和建議。根據上級文件有關要求，我局認真開展了自查，為使自查情況真實有效，要求所有干職工在認清活動開展的意義，真正做到講問題不講成績，講真話不講假話，講主觀不講客觀，力求自查不怕露丑，自改不留空白，邊查邊改，主動提高。我局采取了多種形式征求意見，一是通過各種方式聽取意見，查找薄弱環節，嚴把自查關。采取領導帶頭查，會議幫助查，下基層調查、上級機關指導查等形式，認真查找問題；二是虛心征求群眾、基層和企業特別是工作對象、服務對象對本單位及工作人員工作作風、效能建設方面的意見、建議；三是局各股室搞好內部自查。本著團結互助，共同提高的原則，股室成員之間進行批評與自我批評活動，并確保活動不走過場，不流于形式；四是運用信息化手段征求意見。運用辦公自動化和網站平臺，向群眾和社會公開征求意見電子信箱，全天候地接受社會和群眾對我局效能建設的批評意見。每一項活動都有局領導具體指導、協調，使自查自糾工作落到了實處。

（三）自我整改，建立健全目標考核制度。我局干部結合各自崗位職責，針對自查自糾和群眾評議中發現的問題，認真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，將整改措施、服務承諾及落實情況向社會公開，接受群眾和社會各界的監督。進一步健全了機關工作各項規章制度，進一步完善民政服務標準和行為規范。具體包括：有明確的工作職責，有具體的服務標準，有嚴格的內部管理體系，有公開透明的辦事規程，有便于接受監督檢查的渠道和方法，有賞罰分明的績效考核制度，努力樹立民政部門良好的形象。

我局干部作風集中整治活動雖然取得了一些成績，與上級領導要求和兄弟部門相比還有差距，我們表示，在實際工作中努力改進，把全局的這一活動不斷推向深入。